Preguntas reales del Examen del Servicio Civil Nacional a lo largo de los años
Las preguntas de aplicación se pueden dividir en cinco preguntas básicas: inducción, análisis integral, contramedidas, redacción práctica y discusión de artículos. Los expertos en educación de Hunan han descubierto que los temas de solicitud en el examen de la función pública nacional son flexibles e innovadores. En los últimos años, se han derivado algunos tipos de preguntas nuevos a partir de los cinco tipos de preguntas básicos. Los candidatos deben dominar los métodos básicos de resolución de preguntas para poder responder de manera flexible a los nuevos tipos de preguntas.
1. Preguntas básicas para la aplicación
(A) Preguntas de resumen
Las preguntas de resumen aparecen principalmente en forma de resumen y resumen de contenido de datos específicos. Hay una pequeña cantidad de palabras y se dividen en puntos. El valor es bajo, la dificultad es alta y es principalmente la primera pregunta del examen.
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"Datos dados 2 ~ 6" refleja varios problemas de la vida social en el contexto de la economía de mercado. Por favor resuma estos problemas. (10 puntos)
Requisitos: preciso, completo y organizado. No más de 250 palabras. (2012 Nacional, Provincial, Primera Pregunta 1)
(2) Preguntas de análisis integral
Las preguntas de análisis integral requieren que los candidatos comprendan los significados profundos y ocultos de los datos proporcionados. perspectivas y hacer sus propios razonamientos y valoraciones.
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En "Given Data 5" se menciona que cierto sitio web una vez organizó una discusión entre internautas. Por favor, refute la opinión del "internauta A" basándose en la "información proporcionada". (20 puntos)
Requisitos: (1) Puntos de vista claros, análisis exhaustivo y argumentos sustanciales;
(2) Lenguaje fluido, niveles claros y capacidad de persuasión;
(3)No más de 400 palabras. (Pregunta Nacional y Provincial 2 de 2012)
(3) Proponer contramedidas
Proponer contramedidas pone a prueba principalmente la capacidad de los candidatos para hacer preguntas y resolver problemas. Este tipo de preguntas requiere que los candidatos encuentren problemas en materiales determinados basándose en una comprensión integral del contenido y luego propongan soluciones razonables y efectivas.
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"Datos dados 4" refleja muchos problemas existentes en los viajes de los ciudadanos en la ciudad t. Suponiendo que sea un observador contratado por la Oficina de Gestión de Tráfico Municipal, presente sugerencias para resolver estos problemas y envíelas a los departamentos pertinentes del gobierno municipal como referencia. (20 puntos)
Requisitos: (1) Resumir de manera precisa y concisa los problemas existentes;
(2) Sugerencias que sean específicas, concisas, específicas y prácticas;
(3) No más de 400 palabras. (2012 Nacional, Municipal, Tres Preguntas)
(4) Preguntas prácticas de escritura
Las preguntas prácticas de escritura evalúan principalmente la capacidad de los candidatos para plantear y resolver problemas, así como su capacidad de ejecución. . Este tipo de preguntas generalmente requiere una comprensión precisa de los objetivos laborales o las intenciones organizacionales del superior, y la realización de las tareas de manera oportuna y efectiva. Los formularios específicos incluyen esquemas publicitarios, esquemas de inspección y cartas abiertas.
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El Distrito F de la Ciudad A lleva a cabo la actividad "Educación sobre cultura de seguridad para residentes" en todo el distrito. Con base en la información proporcionada, escriba un borrador promocional para el tablero de anuncios comunitario desde tres aspectos: concepto de cultura de seguridad, mejora de la conciencia de seguridad e instrucciones de seguridad diarias. (20 puntos)
Requisitos: (1) El contenido es específico y dirigido;
(2) El lenguaje es apropiado y fácil de entender;
( 3) No más de 500 palabras. (Cuestiones Nacional, Municipal y Segunda 2012)
(5) Preguntas de desarrollo
Las preguntas de desarrollo son una prueba concentrada de la capacidad de expresión escrita estipulada en el plan de estudios. Independientemente de que sea a nivel provincial o municipal, es el evento final. Se caracteriza por la puntuación más alta, la mayor cantidad de palabras y la mayor dificultad. A juzgar por los exámenes de la función pública nacional a lo largo de los años, la puntuación de las preguntas de ensayo es de 40 puntos y el número de palabras suele rondar las 1.000 palabras.
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"Given Data 7" cuenta una conmovedora historia sobre una campesina, la Sra. Liu, y la familia de la Sra. Li. Por favor escriba un artículo propio usando esta historia como título. (40 puntos)
Requisitos: (1) Combinar "información dada" y prestar atención a la realidad social actual y la propia experiencia;
(2) Vistas claras, contenido sustancial, y niveles claros, lenguaje fluido;
(3) El número total de palabras es de 800 a 1000.
(Cuatro preguntas nacionales y provinciales de 2012)
2. Nuevos tipos de preguntas
El Examen Nacional de Servicio Civil cambia cada año y la innovación en los tipos de preguntas es un factor importante. Los nuevos tipos de preguntas pueden convertirse fácilmente en el centro de discusión después de cada examen, y su aparición a menudo deja a los candidatos con pensamientos y métodos fijos, perdidos frente a nuevos desafíos. 2065 438 00-2065 438 02 Han aparecido algunos nuevos tipos de preguntas en el Examen de la Función Pública Nacional: Nota del Editor, Preguntas de Refutación, Folleto, Análisis Heurístico e Interpretación de Oraciones.
3. Resumen de tendencias de preguntas
A juzgar por las preguntas de los últimos tres años, aunque los tipos de preguntas cambian cada año y siguen apareciendo trabajos innovadores, los principios necesarios para responder preguntas Se puede resumir a través de la exploración. Esa es la manera real.
1. Bloquear el material dado es la base. El material proporcionado existe objetivamente y cada pregunta debe formularse de acuerdo con el contenido del material proporcionado. No importa cómo varíen los tipos de preguntas, el alcance del material proporcionado será limitado y las respuestas se reflejarán implícita o explícitamente en el material. Por lo tanto, Education Education recomienda que los candidatos lo tengan claro: la respuesta no es infundada.
2.Captar la esencia del problema es la clave. Hay un límite para la innovación del problema, y la connotación del problema no saldrá del alcance de las cinco cuestiones básicas de inducción, análisis integral, contramedidas, artículos de aplicación y discusión de artículos. Los nuevos tipos de preguntas suelen ser cambios en la forma del tipo de pregunta, pero la esencia permanece sin cambios. La "Nota del editor" es una pregunta práctica escrita, la "Pregunta de refutación de opinión" es una pregunta de análisis crítico, etc. No es difícil clasificar las respuestas siempre que se comprenda la esencia de la pregunta, se vuelva a lo básico, se clasifiquen las ideas para responder las preguntas y se clasifiquen las respuestas.