Situación doméstica de los terapeutas respiratorios
En 1997, la Escuela de Medicina Clínica de la Universidad de Ciencias Médicas de China Occidental (ahora Escuela de Medicina Clínica de China Occidental de la Universidad de Sichuan) es una institución clave dependiente del Ministerio de Salud, la antigua. presidente del CMB e instituciones de tratamiento respiratorio como la UAB y la Universidad de Loma Linda en los Estados Unidos. Con la ayuda de expertos en educación, se estableció un laboratorio profesional en abril de 1996. En 1997, el Ministerio de Salud aprobó la apertura del profesión de terapia respiratoria. Ese mismo año, estudiantes universitarios de cinco años con especialización en terapia respiratoria son reclutados y asignados al departamento respiratorio o a la UCI de hospitales terciarios, incluido el Peking Union Medical College Hospital. Para formar verdaderos terapeutas respiratorios, el Centro Médico de China Occidental de la Universidad de Sichuan comenzó a reclutar estudiantes universitarios de cuatro años en 2000 y les otorgó una licenciatura en ciencias después de graduarse. La Universidad de Sichuan es también la única universidad de China que ofrece terapia respiratoria.
En 2004, se graduó el primer grupo de terapeutas respiratorios verdaderamente universitarios (11) en China. Dos de ellos (Li Jie y Luo Zujin) trabajan en la RICU del Hospital Chaoyang de Beijing. En 2005, dos graduados (Xia y Yao) vinieron a nuestra universidad. Bajo el cuidado del presidente Wang Chen y la cuidadosa dirección de Huang, Dai Huaping, el subdirector Tong y el médico jefe adjunto Zhan Qingyuan, el trabajo realizado por el terapeuta respiratorio Qi Xin ha sido reconocido y elogiado por colegas nacionales y extranjeros durante muchos años. veces. Entre ellos, Li Jie también recibió la Beca Internacional 51 de la Sociedad Internacional de Terapia Respiratoria y visitó los Estados Unidos durante tres semanas en junio de 2005. Luo Zujin también recibió este honor.
Hasta ahora, solo hay más de 40 graduados de esta especialidad, todos los cuales trabajan en grandes hospitales universitarios de enseñanza terciaria en China. La gran mayoría del trabajo de cuidados respiratorios en los hospitales todavía lo realiza principalmente personal médico clínico. Cómo completar esta parte del trabajo, el estatus y la demanda de los terapeutas respiratorios en China, y si las responsabilidades y el contenido del trabajo son consistentes con los de los Estados Unidos son cuestiones que preocupan a los colegas estadounidenses. En la reunión de intercambio, el terapeuta respiratorio Li Jie hizo un informe sobre "La situación actual de la terapia respiratoria en China" basado en un cuestionario a gran escala que completaron en China, presentando el desarrollo de la profesión de terapia respiratoria en China y el estado actual. del trabajo de terapia respiratoria en la UCI de China, señaló que faltan estándares unificados para el trabajo de tratamiento respiratorio y que la UCI tiene una gran demanda de conocimiento y capacitación profesional en tratamiento respiratorio. Sin embargo, también existen algunos obstáculos que limitan su desarrollo, como la falta de licencias para los terapeutas respiratorios y la imposibilidad de cobrar por muchas operaciones de terapia respiratoria clínica que recibieron respuestas positivas de los expertos asistentes a la reunión, especialmente Janet M., ex. presidenta de la Asociación Estadounidense de Terapia Respiratoria (AARC), la profesora Boehm, quien ha propuesto muchas soluciones prácticas basadas en sus años de experiencia en desarrollo profesional. Además, con respecto a cómo trabajan los terapeutas respiratorios en el Hospital Chaoyang de Beijing, Luo Zujin presentó en detalle los proyectos de trabajo clínico, la investigación científica y las tareas de enseñanza completadas, y los múltiples artículos escritos y publicados. Entre ellos, el neumólogo también presentó su experiencia en asumir el trabajo del personal médico existente, estandarizarlo, ampliarlo y coordinar la división del trabajo, lo que fue reconocido y apreciado por sus compañeros. El subdirector Huang, el jefe de enfermería Quan Jingyu y el Dr. Zhan Qingyuan presentaron a los miembros de la delegación el estatus y el papel de los terapeutas respiratorios ante sus ojos, y cómo se apoya y desarrolla la profesión de terapia respiratoria en el Hospital Chaoyang. Después de la visita, el profesor Michael E. Donnellan, miembro de la delegación, también envió muchos correos electrónicos diciendo que el Hospital Chaoyang de Beijing estaba efectivamente a la vanguardia del tratamiento respiratorio en China y que el rápido desarrollo los sorprendió. Esto está relacionado con los continuos esfuerzos y avances de los jóvenes terapeutas respiratorios, y también es inseparable del Hospital Chaoyang de Beijing, un terreno fértil que defiende lo académico y fomenta el desarrollo profesional.