¿La Oficina Municipal de Educación de Xianning anuncia un importante reclutamiento abierto?

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De acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado n.º 652), el "Reglamento provisional sobre la contratación pública de Personal de Instituciones Públicas" (Orden No. 6 del Ministerio de Personal), "Aviso del Departamento de Organización del Comité Provincial del PCC de Hubei y del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Provincia de Hubei sobre la contratación abierta de graduados universitarios por parte del público instituciones de toda la provincia en respuesta al impacto de la epidemia de COVID-19" (E Según Renshefa [2020] No. 10), la Oficina de Educación Municipal de Xianning planea contratar abiertamente a 137 empleados de instituciones públicas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian como sigue.

☆ Al final del artículo, podrás descargar la lista de trabajos, el formulario de registro y el formulario de revisión de póliza preferencial.

Un principio de contratación

Adherirse a satisfacer las necesidades de educación y trabajo, adherirse a estándares laborales que tengan tanto capacidad como integridad política, adherirse a la idoneidad de las personas para los puestos y adherirse a una selección abierta, igualitaria, competitiva y basada en el mérito en principio.

Dos objetivos e instrucciones de reclutamiento

1. De acuerdo con la "Oficina General del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social" sobre la respuesta al impacto de la epidemia del nuevo coronavirus en las instituciones públicas En el espíritu del "Aviso sobre la contratación abierta de graduados universitarios", en vista de que Hubei es la provincia con la peor situación epidémica en El país y la situación laboral de los graduados universitarios son particularmente graves. Este año, las condiciones laborales en las escuelas municipales son adecuadas o pueden utilizarse para contratar puestos vacantes de graduados universitarios. La contratación está abierta a graduados universitarios de la provincia de Hubei y a graduados universitarios de Hubei. (incluidos los graduados universitarios recientes y los graduados universitarios que no han confirmado sus unidades de trabajo durante el período de selección de carrera; otros puestos vacantes están abiertos a todo el personal calificado (incluidos los graduados recientes y anteriores de dentro y fuera de la provincia) Reclutamiento abierto para graduados universitarios y); otros talentos sociales).

2. Los graduados de colegios y universidades en la provincia de Hubei se refieren a todos los graduados de colegios y universidades establecidos en la provincia de Hubei, independientemente del registro del hogar y el origen de los estudiantes. Los graduados de colegios y universidades con registro en Hubei se refieren a aquellos que; tener registro de hogar en Hubei, o que estén registrados como graduados al ingresar a la escuela. Son graduados de universidades dentro y fuera de la provincia de Hubei.

3. El período de selección de carrera se refiere al período de 2 años a partir de la fecha de graduación para los graduados universitarios. Los graduados que no hayan conseguido una unidad de empleo durante el período de selección de carrera pueden disfrutar del mismo trato que los recién graduados.

4. Aquellos que no tienen experiencia laboral antes de participar en proyectos de servicio de base (denominados "Tres Proyectos") como el Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo", Funcionarios de Aldeas Estudiantiles Universitarias y Universidades. El Servicio de Voluntariado Estudiantil en el Plan Oeste (denominado "Tres Proyectos") se evaluará una vez finalizado su período de servicio. Dentro de los 2 años posteriores a la aprobación de la calificación, quienes participen en este reclutamiento podrán disfrutar de las mismas políticas que los recién graduados universitarios. .

5. Con el fin de promover el empleo de los graduados universitarios, de acuerdo con la Implementación gradual de ciertas calificaciones profesionales en respuesta al impacto del nuevo coronavirus "Respecto a la implementación de "Primer empleo, segunda certificación". Epidemia emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y otros siete departamentos De acuerdo con los requisitos pertinentes del "Aviso de Medidas" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020] No. 24), los graduados universitarios en 2020 y los graduados universitarios en 2018 y 2019 que aún no hayan implementado una unidad de trabajo deben obtener los requisitos laborales dentro del período de prueba de un año después del empleo. certificado de calificación docente; de ​​lo contrario, se rescindirá el contrato de trabajo.

Tres condiciones de contratación

(1)

Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:

1. política y amar la educación;

2. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener un estilo íntegro;

3. Tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones con normalidad; /p>

4. Cumplir con otras condiciones necesarias para el puesto (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles).

(2)

No podrán participar en el concurso de reclutamiento abierto quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. /p>

2. Los recién graduados que se encuentren actualmente estudiando;

3. Las personas que estén bajo investigación por presuntas violaciones de las leyes y disciplinas y las personas que aún no hayan sido relevadas de la disciplina del partido y. disciplina política;

4. Divulgado públicamente en el reclutamiento de la función pública y en las instituciones públicas. Personas que hayan cometido violaciones disciplinarias graves durante el examen de reclutamiento y aún se encuentren dentro del período de suspensión;

5. Personal que debe implementar el sistema de evitación de acuerdo con la normativa pertinente;

6. Leyes y reglamentos en otras situaciones.

Cuatro unidades de reclutamiento, puestos y calificaciones

Instituciones de reclutamiento para la escuela secundaria municipal de Wenquan, la escuela experimental de idiomas extranjeros de Xianning, la escuela primaria experimental municipal, el jardín de infantes municipal directamente afiliado y la tecnología educativa municipal y Oficina de Equipos 137 personas.

2020 Escuelas municipales de Xianning, jardines de infancia y oficinas municipales de tecnología y equipamiento educativo Lista de puestos de personal de contratación pública

Cinco procedimientos e instrucciones de contratación

(1)

Inscripción

Horario de inscripción: desde la fecha de este anuncio hasta las 17:00 horas del 17 de junio, la inscripción tardía se considerará inválida.

Método de registro: Regístrate mediante correo electrónico. Los candidatos deben cargar dos archivos adjuntos. Uno es escanear todos los materiales de respaldo en un archivo PDF (que lleva el nombre de "Número de identificación del nombre del código de posición") y el otro es una foto de registro personal reciente sin sombrero (formato jpg, 240 * 160 píxeles). , con "número de identificación") y enviarlo a la dirección de correo electrónico designada:

△ Las solicitudes para los puestos A01-A22 deben enviarse a xnjszp2020a@vip.163.com

Solicitudes; para puestos B01-B13 deben enviarse a xnjszp2020b @vip.163.com;

△ Las solicitudes para puestos C01 deben enviarse a xnjszp2020c@163.com;

Las solicitudes para puestos D01 debe enviarse a xnjszp2020d@163.com.

Requisitos de registro:

1. Los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y solo pueden elegir un puesto para registrarse. Si un candidato solicita dos o más puestos sucesivamente y ambos cumplen con los requisitos de solicitud, el candidato solicitará el puesto con el registro más antiguo por defecto.

2. Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de inscripción para la contratación abierta de personal en las escuelas, jardines de infancia y la Oficina Municipal de Tecnología y Equipamiento Educativo de Xianning en 2020" (puede descargarlo al final del artículo). ), y compárelo con la "Lista de puestos" Según lo requieran las condiciones, complete y proporcione materiales, y sea responsable de la autenticidad y exactitud de la información completada y proporcionada si las calificaciones de registro del solicitante no cumplen con los requisitos del trabajo. o los datos cumplimentados sean incorrectos, las consecuencias que de ello se deriven serán a cargo del propio candidato. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si un solicitante comete fraude o viola regulaciones o disciplinas, se cancelarán sus calificaciones para el examen o el empleo.

3. Al registrarse, los solicitantes deben escanear en el siguiente orden para formar un archivo PDF: ① "Formulario de registro" (puede descargarlo al final del texto); ③ Certificado de título académico, "Educación" Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación ", entre los cuales, los graduados universitarios de 2020 que no hayan obtenido un diploma deben proporcionar el "Informe de verificación en línea del estado del estudiante del Ministerio de Educación"; ④ Certificado de calificación docente, entre lo cual, los graduados universitarios de 2020 (incluidos los recién graduados que disfrutan del mismo Personal en los "Tres Proyectos" de la política de posgrado) y los graduados universitarios de 2018 y 2019 que aún no han implementado sus unidades de trabajo no necesitan proporcionarlo. que no hayan obtenido un certificado de calificación docente deben presentar un certificado de entrevista y un certificado de dominio del mandarín requerido por el puesto ⑤ Aquellos que ya estén trabajando en agencias, empresas e instituciones gubernamentales deben obtener el consentimiento de la unidad antes de presentar la solicitud y presentar una certificación por escrito; materiales ⑥ Los solicitantes que cumplan con la política de puntos de bonificación deben presentar el "Formulario de revisión de políticas preferenciales para el personal de la Oficina Municipal de Equipo y Tecnología Educativa de la ciudad de Xianning 2020" (puede descargarlo al final del documento; artículo). Para conocer los requisitos específicos, consulte la política de puntos extra y la solicitud de puntos extra individuales en el artículo (8) de este anuncio.

4. Determinación de nodos de tiempo relevantes: ① La fecha límite para el cálculo de la edad es el 30 de junio de 2020 (si el requisito de edad es 30 años o menos, significa aquellos nacidos a partir del 30 de junio). , 1989, etc.). Consulte la "Lista de puestos" para conocer los requisitos de edad específicos. ②El tiempo de graduación se basa en el tiempo completado en el certificado de graduación. Los estudiantes que se graduaron después del 1 de agosto de 2020 generalmente no se postulan como graduados de la promoción de 2020, excepto los candidatos a doctorado.

5. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y hayan solicitado el examen, además de proporcionar los materiales especificados en el "Anuncio" y la "Lista de puestos", también deberán presentar el título y la certificación académica del departamento de educación. materiales durante la revisión de calificación previa a la entrevista. Si no pudiera prestarse en ese momento, se entenderá automáticamente abandonado. La certificación académica está a cargo del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación (/pan.baidu.com/s/1BlX9-12qsJS7dvTMRpFEHw

Código de extracción: ddho

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