Capacitación de salida de empleados

¿Es razonable solicitar el reembolso de todos los gastos de formación al dimitir? Depende de los detalles específicos y del contenido acordado entre la unidad y usted en ese momento.

Si los detalles y el contenido del acuerdo son negociados de manera equitativa por ambas partes, y los términos correspondientes no perjudican el interés público, las leyes y regulaciones pertinentes, etc. , entonces no hay duda de que los requisitos de la unidad son razonables. Si viola el acuerdo entre ustedes y causa pérdidas a la unidad, y la capacitación correspondiente originalmente tenía como objetivo mejorar las habilidades personales de los empleados para servir a la empresa, pero usted viola el acuerdo, la unidad, teniendo en cuenta las necesidades y costos del negocio, para otros, siga el acuerdo. ¡Sin duda, es razonable recuperar esta inversión inválida! Los honorarios de formación correspondientes los pagaba la empresa, pero las consecuencias de confeccionar vestidos de novia para otras sucedieron. Creo que este sentido común también está en consonancia con las demandas de la gente, ¿no?

Si el acuerdo entre vosotros no es voluntario, no hay acuerdo. O el contenido del acuerdo es completamente infundado e irrazonable y no es necesario discutirlo demasiado. El resultado es el mismo. No es razonable que la unidad exija el reembolso de todos los gastos de formación. El contenido acordado o las disposiciones legales pertinentes se pueden negociar con la unidad en función de la situación real. Si la negociación fracasa, podrá solicitar arbitraje laboral o vías legales para resolver el asunto y salvaguardar sus derechos e intereses.

En la vida real y en el trabajo nos encontraremos con muchos problemas, especialmente este tipo de casos, un manejo inadecuado afectará las emociones personales y provocará que nuestros derechos e intereses no estén protegidos. Esto requiere que seamos cautos a la hora de firmar intenciones o contratos con otros. Después de una comprensión y planificación integrales, tome una decisión racional en lugar de hacerlo a ciegas. Después del resultado final, se encontrará en un dilema, no podrá salir o incluso perderá su propiedad. ¡Debes tener la capacidad de distinguir, juzgar y proteger tus propios derechos!