Traducción de eventos para empleados

Existe una clara diferencia entre explicar la perspectiva del empleado y proporcionar evidencia para que el empleado participe en la intervención del empleado. (La participación de los empleados y la participación de los empleados se traducirán como participación de los empleados. La única diferencia sutil entre las dos traducciones es que participación significa "participar en la realización de algo", mientras que participación significa "unirse a algo".)

Proporcione algunos datos y cifras sobre la motivación y el contenido del discurso del empleado.

Encuentre tres empresas para ilustrar cómo los diferentes tipos de empleados toman la iniciativa/motivación en la práctica. ¿Y cuáles son los beneficios de implementar dicho sistema/programa?

Explique las deficiencias/obstáculos y dificultades expuestas/creadas por las aportaciones de los empleados. Saca conclusiones basadas en tu investigación.

Hay una "/" porque algunas palabras pueden tener diferentes significados. Aunque el significado es similar.

Handspring, espero que esto ayude.

Ps: La traducción de la segunda oración anterior es inexacta. El conductor aquí se refiere al poder, no al conductor.