¿Dónde puedo aprender karate en Xiamen? Por favor preséntame.
Los gimnasios universitarios, los gimnasios municipales, los palacios infantiles y algunos gimnasios tendrán clases de formación correspondientes, pero básicamente no hay clases para adultos en las ciudades a nivel de condado.
No existe diferencia entre clases de formación sin base.
En general, son muchos los métodos de enseñanza que se utilizan en los clubes, como Sanda, Taekwondo, Karate, Jeet Kune Do, etc.
El Karate es una combinación de las habilidades de lucha tradicionales japonesas y los jugadores de artes marciales Ryukyu. Se originó a partir de los jugadores de artes marciales japonesas y Ryukyu Tang.
上篇: Capacitación en tecnología de letras ligeras 下篇: Cuando va a una empresa de agua para una entrevista, si el entrevistador pregunta: ¿Por qué eligió esta empresa? ¿Cuál es la mejor respuesta? Consejos para la entrevista:. Preguntas a las que se debe prestar atención durante la entrevista Si los candidatos quieren tener éxito en la entrevista y la defensa, deben prestar atención a las siguientes preguntas:. (1) Minimizar la conciencia de éxito o fracaso en la entrevista. Un entrevistador piensa que es mejor que otros en todos los aspectos antes de la entrevista, por lo que cree que puede sentarse y relajarse. Inesperadamente, el examinador lo sorprendió durante la entrevista y le hizo una pregunta de la que nunca había oído hablar. De repente, parecía haber perdido el alma y estaba muy deprimido. Cuando el examinador hizo algunas preguntas más simples, todavía no podía superar el fracaso y finalmente cayó en Sun Shan. Los candidatos primero deben prestar atención a restar importancia al éxito o fracaso de la entrevista, y deben tener una actitud indiferente de "no estar contento con las cosas, no estar triste consigo mismo". Si tienes esta mentalidad durante la entrevista, estarás tranquilo. Si solo piensa en el éxito y no en el fracaso, entrará en pánico y fracasará estrepitosamente cuando se encuentre con situaciones inesperadas durante la entrevista. (2) Mantenga la confianza. Los candidatos ya han establecido su confianza antes de la entrevista y siempre deben mantenerla durante el proceso de la entrevista. Sólo manteniendo la confianza podrán mantener un alto grado de concentración, pensamiento cuidadoso, buen juicio y abundante energía durante la entrevista, y ganar la defensa. (3) Mantener un estado mental feliz. Un estado mental alegre puede reflejar plenamente la perspectiva mental de una persona. Por lo tanto, como candidato, si mantienes un estado mental feliz, tus expresiones faciales serán armoniosas y naturales, y tu lenguaje será apropiado y fluido. Por el contrario, dará a las personas una sensación de mal humor, falta de vitalidad y vitalidad y, en primer lugar, le dará al examinador o anfitrión una mala impresión del estado mental. Se puede ver que debes prestar atención a mantener un estado mental feliz durante la entrevista. (4) Establecer el conocimiento de la otra parte. El examinado siempre está en una posición pasiva y el examinador o examinador siempre está en una posición activa. Le pide que responda, pregunte y responda. Por eso, los candidatos deben prestar atención a concienciar a los demás. En primer lugar, deben respetarse mutuamente y ser corteses con el examinador, especialmente cuando éste hace algunas preguntas difíciles. Los candidatos no deben mostrar una expresión fea en su rostro, ni siquiera quejarse ante el examinador o el anfitrión. Por supuesto, respetar a la otra persona no significa atender ciegamente a la otra persona y actuar de acuerdo con su rostro. Respetar al examinador significa respetar su personalidad; en segundo lugar, no mencionar ciegamente mi nivel, mis conocimientos, mi diploma, mi ambición y mis exigencias durante la entrevista. Demasiadas palabras en primera persona harán que el examinador se sienta arrogante. Así que trate de usar la palabra "yo" lo menos posible y coloque otra unidad en ella tanto como sea posible. "Su unidad siempre ha valorado los talentos y todo el mundo lo sabe. Que tanta gente venga a competir esta vez demuestra este punto". Este tipo de palabras no sólo son apropiadas, sino que también establecen una fuerte conciencia de la otra parte y son muy populares. con el examinador; nuevamente, el examinador pregunta primero y luego responde. No permita que el examinador hable sin hacer preguntas. Deje que el examinador o el anfitrión esperen a que usted se detenga antes de hacer preguntas. Esto no solo hará perder tiempo, sino que también le causará disgusto. Además, no olvide decir “gracias” y “adiós” al examinador o anfitrión después de la entrevista. (5) El lenguaje de la entrevista debe ser conciso y fluido. Hay límites de tiempo estrictos para las entrevistas. Por lo tanto, el lenguaje de la entrevista debe ser aburrido y directo. Al mismo tiempo, el lenguaje debe ser organizado y lógico, prestar atención al sentido del ritmo y garantizar la fluidez del lenguaje. No sea vago ni vacilante, ya que esto dejará una mala impresión en el examinador o el anfitrión y provocará el fracaso de la entrevista. Por lo tanto, los candidatos deben prestar atención a la sencillez y fluidez del lenguaje de la entrevista. (6) No te pongas nervioso. Algunos candidatos se ponen nerviosos nada más entrar a la sala de entrevistas, aunque hayan estado completamente preparados mentalmente antes de la entrevista. Algunos candidatos se pondrán nerviosos inmediatamente cuando se encuentren "atascados" durante la defensa. ¿Cómo resolver la tensión psicológica en ambas situaciones? Deberíamos analizar las causas de la tensión. Esta tensión extrema es causada por la timidez y el deseo de ganar de los candidatos. Por lo tanto, tan pronto como los candidatos ingresan a la sala de entrevistas, deben deshacerse de la conciencia de "inferior" y establecer la conciencia de "todos son similares y mi nivel es el mismo que el de los demás". Con esta conciencia, el nerviosismo se reducirá a más de la mitad, y puede desaparecer por completo cuando comience la entrevista. Si estás nervioso cuando estás estancado, si adoptas la actitud de "es mejor si ganas, no importa si no ganas", el nerviosismo desaparecerá inmediatamente y pronto entrarás en un estado de entrevista normal. , y puede haber una especie de reino de "otra" aldea". Por tanto, los candidatos deben tener cuidado de no ponerse nerviosos durante la entrevista. (7) Comportarse con generosidad, buen comportamiento, audacia y vanguardia, usar mucho maquillaje, especialmente vestimenta no convencional como anillos y cabello largo para los hombres, es inapropiado e inconsistente con el estatus de los trabajadores de oficina, y dejará una mala impresión en la impresión del examinador. Una vez que el examinado esté sentado, trate de no sacudirle las piernas, jugar con el bolígrafo, tocarle la cabeza o sacar la lengua. Esto puede darle al examinador un sentimiento infantil y frívolo.