¿Qué trabajos son más estables?

Todavía existe una enorme demanda en el mercado de profesionales de la informática, especialmente aquellos con excelentes habilidades. A juzgar por la situación laboral de los últimos años, los salarios de los estudiantes de informática siempre han estado a la vanguardia y los programadores también son reconocidos como una de las profesiones del "cuenco de arroz dorado". Precisamente porque vieron sus perspectivas y su dinero, muchos antiguos alumnos cambiaron con éxito su carrera a la industria informática mediante el autoestudio o incluso tomando clases después de graduarse. Más importante aún, las especialidades no valoran las calificaciones y los antecedentes académicos, sino sus habilidades y capacidad de aprendizaje. Sin embargo, también debemos recordar a todos que detrás de los altos salarios en la industria informática hay mucha presión. No es difícil de aprender y requiere la capacidad de pensamiento lógico de los estudiantes. Es normal trabajar horas extras después de salir del trabajo.

Las unidades de servicio civil presentan la mayor estabilidad. Siempre que ingrese al sistema, básicamente podrá trabajar hasta que sea mayor. Debido a que usted es responsable de las funciones de gestión gubernamental y tiene una alta estabilidad profesional, siempre que no cometa errores graves, no viole la Ley de Servicio Civil y el Código de Integridad, no muera intencionalmente o no cumpla con sus deberes, su empleador no tiene derecho a despedirte o despedirte. Las medidas de seguridad social para los funcionarios también son las más completas. Los "cinco seguros y un fondo" se deducen obligatoriamente de la parte pagadera del individuo cada mes, y la parte del subsidio estatal se transfiere a la cuenta de seguridad social del individuo según lo programado. Los salarios de jubilación y pensión prácticamente no cambian y el seguro médico también está garantizado. El hombre está a cargo del nacimiento, la vejez, la enfermedad y la muerte.

Los cuatro grandes bancos, telecomunicaciones, petróleo, electricidad, energía, etc. , Las empresas estatales también implementan un sistema de contratación. Los empleados de las empresas estatales que ingresan a través de canales formales también son estables y están garantizados en términos de empleo, salario, seguridad social, etc. Por supuesto, al ingresar a una empresa estatal, es necesario examinar cuidadosamente su identidad y distinguir entre empleados regulares y trabajadores despachados, empleados de empresas de servicios, personal contratado y trabajadores con contrato temporal. Las categorías de empleo de las empresas estatales son bastante confusas. Existen diferentes tipos de puestos de trabajo en un mismo puesto, incluidos empleados regulares, personal contratado y personal subcontratado. Algunas personas también necesitan admisiones. Especialmente los graduados universitarios que acaban de incorporarse a la sociedad deben mantener los ojos abiertos y no dejarse engañar. Esto no significa que los empleados contratados a través de canales formales por las grandes empresas estatales deban ser empleados regulares. Especialmente al firmar un contrato, las personas con conocimientos deben leerlo atentamente y no creer ciegamente en las ferias de empleo a gran escala convocadas por las grandes empresas. escuelas o departamentos de personal. Existen distinciones estrictas entre si una empresa de propiedad estatal es un empleado formal, un cuadro o un trabajador, y si firma un contrato con el empleador o un tercero. Debemos reconocer estas diferencias.

Los médicos generalmente son mucho más altos. En particular, los médicos cualificados que trabajan en hospitales públicos pueden ganar un salario de más de 10.000 yuanes. Sin embargo, la posición de un médico es muy dura, especialmente para los médicos que trabajan duro en el quirófano. Una operación suele durar cinco o seis horas, y algunas operaciones duran más de diez horas. A menudo se descuida la alimentación y el descanso. Desde esta perspectiva, si bien el salario de un médico es mayor, es directamente proporcional a su contribución.