La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - Introducción a la empresa de formación y desarrollo Hefei Xingyuan

Introducción a la empresa de formación y desarrollo Hefei Xingyuan

Xingyuan Consulting Hefei Development Training Branch es una institución de formación para el desarrollo profesional. Con los principios de dedicación, integridad profesional y servicio sincero, Xingyuan Development Training brinda servicios de capacitación de desarrollo profesional para empresas, instituciones, instituciones de investigación científica, departamentos gubernamentales y otros clientes. Xingyuan Consulting cuenta con un equipo de formadores de expansión de alta calidad, instalaciones de formación de expansión de primera clase y un departamento de I+D profesional, y su formación está en constante innovación. Xingyuan Consulting se estableció en Nanjing, China, en 2004. Continuamos introduciendo conceptos y métodos de gestión modernos y avanzados en el país y en el extranjero, y brindamos a los clientes consultoría de gestión corporativa, capacitación de empleados y mejora del desempeño del equipo basados ​​en el entorno humanista, el estado de desarrollo empresarial y las características del personal de China, combinados con una experiencia y capacitación de consultoría exitosa a nivel internacional. Métodos Excelentes servicios de consultoría profesional. Estamos comprometidos a brindar a los clientes servicios de consultoría de proceso completo, diseñar de manera efectiva cursos y métodos de capacitación específicos a través de investigaciones de diagnóstico y mejorar integralmente el desempeño corporativo. Para consultoría y capacitación, desde el diagnóstico previo al curso, el diseño e implementación del curso, o el seguimiento de los resultados posteriores a la capacitación y el entrenamiento para mejorar el desempeño, Star Source Consultants ofrece a los clientes expertos prácticos y conferenciantes con experiencia en la industria, implementa servicios de consultoría de gestión de consultoría y mejora la gestión corporativa. desempeño del equipo durante todo el proceso. Ya sea consultoría de gestión, capacitación de empleados o capacitación para el desarrollo de la calidad del equipo... para cada servicio, Xingyuan Consulting Team promete solemnemente brindar servicios profesionales de consultoría de gestión con un índice de satisfacción de no menos del 90%. Como organización profesional de consultoría de gestión, estamos comprometidos a convertirnos en un socio consultor estratégico cercano de las empresas, guiando plenamente el desarrollo sostenible y saludable de las empresas y esforzándonos por construir una serie de empresas verdaderamente poderosas.

Sobre la base de investigaciones y análisis en profundidad, los consultores de Xingyuan utilizan conocimientos profesionales y métodos de consultoría y diagnóstico para diseñar cursos de capacitación adaptados a las empresas, ayudándolas a rastrear, transformar y gestionar sistemáticamente el desempeño de la capacitación.

Xingyuan Consultants propone soluciones de sistemas progresivos basados ​​en estrategias basadas en la situación real de la empresa y su realización, y ayuda a la empresa a alcanzar el nivel operativo paso a paso a través de servicios de consultoría y capacitación específicos para lograr los objetivos de desempeño esperados. y estrategias de negocio.

Para consultoría y capacitación, Xingyuan Consultants brinda servicios de consultoría y consultoría de gestión a los clientes basados ​​en diagnósticos de consultoría. A través del diseño de cursos de capacitación específicos, captamos todos los eslabones de la mejora del desempeño y promovemos los logros del equipo corporativo en su conjunto. y logro de objetivos de desempeño.

El modelo de consultoría y formación proporcionado por Xingyuan Consultants se ha mejorado continuamente en la práctica y se ha vuelto verdaderamente orientado al cliente. La formación aborda directamente los problemas reales de la empresa. El análisis en profundidad de las prácticas únicas de la empresa ayuda a las empresas a fortalecer el contenido de la capacitación y transformarlo en ejecución y productividad, mejorar los conceptos de capacitación y mejorar los objetivos de desempeño.