Materiales de discurso para asistir a reuniones
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#Materiales de discurso para participar en la conferencia (artículos seleccionados 1)#
Gracias, director Zhang, por darme esta oportunidad de hablar. Como miembro del grupo del centro de materias de ciencias. Estoy aquí para aprender de usted hoy. El maestro Lu Hua, miembro del grupo del centro de materias de arte a mi lado, tiene un trabajo de enseñanza y entrenamiento muy influyente no solo en Hutang Film en el distrito de Wujin, sino también en la ciudad de Changzhou. Me enteré de la conferencia sobre trabajo cinematográfico con anticipación. La información en línea de Hutang Cooperación Ventana: hay una colección de actividades de Hutang Cooperación Cine en los últimos cinco años. Acabo de enterarme de los coloridos y fructíferos trabajos del director y del director el semestre pasado. Lo que me abrió los ojos fue una actividad en la escuela primaria Miaoqiao en 2009, un concurso en el aula sobre la aplicación efectiva de la tecnología de la información en las ciencias a las 11 y un evento en la escuela primaria Xinghe a las 13 se registraron oficialmente en la ventana de colaboración. No hay muchos registros oficiales, nuestro trabajo ha estado en curso. Bajo la dirección del Centro de Investigación y Desarrollo Docente del Distrito, llevamos a cabo algunas actividades de escucha a nivel cinematográfico, distrital y municipal, pero no pensamos de forma independiente en cómo hacerlo. Realizar actividades de cine colaborativo con la ayuda del profesor Chao de la sección de docencia e investigación. No dudes en promocionar las actividades de cine cooperativo. ¿Cómo deberían posicionarse las actividades de cine cooperativo?
Me vienen a la mente tres palabras clave. , el primero es "cooperación" y el segundo es "equipo". El tercero es "dedicación".
La educación es un proyecto sistemático complejo, no importa lo que digan los directores hace un momento, ya sea el mismo. El plan general de la escuela, las actividades a corto y largo plazo, o las palabras del maestro están relacionadas con el futuro de cada niño y cada familia, y deben ser cautelosos y rigurosos. El Centro de Investigación para el Desarrollo proporciona orientación para la reforma curricular. para maestros, orientación de objetivos, supervisión y evaluación de calidad para escuelas y maestros, y proporciona un análisis de conclusiones entre metas y conclusiones. Algunos puntos ciegos y algunos puntos calientes requieren ayuda mutua. Como dijo el presidente Lan, la Facultad de Ciencias tiene una. personal pequeño y disperso, y es especialmente necesario discutir la enseñanza y compartir información a través de varios canales. Hemos establecido un grupo QQ en línea donde los maestros pueden comunicarse. Hubo discusiones sobre contenidos que no estaban claros en el libro de texto, y la discusión fue infructuosa. Algunos maestros encontraron directamente las respuestas definitivas y sugerencias de enseñanza que nos dieron los escritores de libros de texto a través de otros canales, y los maestros de la provincia se desviaron a varias escuelas para los maestros de tiempo completo y parcial que enseñan ciencias. Únase al grupo para obtener más información y recursos.
Cuando se trata de profesores de tiempo completo y tiempo parcial, la palabra clave de la que quiero hablar es el equipo de profesores de ciencias, hay ciudades. Estudiantes de nivel y de distrito, algunos son pilares, algunos son novatos y algunos son maestros a tiempo parcial. Algunos han estado trabajando durante más de tres años y otros han ido cambiando. Esperamos que la mejora regional general sea estable. y luego podemos hablar de formación y desarrollo. Las cosas que se han decidido seguirán avanzando. El maestro Chao dijo que iría a Xueyanqiao para asistir a clases y descubrió que el maestro a tiempo parcial era bastante bueno. Nuestros profesores de tiempo parcial generalmente están en clases de ciencias y no lo suficiente en clases de matemáticas, inglés e información, por lo que tienen muchas opciones para la evaluación de títulos profesionales y el desarrollo personal. Si no es bueno en matemáticas, evaluará las ciencias. Hay más oportunidades para actividades y competencias científicas, lo cual es bueno para el desarrollo personal. En términos del desarrollo de maestros de tiempo completo, nuestros vagabundos originales pueden formar grupos colectivos de preparación de lecciones entre escuelas, pueden cooperar entre sí y disfrutar de negocios y recursos. Para los profesores más maduros, los organizamos en forma de proyectos para alcanzar nuevas alturas. Actualmente, el director Xu Ju de nuestra escuela también es un estudiante de la ciudad, lo que llevó a algunos profesores de ciencias a postularse para el proyecto "Construir un aula de ciencias perfecta", explorando activamente cómo permitir que los profesores y estudiantes experimenten una enseñanza en el aula feliz, nutritiva y eficiente como así como la correspondiente disposición de las instalaciones ambientales e instalaciones periféricas.
Por último, una palabra clave es “dedicación”. Hablando de dedicación, veremos una imagen alta y con espíritu de sacrificio.
No podemos "dedicarnos a los demás sin ser egoístas". Siempre deberíamos estar más cerca de nuestros propios hijos, nuestros propios estudiantes, nuestro propio trabajo. Sin embargo, un profesor maduro debe aportar su experiencia, sabiduría y sudor al equipo. Esto no es un requisito externo, sino una necesidad intrínseca de la naturaleza humana. Lo que me viene a la mente es lo que dijo el director Lu al comienzo de la escuela. Niu Xiao hizo un buen trabajo y se mostró muy emotivo. Fue difícil de hacer, pero ¿por qué regresó? ¡"Hazte realidad la autoestima"! "Realize Self-Worth", una voz desde el corazón, una actividad cinematográfica cooperativa, proporciona a los profesores de todos los niveles una plataforma para el crecimiento personal, la superación personal y la autorrealización.
Por último, quiero decir que una persona puede llegar rápido, pero un equipo puede llegar lejos. Gracias.
Permítanme compartir algunas opiniones sobre cómo hacer un buen trabajo en la conservación y reducción del consumo de energía. Por favor criticame y corrígeme.
El "Undécimo Plan Quinquenal" del distrito propone desarrollar vigorosamente la economía circular, acelerar la transformación del modo de crecimiento económico, construir una sociedad que ahorre recursos y sea respetuosa con el medio ambiente, y promover activamente la conservación de la energía y el agua. , conservación de la tierra y materiales de protección ambiental, reducir el consumo, mejorar la utilización de recursos y energía, seguir un camino de desarrollo de bajos insumos, alto rendimiento, bajo consumo, bajas emisiones, reciclaje, alta eficiencia y sostenibilidad, y esforzarse por lograr un consumo de energía. por cada 10.000 yuanes de PIB durante el período del "Décimo Plan Quinquenal". Centrándonos en este indicador vinculante, deberíamos centrarnos en los siguientes aspectos:
Primero, acelerar el ajuste de la estructura industrial.
Implementar concienzudamente el espíritu de las "Disposiciones provisionales sobre la promoción del ajuste estructural industrial" del Consejo de Estado y acelerar el desarrollo del ganado vacuno, el turismo, las frutas y hortalizas, el comercio y las industrias especializadas sobre la base del "Catálogo de orientación para el sector industrial". Ajuste Estructural" emitido por la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma. Fomentar activamente el desarrollo de industrias con alto contenido tecnológico, bajo consumo de energía, alto valor agregado, propicias para la conservación de recursos y la protección ambiental, y una importante promoción del desarrollo económico y social, y restringir y eliminar industrias con tecnología atrasada, desperdicio de recursos y contaminación grave. Para el año 20__, el consumo de energía de la región por cada 10.000 yuanes de PIB se reducirá a 3,9 toneladas de carbón estándar.
En segundo lugar, desarrollar vigorosamente la economía circular.
Centrarse en promover la construcción de tres cadenas industriales cíclicas, la primera es la cadena industrial de ganado de pasto-ganado de carne-biogás-fertilizantes orgánicos; la segunda es la cadena de industria de procesamiento profundo de ganado vacuno-sacrificio; en tercer lugar está la cadena de la industria del carbón, la electrificación y la química. Al mismo tiempo, debemos centrarnos en los cuatro aspectos de las empresas y la zona industrial de Ershili: viviendas rurales que ahorran energía, reutilización del agua urbana y eliminación de basura, inmigración ecológica y desarrollo de recursos turísticos, cultivar sitios de demostración de economía circular y convertir nuestro distrito en a nacional La provincia desarrolla condados (distritos) piloto para la economía circular y se esfuerza por convertirse en un condado (distrito) de demostración nacional para el desarrollo de la economía circular.
En tercer lugar, acelerar el ajuste de la estructura industrial.
Mientras continuamos expandiendo industrias ventajosas como la energía, los materiales de construcción, el curtido, el procesamiento de alimentos, la fabricación de papel y los productos farmacéuticos, planificaremos activamente proyectos de la industria química y de alta tecnología del carbón para ampliar la cadena industrial. Apoyar el inicio temprano de la segunda fase de la central eléctrica de Pingliang, de modo que la capacidad total instalada de energía de carbón en nuestra región alcance los 2,4 millones de kilovatios y la generación de energía anual alcance más de 654.3807 millones de kilovatios hora; construir una línea de producción de ácido acético; una producción anual de 654,385 millones de toneladas alrededor del proyecto de metanol de 600.000 toneladas; utilizar ganado vacuno y ovino; construir una línea de producción de productos farmacéuticos bioquímicos como subproducto; utilizar el gas residual emitido por la central eléctrica de Pingliang y la cal abundante en nuestra área; proyecto de desulfuración de la planta de energía para producir yeso y amoníaco sintético; aprovechar al máximo la ganga, la escoria y las cenizas volantes de la planta de energía de Pingliang y confiar en la planta de cemento de Qilianshan y otras empresas para construir 5.000 toneladas de nuevas líneas de producción de cemento de proceso seco y material de pared de cenizas volantes. y otros proyectos clave, acelerar el desarrollo de nuevos materiales de construcción livianos, que ahorren energía y sean amigables con el medio ambiente, utilizar nuevas tecnologías para desarrollar líneas de producción de cal y convertir nuestro distrito en la base de materiales de construcción más grande de Longdong.
En cuarto lugar, promover activamente la conservación de energía en los edificios.
Implementar el proyecto de calefacción centralizada combinada de calor y energía, acelerar la reforma del sistema de calefacción e implementar contadores domésticos. Implementar estándares de ahorro de energía para nuevos proyectos y esforzarse por reducir el consumo de energía de los edificios. Acelerar la reforma de los materiales de las paredes, aumentar la promoción de tecnologías y productos de construcción que ahorren energía y desarrollar edificios que ahorren energía y tierra.
En quinto lugar, fortalecer la utilización integral de los recursos.
Implementar activamente el proyecto de bonos del tesoro de biogás rural y promover la utilización integral del biogás doméstico de "un pool y tres reformas".
Acelerar la construcción de proyectos de demostración de reutilización de aguas residuales urbanas, proyectos de gas natural urbano, proyectos de eliminación centralizada de desechos médicos, tratamiento de licor negro de fabricación de papel y otros proyectos, de modo que la tasa de tratamiento de aguas residuales domésticas urbanas alcance el 80% y la tasa de tratamiento inofensivo de basura alcance el 90 %.
El sexto es implementar medidas de trabajo específicas.
Primero, de acuerdo con los requisitos nacionales, provinciales y municipales sobre conservación de energía, explorar la inclusión de indicadores de consumo de energía en el sistema de evaluación integral y evaluación anual del desarrollo económico y social regional, y descomponer la reducción del consumo de energía. objetivo por unidad de PIB para departamentos relevantes y empresas clave; el segundo es aprovechar las oportunidades políticas, planificar una serie de proyectos que estén en línea con las políticas nacionales de la industria de ahorro de energía y las orientaciones de inversión, esforzarse activamente por lograr inversiones nacionales y provinciales y aumentar; el apoyo a proyectos de ahorro de energía; el tercero es controlar las entradas de proyectos y controlar los activos fijos. Realizar evaluaciones de conservación de energía y revisiones de proyectos de inversión. Los estándares de consumo de energía deben usarse como umbral obligatorio para la solicitud y aprobación de proyectos, y los proyectos que no cumplan con los requisitos no se solicitarán para su aprobación.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
# Materiales de discurso para participar en la reunión (la tercera selección)#
Con el fin de hacer cumplir estrictamente la disciplina de la reunión, corregir el estilo de la reunión y fortalecer eficazmente la construcción del estilo de trabajo, Se reiteran los siguientes puntos con respecto a la disciplina de la reunión relevante:
1. Prepare el contenido de la reunión antes de la reunión. Los principales contenidos de la reunión:
(1) El trabajo reciente de este departamento.
(2) ¿Qué necesita la cooperación y el apoyo de otros departamentos?
③¿Cuáles son los problemas que deben resolverse urgentemente?
④Otras sugerencias.
2. Los participantes deberán llegar con cinco minutos de antelación y no se les permitirá llegar tarde, salir temprano o abandonar la reunión. Aquellos que lleguen tarde y se vayan temprano estarán sujetos a una multa financiera de 100 yuanes, y aquellos que estén ausentes de la reunión estarán sujetos a una multa financiera de 200 yuanes. En vista de la naturaleza especial de la reunión filial, la penalización por ausencia a la reunión filial es de 300 yuanes, y la penalización por llegar tarde y salir temprano es de 100 yuanes.
3. Estricto sistema de permisos para reuniones. Cada departamento debe disponer de personal para asistir a cualquier reunión concertada por la empresa de acuerdo con los requisitos del aviso de reunión. Para las reuniones que requieran la participación del principal responsable del departamento, no se podrá organizar la participación de otros diputados del Congreso Nacional del Pueblo sin el consentimiento del líder. Debido a la naturaleza especial de las reuniones de las filiales, en principio los participantes no pueden tomar vacaciones. Por motivos especiales, pueden solicitar permiso a la persona responsable correspondiente y aceptar una multa a partir de 200 yuanes.
4. Cerrar todas las herramientas de comunicación o silenciarlas durante la reunión; negarse a recibir visitas.
5. Escuche atentamente durante las reuniones, tome notas y no celebre reuniones pequeñas ni discuta otros asuntos.
6. No te quedes dormido ni hables en voz alta durante las reuniones.
7. Está prohibido escupir o tirar basura en la sala de conferencias.
8. Los participantes no pueden hacer nada que no esté relacionado con la reunión ni moverse por el lugar de la reunión.
9. No revele secretos de reuniones, guarde adecuadamente los materiales de las reuniones y no revele el contenido de las reuniones a personas no relacionadas.
10. La infracción de los puntos 3, 4, 5, 6, 7, 8 y 9 dará lugar a una sanción económica de 100 yuanes.
11. Los directores de departamento celebran una reunión todos los lunes, presidida por el presidente. En ausencia del presidente, presidirá la reunión el vicepresidente. En ausencia del vicepresidente, el director del departamento de supervisión presidirá la reunión. reunión.
12. Después de la reunión, todos los departamentos deben implementar rápidamente el espíritu de la reunión de acuerdo con los requisitos de la misma. Si el gerente del departamento no implementa el espíritu de la reunión y el personal del departamento no implementa los requisitos de la reunión, asumirán la responsabilidad solidaria.
13. Instrucciones de uso: El sistema anterior solo se aplica a las reuniones de gerentes (nivel de supervisor y superiores) celebradas en la sede, y no se aplica a las reuniones ordinarias de empleados ni a las reuniones internas de varios departamentos.
14. Las reuniones ordinarias de personal y las reuniones internas de varios departamentos (incluidas las reuniones de sucursal) requieren que quienes abandonen la reunión reciban una multa de 50 yuanes, y aquellos que lleguen tarde y se vayan temprano reciban una multa de 20 yuanes. Los artículos 4, 5, 6, 7 y 8 y 9 reciben una multa de 50 yuanes.
15. Cualquier persona que asista a todas las reuniones organizadas por la empresa o departamento deberá vestir el uniforme de la empresa. De lo contrario, el personal por encima del nivel de supervisión (incluidos los supervisores) recibirá una multa de 100 yuanes y el personal por debajo del nivel de supervisión recibirá una multa de 50 yuanes.
# Materiales de discurso para participar en la reunión (Artículo 4 seleccionado)#
Camaradas destacados:
El comité del partido del condado y el gobierno del condado conceden gran importancia a Trabajo de seguridad escolar (jardín de infantes) Esta reunión sobre trabajo de seguridad escolar (jardín de infantes) en todo el condado se organizó y llevó a cabo especialmente.
Aquí, en nombre del Comité del Partido de la Oficina de Educación y Deportes, quisiera agradecer al comité del Partido del condado y al gobierno por su preocupación y atención al trabajo de seguridad escolar, y agradecer a todos los municipios, ciudades y departamentos por su apoyo. trabajo de seguridad escolar (jardín de infantes). Me gustaría aprovechar esta oportunidad para hacer dos comentarios.
Profundizar aún más la comprensión y mejorar la conciencia sobre las crisis, la preocupación y la responsabilidad en el trabajo de seguridad escolar.
1. Comprender profundamente el enorme impacto negativo de dos incidentes de salud pública y un incidente de opinión pública en la calidad de los alimentos en 20 días.
En primer lugar, ha ejercido mucha presión sobre el comité y el gobierno del condado. Especialmente después del incidente de salud pública de Zhangzhong ***, el Comité Provincial del Partido y la Oficina de Emergencia del Gobierno Provincial y los principales líderes del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal emitieron instrucciones. Los principales líderes del Comité del Partido del Condado y del Gobierno del Condado dedicaron mucho tiempo. energía a este asunto. En segundo lugar, ha causado daños psicológicos y físicos a padres y estudiantes. En tercer lugar, ha supuesto pesadas tareas adicionales para los departamentos de todos los niveles. Cuarto, provocó un gran pánico entre las masas. En quinto lugar, ha causado graves daños a la imagen educativa de Pingjiang. Las pérdidas causadas por estos incidentes al desarrollo de la connotación educativa de Pingjiang son evidentes y se han hecho todos los esfuerzos en su conjunto.
2. Debemos comprender profundamente que no prestamos atención, no nos preocupamos, no implementamos y no somos responsables en nuestro pensamiento y trabajo.
Primero, ¿la escuela a la que la Administración de Alimentos y Medicamentos del Condado emitió un aviso de rectificación cambió de _ _ a _ _? ¿Cuál es el efecto de la rectificación? La semana pasada, nuestra oficina organizó una investigación a gran escala en todo el condado, como la escuela secundaria Banjiang, la escuela primaria central de la ciudad de Meixian, el jardín de infantes Baobao del municipio de Dazhou, la escuela secundaria Tian Yu'e, la escuela primaria Dong'an, la escuela primaria Maoyuan, Jiuyuan. Escuela primaria, escuela secundaria Shijiang, escuela primaria Tongshi Sujiatang, escuela Zhifu de la ciudad de Changshou, jardín de infantes Dongfeng, escuela primaria Xiangjia de la ciudad, escuela Golden, escuela secundaria Xiangzhong, escuela primaria Guihuayuan de la ciudad Wushi, escuela Puzhu, escuela primaria Lianhua, escuela Baiyang, etc. .
2. _ En la segunda mitad del año, ¿las escuelas cuyo agua potable tenía indicadores microbiológicos y sensoriales excesivos tomaron medidas como desinfección y ebullición completa de acuerdo con los requisitos de los CDC del condado? Hay muchas fuentes de agua autónomas que debemos mejorar ahora, pero algunas de ellas solo necesitan algunas medidas físicas o químicas para alcanzar estándares de consumo seguro. Y muchas de nuestras escuelas no se desinfectan como se requiere.
En tercer lugar, siempre hemos exigido a los estudiantes que cenen voluntariamente, controlado estrictamente los beneficios de las comidas y nos hemos preocupado por el crecimiento saludable de los estudiantes proporcionándoles servicios de calidad. ¿Por qué se produjo un incidente sensacional que implicó la exposición de comida china en el comedor de la escuela primaria central de la ciudad de Changshou? ¿Se puede secar la comida de nuestra escuela en medios de cultivo?
En cuarto lugar, todos sabemos que el trabajo de seguridad de todo el sistema organiza la mayor cantidad de reuniones, emite la mayor cantidad de documentos, supervisa la mayor parte del trabajo, organiza la mayor cantidad de capacitaciones, emite la mayor cantidad de avisos, expone la mayor cantidad de escuelas e incidentes. , y cuenta con la mayor cantidad de agencias de gestión. Existen la mayor cantidad de sistemas de gestión y medidas específicas para diversas tareas de seguridad. Pero ¿por qué las cosas siguen saliendo mal? ¡Sobre todo porque suceden cosas similares con tanta frecuencia! Me gustaría preguntar: ¿ha cumplido el Director General con sus responsabilidades? ¿Se han cumplido las responsabilidades del director? ¿Se han cumplido las responsabilidades del Director? ¿Ha cumplido la directora del distrito escolar con sus responsabilidades? ¿El director ha cumplido con sus responsabilidades? ¿Se han implementado las responsabilidades de cerca de 40 puestos en las escuelas primarias y secundarias? ¿Nos resulta difícil hervir un poco de agua para que beban los estudiantes? ¿No podemos tomar medidas para desinfectar la vajilla de los estudiantes varias veces al día? ¿Nos resulta tan difícil conseguir que la gente la desinfecte? ¿Tanto nos cuesta limpiar una vez a la semana? Algunos directores de escuela te piden que revises el patio trasero, la cerca, el comedor y la zanja detrás del baño. ¿Cuántas veces has estado allí? Ayer recibí el Informe de mejora ambiental global de junio de 5438 del gobierno del condado en octubre: se descubrió que la escuela secundaria Fushoushan, la escuela secundaria Xiangzhong, la escuela secundaria Dazhou y la escuela secundaria Pingjiang No. 4 utilizan productos de plástico desechables. prohibición del plástico, y también hemos dedicado un esfuerzo especial a este asunto. Se realizaron reuniones y se enviaron avisos a varias escuelas, pero estas escuelas no las implementaron, hubo montones de basura en la escuela secundaria Longmen y serios problemas de saneamiento ambiental; . Por esta razón, en la última reunión del magistrado del condado Chen Miao, se enfatizó que la mejora ambiental general en junio 5438 065438 octubre se centraría en las escuelas primarias y secundarias y las aldeas circundantes. Tenemos que preguntarnos: Los docentes asumen la misión histórica de enseñar y educar a las personas. ¿Por qué nuestros cuchillos lucrativos siguen tan afilados? Durante nuestro entrenamiento anual de verano, un equipo de investigación encubierto expuso a la dirección de la escuela y lo denunció cuatro veces en cuatro años consecutivos. Parece que continuará en el futuro.
solución. Esto es muy bueno, demuestra que realmente pones todos tus pensamientos y energía en la investigación científica, la educación y la enseñanza, y que estás dispuesto a ser responsable del desarrollo de la escuela y de los estudiantes. Estoy muy orgulloso de que nuestros estudiantes de séptimo grado tengan un equipo de maestros tan dedicado y sobresaliente.
Permítanme hablar sobre mis puntos de vista y comprensión del trabajo de séptimo grado desde dos aspectos.
En primer lugar, revise el trabajo del primer mes de séptimo grado
1. Todos están trabajando duro para cultivar los hábitos de comportamiento de los estudiantes.
2. Hemos brindado ayuda y orientación paciente y meticulosa a los estudiantes para adaptarse al estudio y la vida de la escuela secundaria.
3. La enseñanza de las materias de todos es efectiva.
2. Algunas sugerencias sobre cómo hacer un buen trabajo en séptimo grado en el futuro
1. Presta mucha atención al trabajo en séptimo grado.
Motivo: En el grado inferior, la etapa básica, la causa del cultivo de plántulas de flores es ardua pero noble.
Por favor, abandone la idea de tomar un descanso del primer grado de la escuela secundaria (un maestro que tomó el examen de noveno grado el año pasado).
2. Prestar atención a la psicología del aprendizaje de los estudiantes.
(1) Las tres materias de la escuela primaria se han convertido en materias múltiples.
Novedad————————————————————————————————
②El yo de los estudiantes -expectativas y confundidas por la realidad.
Algunos estudiantes superdotados tienen altas expectativas de sí mismos————————————————Algunos no pueden adaptarse bien y su confianza en el aprendizaje se ve frustrada.
(3) Soledad sin padres y barreras en la comunicación interpersonal.
Independencia, libertad-indulgencia, anarquía y democracia excesiva.
Inclinarse más y escuchar más las opiniones de los estudiantes.
No pongas demasiado énfasis en las calificaciones.
Eliminar el estilo de "comerciante que no interviene" y "profesor universitario"
3. Trabajar duro para desarrollar hábitos y desarrollar buenos hábitos y cualidades morales (en estudio, disciplina, higiene). , etc. Estableciendo reglas en todos los aspectos. ).
La enseñanza de métodos es más importante que la enseñanza de conocimientos (estudio previo, escucha, pensamiento, tarea, repaso, memoria, etc.)
4. Fortalecer la gestión de la clase.
(1)Metas claras.
(2) Mejorar el sistema de gestión (guiar a los estudiantes para que tomen decisiones independientes y participen en la gestión de la clase)
(3) La brisa primaveral se convierte en lluvia, hidrata las cosas en silencio y utiliza la cultura de la clase. , actividades en el campus y personas de educación de demostración de maestros.
(4) Fortalecer el contacto hogar-escuela (fundamentos y métodos de comunicación con los padres, no siempre pedir a los padres que vayan a la escuela)
5. y captar * * *Gestión para promover el desarrollo de la clase y el crecimiento de los estudiantes.
6. Los profesores deben participar activamente en las diversas actividades de los distintos departamentos y organizaciones del colegio, especialmente en las actividades de docencia y de investigación.
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