Cómo escribir el resumen personal de fin de año de un empleado

Cómo escribir 5 resúmenes personales de fin de año para los empleados

A medida que la empresa se desarrolle, el nivel de vida de los empleados también mejorará y el entorno de vida también mejorará en consecuencia. ¿Cómo redactar un resumen personal de fin de año para empleados? Ahora te mostraré cómo escribir el resumen personal de fin de año de un empleado. ¡Espero que te guste!

Cómo redactar un resumen personal de fin de año para empleados (Parte 1)

Ha pasado entre tus dedos un año en un abrir y cerrar de ojos, y hay que lamentarse de ese tiempo vuela como una flecha. Al recordar todo lo sucedido este año, hay alegría, pero también melancolía ante las dificultades y los reveses. Más bien un lanzamiento. Pero el resultado sigue siendo bueno y finalmente llegué al lugar correcto. En términos de desempeño laboral y actitud laboral, debido a que me he puesto en la posición correcta, ha habido una mejora considerable en comparación con años anteriores. Sin embargo, todavía existen algunas deficiencias. Mis emociones subjetivas siempre controlarán mi sistema nervioso de forma involuntaria y ocasionalmente aparecerán en el trabajo. En cuanto a esto, me he dado cuenta profundamente de mis deficiencias y trabajaré duro para esforzarme por hacerlo mejor.

Aunque llevo casi cinco años en la empresa, de hecho, durante estos pocos años de trabajo en la empresa, mis emociones subjetivas han sido confusas y vagas. No tengo una comprensión correcta de mí mismo. Si quiero ganar dinero, quiero lograr algo, así que deambulo a ciegas entre Beijing y Tianjin. Pero no importa cuánto divagues, el resultado que obtienes siempre es una desilusión gradual en medio de la esperanza. Incapaz de encontrar un verdadero sentido de pertenencia. No fue hasta que fui a un departamento fuera de la ciudad y trabajé con mi gerente actual que sentí que pertenecía. Pero mis propios esfuerzos aún no son suficientes. Siempre estoy dominado por mis emociones. Mis pensamientos están en su lugar, pero mis acciones no siempre están en su lugar. Perdónate siempre, sé demasiado tolerante contigo mismo y te gusta ponerte excusas. Yo también estoy cambiando, y de hecho es un gran cambio en comparación con el pasado, pero en comparación con algunas personas, está muy por detrás. Siempre me mantendré en un estado de progreso. Se adaptará para seguir moviéndose a un ritmo cada vez más rápido.

¡Algunas personas consideran el trabajo como una carrera y otras consideran su carrera como un trabajo! Creo que la sutileza aquí es: la carrera es portadora de un ideal que se puede llevar adelante uno tras otro, es el sueño y la búsqueda de las personas involucradas en ella, y es necesario cuidarlo con el propio esfuerzo. No importa cuán deprimidos estemos, incluso si hemos perdido algo, no debemos perder nuestras ambiciones y objetivos.

El trabajo importante de este año se resume a continuación:

1. Principales experiencias y logros:

Bajo el liderazgo del gerente, se ha realizado parte del trabajo. completado y se han logrado ciertos logros se pueden resumir de la siguiente manera:

(1) Solo posicionándose correctamente, trabajando duro para familiarizarse con los conocimientos básicos y estudiándolos podrá comunicarse mejor con los clientes.

(2) Sólo integrándonos activamente en el grupo y manejando todos los aspectos de las relaciones podremos mantener unas buenas condiciones de trabajo en el nuevo entorno.

(3) Sólo adhiriéndonos a principios e implementando sistemas podremos alcanzar los objetivos que siempre hemos querido alcanzar.

(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.

(5) Fortalecer la comunicación con los compañeros, resolver problemas emocionales en el trabajo con todos e intercambiar más ideas.

2. Fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.

(1) Realizar un autoexamen periódicamente. para corregir sus deficiencias y fortalecer sus habilidades profesionales.

(2) Después de un año tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo, y mis acciones tienen una dirección. ¡Realmente tienes un resultado final en tu corazón! Pero todavía no ha logrado "ocuparse pero no caótico, apretado pero no disperso, claro y organizado, y todo está claro". Pero me deshice del fenómeno de simplemente trabajar duro y no acumular experiencia cuando comencé a trabajar. Mientras trabajo, entiendo más que antes cómo tratar con las personas y también entiendo lo importantes que son, en comparación, una buena actitud, la pasión por el trabajo y el sentido de responsabilidad.

(3) Para resumir: En el trabajo de este año, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, creé muchos problemas nuevos y también aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, que han mejorado mi comprensión ideológica. y capacidad de trabajo. Ha habido nuevas mejoras y más mejoras. En mi trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos y esforzarme por mejorar tanto las cualidades profesionales como morales. Cuantas más acciones puedas tomar para lograrlo, mejor.

3. Deficiencias existentes:

En términos generales, aún existen deficiencias, y todavía quedan algunos problemas esperando que los resuelva, principalmente en los siguientes aspectos:

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1. No aprender cosas nuevas lo suficiente, a menudo confiar en la experiencia en el trabajo y manejar problemas basándose en rutinas laborales pasadas, lo que demuestra una falta de innovación audaz en el trabajo.

2. Hay algunos empleados en la sede que están muy orgullosos, siguen su propio camino en el trabajo, son moralistas y abiertamente no cumplen con el sistema de la empresa. Estas situaciones no son propicias para el. unidad entre compañeros, y deben ser castigados ideológicamente. Crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen para la empresa.

4. Próximos pasos:

Ante las deficiencias en el trabajo en __, para poder hacer un buen trabajo en el nuevo año, destacaremos los siguientes aspectos:

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(1) Mejorar aún más activamente la relación con los colegas;

(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora del conocimiento profesional, innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo.

(3) Para mejorar mi movilidad, bajo el liderazgo de investigadores, también quiero disfrutar del trato de un investigador.

Innove continuamente en el trabajo futuro, comuníquese con líderes y colegas de manera oportuna, exíjase estrictamente y sirva como modelo a seguir para sus colegas. En el trabajo del próximo año, continuaré trabajando duro, informaré más a mis líderes sobre mis pensamientos y sentimientos en el trabajo y corregiré y compensaré rápidamente mis propias deficiencias y defectos. ¡Nuestro trabajo es poderoso sólo cuando estamos unidos, y sólo a través de la cooperación podemos tener éxito e impulsar nuestro trabajo hacia adelante! Creo: ¡Bajo el liderazgo correcto de nuestros superiores, el departamento de diseño de Chengwaicheng tendrá un mañana mejor! Cómo escribir el resumen personal de fin de año de un empleado (Parte 2)

El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos, la empresa marcó el comienzo de la segunda primavera, y en un abrir y cerrar de ojos, ha cambiado de un nuevo empleado a un antiguo empleado. Al revisar el diario de trabajo de este año, recuerdo este año ocupado, satisfactorio, tenso y agradable...

El mayor cambio financiero de este año fue Kingdee Software en abril. Convierta de una versión financiera independiente a un sistema ERP avanzado. "Si quiere hacer bien su trabajo, primero debe perfeccionar sus herramientas". Como director financiero, siempre estoy muy agradecido de que la empresa conceda gran importancia a la preparación del software financiero e invierta mucho en él, ya que aporta una alta eficiencia. y precisión en el trabajo. Me temo que nadie puede sentirlo más profundamente que yo cuando se trata de sexo.

Dominar el sistema ERP es mi mayor logro este año. Después de todo, el sistema ERP es muy diferente de la versión independiente del software en términos de funcionamiento (hay muchos operadores y una fuerte correlación. En los primeros tres o cuatro meses de uso, seguí ajustándolo y). Dediqué mucho tiempo y energía a familiarizarme y comprender el sistema, analizar las causas de los problemas y tomar muchas notas. Nunca me cansé de él, aprendí usándolo, lo apliqué aprendiendo, acumulé conocimientos poco a poco y finalmente pude operarlo con habilidad y liderar a nuevas personas. No se prevén qué problemas surgirán en las operaciones en el futuro (principalmente en logística), y el aprendizaje es continuo. Dominar completamente cada parte de Kingdee es mi requisito, lo que me ayudará con las operaciones diarias y la gestión financiera. Con el fortalecimiento de la gestión financiera y el conocimiento gradual y profundo del personal de servicio de Kingdee sobre las operaciones de nuestra empresa, Kingdee se ajustará para ser cada vez más adecuado a los requisitos de gestión interna de nuestra empresa, por ejemplo, los detalles de la cuenta de cada directo. La tienda operada se cambiará con respecto a la original. Los artículos listados como detalles de nivel 3 se cambiarán a artículos listados como artículos contables.

Kingdee es una buena ayuda para nuestra gestión financiera y hace que nuestro trabajo sea aún más poderoso.

En ____, la empresa atravesaba un período de rápido crecimiento y abrió tres tiendas de operación directa. Al mismo tiempo, en la segunda mitad del año, la gestión interna se volvió gradualmente más formal y detallada. y la gestión financiera siguió de cerca el ritmo del desarrollo de la empresa: estableció y mejoró los conjuntos de cuentas y los estados consolidados de las tiendas operadas directamente, y preparó diversos formularios de análisis, se aceleró el cobro de los atrasos y disminuyó el total de los atrasos... Los principales aspectos que deben fortalecerse en __ son: según el monto total pagado a la oficina central 4. Contabilidad detallada de los materiales auxiliares calculados y estadísticas oportunas de reembolso por parte de miles de tiendas (tanto de la oficina central como de los clientes), gastos control de la empresa y de los almacenes operados directamente, estados mensuales de cuentas por pagar de la casa matriz, etc. Finanzas ejercerá más plenamente sus funciones de reflexión, supervisión, toma de decisiones, predicción, control, análisis y otras funciones, y hará su debida contribución al desarrollo de la empresa.

Debido a la falta de experiencia y energía limitada, no supervisé el almacén lo suficiente en la etapa inicial y la discrepancia entre las cuentas y los productos reales era grave. A través del ajuste del personal de almacén, la reformulación de procesos y el establecimiento de cuentas por parte de la empresa, la recepción real de los documentos de mercancías será estrictamente monitoreada en el futuro para evitar la pérdida de los activos actuales de la empresa. Además, en términos de familiaridad con los productos, no puedo alcanzar un nivel muy competente en un corto período de tiempo, solo puedo fortalecerlo gradualmente en el futuro. Después de todo, el estudio de las finanzas es el requisito de capacidad más básico de mi trabajo. .

Siempre considero la gestión de la oficina como la naturaleza de servir a todos. Este año, se estableció un sistema de contrato laboral y se mejoraron varios sistemas de bienestar, lo que es de gran importancia para fortalecer la estabilidad de los empleados y elevar la moral (un total de 11 empleados renunciaron por diversas razones familiarizadas con la empresa Responder a lo relevante); políticas nacionales y servir como consultor para los líderes; tratar de ahorrar costos de oficina, adoptar sugerencias y cambiar el método de pago de las facturas telefónicas; crear un buen ambiente de oficina, las plantas verdes nos brindan vitalidad y los periódicos y revistas nos enriquecen. El mundo espiritual; de la empresa, el mantenimiento de los equipos de oficina permite a los compañeros trabajar sin problemas... pero aún queda mucho trabajo por mejorar, como por ejemplo la cultura corporativa aún no está establecida, y como puente entre la empresa y los empleados, ¡Me queda un largo camino por recorrer!

Durante el período de transición y rodaje entre el software Kingdee antiguo y el nuevo, la empresa se estaba desarrollando a gran velocidad al mismo tiempo, lo que aumentó considerablemente mi carga de trabajo como administrador financiero y trabajador de oficina. Me sentía estresado por el tiempo y era común trabajar horas extras. Los líderes entendieron mis dificultades y agregaron un asistente a finales de agosto, lo que redujo mi carga de trabajo. El enfoque de mi trabajo financiero ha pasado del trabajo de certificación original basado en operaciones a la revisión de cuentas financieras, orientación del trabajo diario y resolución de problemas, mantenimiento de Kingdee, control de costos, gestión de todo el conjunto de cuentas externas, etc., basado en las perspectivas de desarrollo de la empresa ¡Como faro, guíe a su equipo hacia adelante!

A mediados de octubre me sentí muy estresado: me preocupaba la supervisión de la mercancía y tenía miedo de verme envuelto en relaciones interpersonales complicadas y no poder trabajar con tranquilidad. .. Después de algunas dudas, presenté mi dimisión. Fueron los líderes quienes eliminaron mis preocupaciones y me dieron la confianza para perseverar. Reflexioné sobre mis errores, hice ajustes en algunos de mis métodos y ¡finalmente lo superé! ¿Cómo podría estar dispuesto a rendirme tan fácilmente con los camaradas con los que he estado día y noche y con el trabajo financiero y de oficina que he desarrollado gradualmente a través del trabajo duro?

Mirando hacia atrás en la historia y mirando hacia el futuro, el mañana siempre está lleno de esperanza. Nuestro enérgico equipo crece junto con la joven empresa __ y trabaja duro juntos. Definitivamente podremos lograr los objetivos de la empresa y los ideales personales, ¡definitivamente podremos hacerlo! Cómo escribir el resumen de fin de año personal de un empleado (Parte 3)

Sin saberlo, con el comienzo del nuevo año se acerca el prometedor año 20__, y se acerca el resumen de fin de año del empleado. 20__ está llegando a su fin. Al recordar el trabajo realizado en 20__, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, las dificultades de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía al encontrar dificultades y contratiempos. El principal trabajo del año se resume en:

1. Mantenimiento de relaciones

Soy responsable del establecimiento y mantenimiento de las relaciones externas de la empresa. Mi trabajo principal es con el. sistema eléctrico del distrito de Ningxia. La oficina de suministro de energía y el instituto de diseño (sala eléctrica) establecen relaciones amistosas y crean una buena atmósfera de mercado para cada proyecto, atrayendo así a los gerentes de proyecto para hacer un buen trabajo en el proyecto.

Ahora bien, esta relación social es dinero, ¡y el mercado y las relaciones están conectados entre sí! El desarrollo y crecimiento de cualquier empresa es inseparable de la expansión de las relaciones interpersonales. Las ventas de productos y las operaciones de proyectos sólo se pueden llevar a cabo después de establecer una buena relación. Mantener las relaciones con el mercado es una parte vital de la empresa. Para abrir relaciones, en los últimos seis meses he intentado encontrar y acercarme a clientes que tengan poder de decisión. E hizo un estricto plan de visitas. Luego visite uno por uno. Al principio, a menudo me rechazaban porque el líder no estaba disponible o estaba ausente. Finalmente me reuní con la persona clave a cargo, pero me dijeron que ya habían establecido relaciones de cooperación con otros fabricantes. Les resultaría difícil aceptar nuestros nuevos productos hasta que no hubiera problemas importantes con los productos fabricados por otros fabricantes. No se me permite tomar la información y explicarles nuestros productos en detalle una y otra vez, diciéndoles que nuestros productos tienen un rendimiento superior.

2. Logros destacados

(1) Estableció con éxito una relación amistosa con Ningxia Yinglite Company y obtuvo el Proyecto de Reorganización de la Pagoda Ningdong. El dimetiléter del próximo año será un proyecto de enfoque importante; el proyecto del polietileno ya se encuentra en las primeras etapas de seguimiento.

(2) Hemos establecido una relación de cooperación amistosa con Ningxia Coal Industry Group y cooperaremos con Ningxia Coal Industry. Grupo por segunda vez el próximo año. Proyectos de éter metílico y buteno.

(3) El proyecto empresarial de las 2×200.000 unidades de la central eléctrica de Xixia se está construyendo sin problemas.

(4) El proyecto de la segunda fase de Meili Paper también avanza sin problemas. La construcción comenzó; .

(5), la planta de energía de Lingwu y la fábrica de aluminio número 1 han comenzado a utilizar nuestros productos.

3. Experiencia laboral

En el trabajo y en la vida, siempre he creído que el trabajo duro conduce a ganancias. Así que he estado trabajando en ello. Sigue estudiando duro, sigue trabajando duro. Bajo la guía entusiasta de mis colegas, aprendí rápidamente los puntos clave del funcionamiento del sistema eléctrico. Para poder realizar el trabajo sin problemas, normalmente tengo que consultar más información de los clientes después de salir del trabajo. A través de arduo estudio y trabajo, se han mejorado aún más las capacidades de marketing y el mantenimiento de relaciones. Pero como dice el refrán: Vive hasta que seas viejo, aprende hasta que seas viejo. He sido estrictamente exigente en todos los aspectos. Al leer una gran cantidad de libros de cultivo moral, he mejorado mi propia calidad para poder completar el trabajo. tareas con calidad y cantidad.

Vuelve a aprender los conocimientos relevantes del sistema eléctrico basados ​​en el pasado y profundiza la comprensión. Hacerlo más sistemático, para integrarlo y llevar el nivel profesional a una nueva línea de partida. Ahora estamos básicamente ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, claros y organizados, y todo está claro fundamentalmente. Nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro en el pasado y no saber cómo resumir la experiencia. Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, la razón por la que hemos podido lograr algunos resultados se debe a los esfuerzos activos y el trabajo duro entre los cuadros y empleados de la unidad, la confianza mutua, el apoyo mutuo y los esfuerzos conjuntos para mantener la unidad y eficacia general del equipo. De esta manera, entré en este año con infinita ocupación y salí de este año con infinita facilidad. Aunque he trabajado mucho y he logrado ciertos resultados, en comparación con los requisitos de los superiores y las unidades avanzadas, todavía tengo allí. Hay una cierta brecha y continuaré trabajando duro para superarla y mejorarla en mi trabajo futuro. Perspectivas De cara al próximo 20__, trabajaré más duro, trataré a cada cliente con seriedad y responsabilidad y me esforzaré por ganar oportunidades para buscar más clientes, obtener más pedidos y mejorar el trabajo del departamento de marketing. Mientras mantengo las relaciones amistosas con los clientes que se han establecido, desarrollaré mejores relaciones. Cómo escribir el resumen personal de fin de año de un empleado (Parte 4)

Han pasado 20__ En un año, completé varias tareas con el cuidado y la ayuda de los líderes de fondos de previsión, líderes de departamento y colegas de la empresa. , ha mejorado aún más en términos de conciencia ideológica, y ahora resume mi trabajo personal de la siguiente manera:

1. Aprender con humildad

En más de un año en la empresa, todos en la La empresa tiene Cada colega es mi maestro, y su rica experiencia y comportamiento laboral son un activo valioso para mí. El cuidado de la dirección y la mejora continua de las condiciones de trabajo me han dado la motivación para trabajar. La amistad, el cuidado y la colaboración entre mis compañeros me han dado una sensación de comodidad y solidez en el trabajo, con el actual auge de desempeño y posición de la empresa en la misma industria. así como el cuidado de la dirección me dio la confianza para trabajar.

En este sentido, me gustaría agradecer a los líderes de varios departamentos de la empresa por su ayuda y apoyo.

2. Trabajo duro

Durante este año he estado trabajando en el departamento de avales, principalmente realizando cobros vencidos, gestión post-préstamo y gestión central de archivos. Se puede decir que esta posición es un paso muy importante para prevenir y controlar los riesgos de la empresa. Debemos mantener el principio de perseverancia, recopilar información de múltiples canales y aspectos, trabajar duro para hacer bien nuestro trabajo y hacer todo lo posible para controlar los préstamos vencidos. tasar, y prevenir y controlar la ocurrencia de préstamos dudosos. Mientras aprendemos y enriquecemos constantemente todos los aspectos del conocimiento para mejorar la calidad personal, siempre debemos fortalecer nuestra ética profesional y entrar al campo laboral sin sentimientos personales. En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, cumplo con las reglas y regulaciones de la empresa en todos los aspectos, realizo cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna, y hago todo lo posible para compartir activamente las preocupaciones de mis colegas. Aprenda humildemente de sus colegas y pida consejo sobre temas que no comprende profesionalmente y no profesionalmente, y mejore y enriquezca constantemente. Desde que este negocio se lanzó por primera vez en el condado, hay muchas áreas que requieren que nos coordinemos con el Centro de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda y el Centro de Comercio para mejorar y mejorar continuamente. En este sentido, me gustaría agradecer especialmente a los jefes de departamento y compañeros por su orientación y ayuda en mi entrada a la empresa, así como por su apoyo y orientación en mi trabajo.

En el trabajo siempre he sido estricto conmigo mismo y he realizado todas las tareas asignadas por el líder concienzudamente y con prontitud. Si tengo alguna duda, aprendo humildemente de mis compañeros y pido consejo. el condado tiene poca gente y pocas obras, incluye préstamos para todos los negocios garantizados, como dice el refrán: Aunque un gorrión es pequeño, tiene todos los órganos internos. Su ámbito de negocio incluye la recopilación de información hipotecaria, el cobro de tasas de garantía, la gestión del registro de hipotecas, la preparación de declaraciones vencidas y el cobro, etc.

3. Problemas existentes

Después de más de un año de práctica, he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, principalmente:

1, si Si no sabe lo suficiente sobre el negocio de garantías de préstamos, necesita fortalecer su estudio y comprensión.

2. El manejo de algunas cosas es inadecuado.

3. Es necesario reforzar las habilidades de comunicación y coordinación laboral.

4. Es necesario fortalecer el aprendizaje de conocimientos empresariales y mejorar la eficiencia del trabajo.

IV. Dirección de esfuerzos

En 20__, mi plan de trabajo y objetivos son principalmente:

1. Cooperar con el departamento de gestión para completar la recogida del registro de hipoteca. en el primer semestre del año.

2. Completar el negocio de cancelación de hipoteca en 20__.

3. Hacer un buen trabajo cobrando préstamos vencidos en 20__.

4. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Aunque hace mucho que no estoy en la empresa, me siento profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa. Cómo escribir un resumen personal de fin de año para los empleados (Parte 5)

El tiempo vuela, junto con un ritmo de trabajo relativamente compacto y un poco tenso, 20__ está llegando a su fin, aunque no he estado en el empresa desde hace mucho tiempo, pero el ritmo del tiempo aún no ha frenado su progreso. Después de este período de trabajo, he aprendido mucho, que se resumen a continuación:

1.Aprender conocimientos empresariales y. haz bien tu trabajo

El aprendizaje es algo que dura toda la vida. Me especialicé en comercio electrónico y tenía casi cero conocimientos sobre materiales de ingeniería, por lo que estaba muy ciego al principio, lo que causó grandes obstáculos en mi aprendizaje laboral. Más tarde, después de pasar por Con la guía oportuna de líderes y colegas, junto con mi profunda comprensión perceptiva y aprendizaje, gradualmente me adapté bien a la naturaleza y el contenido del trabajo. Todo es difícil al principio, pero con un buen comienzo. Creo que el trabajo futuro será exitoso. Va muy bien y su progreso será obvio.

2. Integrar la teoría con la práctica y crecer en la práctica.

Por muy rico que sea nuestro conocimiento teórico, eventualmente debemos volver a la práctica, porque el trabajo en sí es práctico.

Cuando hablábamos de integrar la teoría con la práctica en el pasado, inconscientemente lo entendíamos como transformar el conocimiento teórico escrito en acciones pasivas.

Sólo después de empezar a trabajar descubrí que mis ideas anteriores eran unilaterales o metafísicas, porque mi pensamiento anterior se basaba en una teoría completa sin ningún contacto real con la práctica, lo que resultaba en una comprensión débil y frágil. No fue hasta que poco a poco entré en contacto con el trabajo real y resolví algunos problemas en el trabajo que descubrí que la teoría y la práctica en realidad se complementan entre sí. La capacidad de combinar la teoría y la práctica debe ser subjetiva, y la teoría y la práctica son una larga relación. proceso de término. El proceso de transformación mutua. Nuestra práctica necesita utilizar la teoría como piedra angular y luego explorarla e implementarla sobre la base de la teoría. Y continuamos resumiendo y pensando durante el proceso de práctica para complementar nuestro conocimiento teórico con nutrición fresca. Teoría y práctica son un proceso de transformación mutua a largo plazo.

Lo que está congelado a tres pies no se congela en un día. Gracias a la acumulación de práctica, he logrado avances significativos en todos los aspectos de mi trabajo. Cada vez que encuentro dificultades, humildemente pediré consejo a los demás y luego lo resumiré y mejoraré constantemente mis métodos. inmaduro y tosco, pero continuaré practicando y mejorando en mi trabajo futuro.

3. Fortalecer la construcción ideológica y cultural y mejorar la calidad general.

Como nuevo miembro de la empresa, también seré una nueva fuerza en el futuro y siento profundamente la gran responsabilidad sobre mis hombros. Los líderes de la empresa también suelen enseñarnos a adquirir más conocimientos, participar en diversas actividades y ejercitar nuestras habilidades en muchos aspectos para mejorar nuestra calidad.

También mantengo el hábito de leer, leer obras maestras clásicas chinas y algunos libros inspiradores modernos y contemporáneos. Los libros son la escalera del progreso humano. He obtenido demasiadas cosas de los libros. mucho a los libros.

Después de esta etapa de trabajo y estudio, tengo muchos sentimientos y logros. Aunque ha habido ciertos avances y logros, todavía hay deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto, lo que debe mejorarse en trabajos futuros.

En el futuro, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar la conciencia ideológica y la eficiencia del trabajo a un nuevo nivel, haré mayores y más contribuciones al desarrollo de la empresa y también crearé más espacio. para la superación personal.