La experiencia personal de Zhou Guangyuan
Una vez dejó su trabajo como dentista en un hospital terciario sin dudarlo y se fue sola a Shenzhen, Guangzhou, Shanghai y muchas otras ciudades. Durante mi desempeño como gerente de marketing de productos odontológicos, impartí cursos de capacitación sobre nuevos productos a directores de hospitales y especialistas en las principales ciudades del país. En Shanghai, fui testigo de la gloria y el declive de las instituciones médicas dentales de lujo invertidas por capital internacional en la industria. En 2006, tomé la iniciativa en la organización de un curso de formación en implantes dentales impartido por expertos en implantes dentales de Hong Kong. En menos de un año, cuadruplicó el rendimiento de una pequeña clínica con tres sillones dentales.
Se puede decir que ha experimentado todo el trabajo que se puede realizar en la industria dental y se ha convertido en una sabia en la industria dental que domina todas las industrias. Después de experimentar y acumular una experiencia tan rica y valiosa en la industria dental, gradualmente comprendió y dominó la esencia y la esencia de la industria dental.
También ha iniciado un negocio y tiene experiencia en recursos humanos, evaluación psicológica, finanzas, medicina y otras industrias.
Lo que es aún más sorprendente y raro es que estudió especialmente psicología e hipnosis, especialmente pruebas psicológicas de disco, y obtuvo la certificación psicológica PPA (certificación psicológica PPA de Thomas International, una consultoría psicológica británica de renombre mundial y empresa de valoración) Análisis y certificación de características de personalidad y comportamiento). Debido a su excelente desempeño en certificación, trabajó en la sucursal de Thomas International en Guangzhou durante casi un año. Durante este período, cooperó a menudo con famosas empresas de cazatalentos y con ManpowerGroup, la única empresa de recursos humanos de Fortune 500.
Una persona puede experimentar tantas industrias en más de 10 años. ¿Es una loca o una leyenda?
¿Qué esencia aportará a los dentistas que subvierte el pensamiento tradicional?
¿Qué cambios trascendentales traerá a la profesión dental?
¿Cómo le ayudará a aprender negociando con grandes clientes?
¿Cómo ayudará a su práctica a mejorar drásticamente el rendimiento sin aumentar los costos?
¿Quieres esperar en casa a que tus compañeros hablen primero o quieres presentarte en persona?
Negociador "rompehielos en el desempeño"
Pensamiento: ¿Puede el desempeño ambulatorio romper el punto muerto simplemente mejorando la satisfacción del paciente y la calidad de los programas de tratamiento sin agregar nuevos costos? Pensamiento: ¿Dejar que los dentistas ambulatorios se deshagan de la tarea de negociar con los pacientes y se centren únicamente en sus propias habilidades para garantizar y mejorar la calidad de la atención médica ambulatoria? Pensamiento: ¿Dejar que los jefes del departamento de pacientes ambulatorios liberen algo de tiempo y energía del trabajo clínico para mejorar la gestión y el desarrollo del departamento de pacientes ambulatorios? Pensamiento: ¿Dejar que los pacientes ambulatorios se conviertan en seguidores leales que lo sigan todo el tiempo?
Para hacer realidad los cuatro sueños anteriores, su clínica necesita al menos un negociador bien capacitado.
La formación es adecuada para personas: Profesionales dentales que quieran romper con el estancamiento, mejorar la relación médico-paciente y convertirse en negociadores a tiempo completo (incluidos dentistas, asistentes médicos, enfermeras, recepcionistas, consultores, negociadores). , gerentes, etc. que tienen relaciones con los pacientes) Contactar con los odontólogos).