La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - ¿Quiénes son los personajes famosos de la historia?

¿Quiénes son los personajes famosos de la historia?

1. Li Er: Pensador del período de primavera y otoño y fundador del taoísmo. Laozi, también conocido como Lao Dan. Originario del condado de Xi, Chu (Henan). Cuenta la leyenda que es un historiador clásico de la administración real en la dinastía Zhou del Este. Una vez Confucio le pidió un regalo. Escribió el Tao Te Ching de cinco mil palabras. Se cree que el "Tao" es el origen de todas las cosas del mundo. Políticamente, defendió "gobernar sin hacer nada" y se opuso al concepto confuciano de "benevolencia y rectitud" y a la teoría mohista de "respetar a los dignos", que tuvo una profunda influencia en la historia del pensamiento chino.

2. Li Bai: (701-762) Taibai, el nombre del laico Qinglian, el nombre de "inmortal relegado". Fue un gran poeta romántico de la dinastía Tang y las generaciones posteriores lo aclamaron como el "Inmortal de la poesía".

3. Li Qingzhao: (13 de marzo de 1084 ~ 12 de mayo de 1155), natural de Yi'an, llamado Yi'an Jushi, de Zhangqiu, Jinan, Shandong. En la dinastía Song (el turno de las dinastías Song del Sur y del Norte), las poetas representadas por Wanyue Ci eran conocidas como "las mujeres más talentosas de todos los tiempos".

4. Li Zicheng: (1606-1645), anteriormente conocido como Hong Ji, fue el líder del levantamiento campesino a finales de la dinastía Ming. Vivió en la aldea de Li Qianji, Mizhi, provincia de Shaanxi. Cuando era niño, trabajé como pastor para el propietario y una vez trabajé como empleado de correo en Yinchuan. Fue un guerrero valiente y conocedor bajo el mando del rey Gao Yingxiang después del levantamiento de 1629. En el Congreso de Xingyang se propuso la dirección de dividir las tropas y un plan de ataque en cuatro frentes, que fue aprobado por los líderes de varios ministerios. Después de la muerte de Gao Yingxiang, siguió siendo llamado Rey Fundador.

5. Li Shizhen: (1518-1593), científico médico Ming. El nombre es Dongbi y el nombre es Linhu. Zhou Qi (Qichun, provincia de Hubei). La gente ha sido médico durante generaciones. Heredó los conocimientos de su familia, investigó la medicina, concedió gran importancia a la práctica clínica y abogó por la innovación. Escribió el "Compendio de Materia Médica". Se incluyen un total de 1.518 tipos de drogas contenidas en las hierbas originales y se agregan 374 tipos de drogas.

Resume la rica experiencia de los trabajadores chinos en el uso de la medicina antes del siglo XVI y ha hecho grandes contribuciones al desarrollo de la farmacología en generaciones posteriores. Es el autor de "Linghu Pulsology" y "Ocho meridianos de meridianos extraños", que se encuentran repartidos por todo el mundo. Además, también existe la teoría del diagrama de los cinco órganos internos, Sanjiao Conan, prueba de Mingmen, etc. se ha perdido.

上篇: ¿Cómo se llama el pequeño novio de Zhou Haimei? 下篇: ¿Cómo funciona la inmigración estudiantil canadiense? Los expertos que estudian en Canadá sugieren que las habilidades para buscar empleo y el dominio del inglés son los medios básicos para el éxito en Canadá. "¿Puedes encontrar trabajo en Canadá?" No sé cuántos amigos me hicieron esta pregunta con nerviosismo cuando estaban considerando emigrar a Canadá. Parecen esperar que antes de aterrizar lo mejor sea conseguir un contrato de trabajo en Toronto, para poder conseguir una "entrevista" inmediatamente después de bajar del avión -si es que hay alguna en Toronto- para trabajar en su empresa canadiense. ¿Cuáles son las oportunidades laborales en Canadá? Esta es una pregunta sin respuesta. La economía de Canadá, como la de Estados Unidos y otros países desarrollados, ha tocado fondo y está ascendiendo a nuevas alturas después de experimentar una dolorosa recesión a principios de los años noventa. A lo largo de la década de 1990, Canadá fue calificado año tras año como "el país con la mayor calidad de vida" por las Naciones Unidas, y varias ciudades canadienses importantes también fueron calificadas como las ciudades con la mayor calidad de vida una y otra vez. Entre estos procedimientos de evaluación que cuantifican la calidad de vida, el nivel de empleo es sin duda el indicador más importante. Si la situación del empleo en Canadá es la que temen algunos amigos, es obviamente imposible que Maple Leaf Country se convierta en el mejor del mundo en términos de "calidad de vida". Recuerde, el estatus migratorio canadiense solo le otorga el derecho legal de ir a Canadá para buscar educación personal y oportunidades de empleo. Solo le permite ir a América del Norte y competir en igualdad de condiciones con los locales. Nunca le brindará oportunidades laborales. Para decirlo sin rodeos, el estatus migratorio canadiense es tan importante para los solicitantes chinos como lo es el hukou de Beijing para los extranjeros que desean establecerse en Beijing. Me costó mucho conseguir un hukou de Beijing y tuve que encontrar un trabajo por mi cuenta. Entonces, todavía quiero preguntar: ¿Puedo encontrar trabajo después de ir a Canadá? El mercado laboral canadiense, como en cualquier otro lugar, incluido el mercado chino, tiene industrias populares e impopulares, industrias emergentes y ocaso, trabajadores despedidos y talentos en demanda. Las habilidades de cada uno son diferentes. Si puede encontrar un trabajo en Canadá no es una cuestión de "Canadá", sino de "usted". Se trata de qué ocupación desempeña, cuáles son sus habilidades profesionales y si su especialización es especialmente necesaria para los canadienses. sociedad. Desde la década de 1990, el desarrollo de la tecnología de la industria de la información también ha tenido un profundo impacto en Canadá, planteando graves desafíos a la adaptabilidad individual y la regeneración de habilidades. Se necesitan de tres a cinco años para formar a un profesional de la informática con un título universitario. En comparación con la civilización industrial tradicional, la velocidad de desarrollo de la industria de TI puede considerarse como un siglo en unos pocos meses. Por lo tanto, existe una grave escasez de talentos informáticos en Canadá. Ya en mayo de 1997, el Ministerio de Trabajo de Canadá, el Departamento federal de Inmigración y la Asociación Canadiense de Software lanzaron conjuntamente un plan destinado a acelerar la absorción de talentos extranjeros en software informático en Canadá para hacer frente a la creciente escasez de talentos. Si trabaja en la industria informática, por supuesto, es bastante fácil encontrar trabajo en Canadá. De hecho, muchos de mis amigos recibieron ofertas de trabajo lucrativas de empresas canadienses en línea o a través de otros canales antes de obtener sus documentos de inmigración e ir a Canadá, y luego simplemente vieron desaparecer el trabajo. Es más fácil encontrar un trabajo con especialización en informática. Pero sí conozco expertos en informática que no pueden encontrar trabajo en Canadá. En una reunión de amigos chinos en Vancouver, un maestro de software que se graduó en una prestigiosa universidad nacional me dijo que había estado buscando trabajo en Canadá durante un año, pero ningún empleador se encariñó con él, por lo que tuvo que trabajar como vendedor en una fábrica procesadora de pescado durante un año. El cuchillo de pescado mata personas cada vez más rápido, pero la tecnología informática se vuelve cada vez más desconocida. Dijo: "Mamá, envié cien currículums, pero ninguna empresa respondió a mi carta. Finalmente, la única empresa que respondió a mi carta fue una agencia de mierda que quería cobrarme dinero para ayudarme a encontrar un trabajo después de escuchar". A lo que dijo, le pregunté: ¿Escribiste una carta de presentación cuando enviaste tu currículum? Preguntó sin comprender: ¿Qué? ¿Qué es una carta de presentación? ¿Qué es una carta de presentación? Creo que muchos lectores no lo tienen claro después de leer esto. Cuando enseñaba habilidades de búsqueda de empleo en Canadá y desarrollo de América del Norte en New Oriental, la gente a menudo abría los ojos y me preguntaba qué tipo de animal era este. Una carta de presentación es una carta explicativa colocada al frente de su currículum explicando el propósito de enviarlo. Es una de las herramientas de búsqueda de empleo más importantes de América del Norte y un documento primario de búsqueda de empleo absolutamente indispensable. Si envía un currículum a una empresa en lugar de escribir una carta de presentación, es algo equivalente a usar una camisa en lugar de un traje para una entrevista de trabajo. ¿Quién quiere una persona así? Cuando estés en la ciudad, haz lo que hacen los romanos. Incluso si usted es uno de los profesionales más escasos de Canadá, debe seguir los hábitos canadienses de búsqueda de empleo para encontrar su lugar. En Canadá, la gente llama a la búsqueda de empleo “búsqueda de empleo” y búsqueda de oportunidades laborales. Otro proverbio canadiense describe la importancia del proceso de búsqueda de empleo: cuando encuentras un trabajo, es un trabajo de tiempo completo. Encontrar un trabajo es un trabajo de tiempo completo en sí mismo.

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