Autoevaluación del trabajo logístico
Autoevaluación del trabajo logístico (1)
En 20xx seguí siendo responsable de la logística de la agencia y de la gestión de la cocina de los empleados. Durante el año pasado, con el cuidado cordial de los líderes de la oficina y el fuerte apoyo de varios departamentos, cooperé cuidadosamente con el director para llevar a cabo el trabajo, me concentré en completar diversas tareas, persistí en servir a la situación general, brindé sólidas garantías. y completó con éxito varias tareas. El informe resumido personal es el siguiente: 1. Fortalecer continuamente el aprendizaje y mejorar la calidad general.
Siempre considero el fortalecimiento del estudio de la teoría política, el conocimiento profesional y las reglas y regulaciones como el canal principal para mejorar la capacidad de trabajo y la calidad integral, e insisto en armar la mente con el marxismo y el pensamiento de Mao Zedong para guiar la práctica. . Estudió sistemáticamente la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", centrándose en el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central del PCC y la connotación de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo de Hu Jintao. Al mismo tiempo, nos adherimos a la integración de la teoría con la práctica, utilizamos los resultados del aprendizaje teórico para probar diversas tareas y brindamos garantías ideológicas para la implementación de diversas tareas. Esto mejorará continuamente la calidad general y sentará una base sólida para desempeñar mejor el papel de diversos soportes logísticos.
En segundo lugar, centrarse en el posicionamiento funcional y mejorar continuamente las capacidades del servicio logístico.
El trabajo de apoyo logístico es muy diferente a otros trabajos y difícil de predecir. Además del trabajo planificado, también hay muchas tareas temporales, cambiantes y pendientes. Por eso, siempre me recuerdo a mí mismo que debo dar gran importancia a mis pensamientos y ser paciente y meticuloso en mi trabajo. En el trabajo específico: Primero, hacer un buen trabajo en el apoyo logístico para varias reuniones, siempre preste atención a verificar la electricidad, el agua y el saneamiento de la sala de reuniones para garantizar la celebración normal y ordenada de varias reuniones en todo el mundo. El segundo es hacer un buen trabajo en materia de seguridad y protección, y no se produjeron incidentes de seguridad como robos o incendios durante todo el año. 3. Hacer un buen trabajo en asuntos sociales, prestar atención a fortalecer el contacto y la interacción con la comunidad, participar activamente en las reuniones de trabajo comunitario y cooperar con diversas tareas asignadas por la comunidad. 4. Hacer un buen trabajo en la gestión contable de la cocina de los empleados, ser cuidadoso con los cálculos, ser diligente y frugal, y asegurarse de que no haya errores en la contabilidad durante todo el año y que los estados contables sean oportunos, exactos y verdaderos. Cuarto, durante la construcción de la carretera frente a la unidad, hicimos todo lo posible para lidiar con múltiples cortes de agua y energía y coordinamos las soluciones lo más rápido posible para garantizar el funcionamiento normal de la unidad. Quinto, las organizaciones cooperan con la sociedad para completar cambios comunitarios.
En tercer lugar, adherirse a la integridad y la autodisciplina y establecer firmemente el propósito de servir al pueblo de todo corazón.
En el trabajo y la vida diarios, siempre debemos establecer firmemente la conciencia de respetar las leyes y regulaciones, estar dedicados a nuestro trabajo y protegernos contra la corrupción menor, y construir aún más mentalmente una línea anticorrupción más sólida. Utilice siempre materiales didácticos negativos para advertirse, respete estrictamente el "Código de Integridad en Política para Cuadros Dirigentes Chinos" y las regulaciones relacionadas, y establezca firmemente un sentido de propósito de servir al pueblo de todo corazón. Comprender conscientemente las tareas y la importancia del propio trabajo, a fin de servir mejor al desarrollo general de la unidad y de las amplias masas populares, y trabajar concienzuda y concienzudamente.
Aunque el trabajo del año pasado fue exitoso, todavía existen algunas deficiencias. En primer lugar, el estudio teórico no es lo suficientemente profundo y la perspectiva científica sobre el desarrollo no se utiliza para abordar objetivamente las deficiencias del trabajo. En segundo lugar, el trabajo carece de previsibilidad y es necesario mejorar la capacidad de gestionar científicamente los asuntos cotidianos.
En respuesta a los problemas anteriores, creo que con el cuidado y apoyo de mis líderes y la ayuda y apoyo de mis colegas, con mi fe indomable y entusiasmo por el trabajo, podré superar continuamente mis defectos y esforzarme por mejorarme a mí mismo. ¡Conseguir más logros y mayores contribuciones en mi puesto y llevar mi nivel de trabajo a un nuevo nivel!
Autoevaluación del trabajo logístico (2)
Al recordar el trabajo realizado en XX, se percibe la alegría por los resultados fructíferos, la dificultad para resolver problemas con los compañeros y la melancolía. cuando nos encontramos con dificultades y contratiempos. El tiempo vuela muy rápido y, antes de que te des cuenta, el prometedor año XX va acompañado de la llegada del nuevo año. El año pasado, según lo dispuesto por la dirección, fui principalmente responsable de los servicios logísticos y de la gestión del comedor. De acuerdo con el principio de diligencia y dedicación, nunca nos preocupamos por las ganancias y pérdidas personales en el trabajo, establecemos un buen estilo de amor por la familia y el trabajo, damos rienda suelta a la iniciativa subjetiva y completamos con éxito diversas tareas asignadas por los líderes.
El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo en el comedor
Para un responsable del comedor, unas cuentas claras y precisas y un control de costes razonable son fundamentales, por lo que mantener un inventario de alimentos es fundamental. se convirtió en una máxima prioridad. Para completar adecuadamente esta tarea y cumplir estrictamente con las disciplinas financieras, cada compra requiere que más de dos personas en la cantina la verifiquen y firmen, y las cuentas se paguen de manera oportuna, lo que garantiza que los fondos estén asignados y que las materias primas frescas sean comprados para todos sobre la base de la economía.
La segunda es la higiene alimentaria y la higiene ambiental. Como comedor colectivo, la estricta implementación de la higiene y seguridad alimentaria está relacionada con la salud de cada empleado. En primer lugar, el personal del comedor debe someterse a exámenes físicos periódicos cada año. En segundo lugar, periódicamente impartimos educación ideológica a los empleados para implementar los requisitos de la Ley de Higiene de los Alimentos. A través del aprendizaje, mejorar la calidad del servicio y la sensibilización del personal, y mejorar la higiene alimentaria, la higiene ambiental y la higiene personal en el comedor. En la labor de "un lavado, dos enjuagues y tres desinfecciones" de la vajilla, se debe lavar la mesa de trabajo según sea necesario y limpiar la cocina una vez por semana. Si se encontraran deficiencias en el trabajo, se deberán señalar inmediatamente y ordenar su subsanación oportuna. Se requiere que todos los empleados hagan su trabajo concienzudamente, aclaren sus responsabilidades, realicen sus deberes, obedezcan las asignaciones, estén disponibles de guardia y se aseguren de que los empleados tengan comidas normales.
Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento al personal del comedor por su arduo trabajo, espíritu de equipo y fuerte cooperación con mi trabajo durante el año pasado para garantizar que no ocurran accidentes de seguridad alimentaria durante todo el año.
2. Trabajos de renovación
Este año se han renovado muchas sucursales de nuestro banco. Durante el proceso de renovación y reubicación, pude cooperar activamente con otros camaradas y usar mi tiempo después del trabajo y los días festivos para asegurar que la nueva sucursal abriera de manera oportuna y normal.
3. Trabajos de mantenimiento de agua y electricidad
Nuestro banco tiene muchas sucursales y yo soy responsable del mantenimiento diario de agua y electricidad en cada sucursal. Sin afectar el negocio normal de cada establecimiento, reemplacé la tubería principal de agua de todo el edificio de la sucursal de Huixiang durante las noches y días festivos, modifiqué el sistema de calefacción de la sucursal de Liu Yun y modifiqué la ventilación de la cocina y la instalación del equipo de la sucursal. ** Rama. Debido a la complejidad de los asuntos a cargo, las emergencias son inevitables. En resumen, no importa si hace viento o llueve durante el día o la noche, siempre que recibamos una llamada de accidente, nos apresuraremos a brindar asistencia lo más rápido posible para garantizar el funcionamiento seguro del agua y la electricidad de la sucursal.
También hay algunas tareas más complicadas, que no se describirán aquí.
Cuarto, deficiencias
El año pasado, con la ayuda de los líderes de rama y camaradas, hice lo mejor que pude para trabajar y logré algunos resultados, pero también sé que mi desempeño todavía está muy por detrás de los requisitos de los líderes de las sucursales y de las expectativas de todos los empleados, y todavía hay muchas deficiencias, por ejemplo, todavía estoy un poco impaciente ante el trabajo ajetreado y, a veces, ante los requisitos de alguna gestión; No son lo suficientemente estrictos y tengo una mala actitud hacia la gestión empresarial, el estudio no es lo suficientemente profundo y las ideas de trabajo no son lo suficientemente abiertas.
En respuesta a los problemas anteriores, creo que con la ayuda y el apoyo de mis líderes y camaradas, y con mi perseverancia y entusiasmo por el trabajo, podré superar continuamente mis deficiencias en trabajos futuros y ¡Esforzarme por mejorarme, lograr más logros y mayores contribuciones en tu puesto y llevar tus pensamientos y trabajo a un nivel superior!
Autoevaluación del trabajo logístico (3)
En el último año, he sido responsable de mucho trabajo, cubriendo una amplia gama de tareas, con tareas pesadas y excelentes. responsabilidades. Gracias a la comprensión correcta del despliegue de trabajo de los líderes, las responsabilidades de los puestos técnicos administrativos y profesionales se desempeñaron bien, se utilizaron plenamente las capacidades de gestión de liderazgo y coordinación organizacional, se movilizó plenamente el entusiasmo de los empleados y se completaron con éxito las tareas laborales anuales. 1. Gestión y mantenimiento de vehículos Este año, se reformó el sistema de uso de vehículos, se implementó la gestión de despacho unificado y se implementó el flujo de trabajo de solicitud de un vehículo y registro de la devolución del vehículo. Al mismo tiempo, se implementó la supervisión pertinente. Se han formulado procedimientos para el consumo de combustible de los vehículos, excluyendo el uso de vehículos públicos para uso privado. En materia de operación segura del vehículo, hemos firmado una carta de responsabilidad con el conductor para garantizar la seguridad en la conducción y el cumplimiento de las normas de tránsito. Garantizando el normal funcionamiento de la obra, fortalecimos la gestión vehicular y hacemos un buen trabajo en el normal mantenimiento y reparación de los vehículos, brindando mejores servicios para el trabajo de nuestro hospital.
En segundo lugar, mejorar la gestión logística y mejorar vigorosamente los niveles de servicio. La gestión logística implica una amplia gama de tareas diversas. Durante el año pasado, bajo la dirección de fortalecer la supervisión y gestión y mejorar los niveles de servicio, hemos trabajado duro para hacer un buen trabajo en el trabajo logístico en todos los aspectos.
Por lo tanto, sólo mejorando conscientemente la conciencia colectiva, combinando la realidad, estudiando temas específicos lo más a fondo posible y trabajando en detalle podremos convertirnos verdaderamente en un poderoso asistente en el liderazgo y la toma de decisiones.
El segundo es la conciencia del servicio. No dejes que el trabajo asignado por el líder se retrase en tus propias manos, no dejes que los asuntos que se manejan se atrasen en tus propias manos, no dejes que te sucedan todo tipo de errores y no dejes que el el personal del departamento de proyectos quede al margen. Colóquese siempre correctamente, organice su trabajo de la manera más ordenada posible y obedezca resueltamente las disposiciones del liderazgo.
El tercero es el sentido de dedicación. Hay menos gente en el departamento de logística. Aunque no hay grandes cosas, hay muchas pequeñas y las cosas son bastante complicadas, por eso debes cultivar tu paciencia y profesionalismo. Como dice el refrán: "Las cosas grandes comienzan con las pequeñas". Debo hacer todo con los pies en la tierra y recordar siempre que soy un miembro importante de este grupo. Cualquier error o retraso provocará otras reacciones en cadena. Siempre debes tener un sentido de dedicación al hacer las cosas y también debes inspirar a otros empleados a tener un sentido de dedicación. Sólo así nuestras relaciones interpersonales serán cada vez más armoniosas, nuestro trabajo será cada vez más fluido y la empresa será cada vez más grande. En cuanto a las sugerencias para la empresa, en primer lugar, creo que aunque nuestra empresa está llena de talentos, está lejos de seguir el ritmo de desarrollo de la empresa. Por lo tanto, espero que el departamento de ingeniería introduzca más talentos destacados el próximo año, amplíe el equipo de gerentes en el sitio y contribuya conjuntamente al desarrollo de la empresa. En segundo lugar, creo que la empresa tiene demasiada facturación. Si una empresa quiere crecer y fortalecerse, debe estar orientada a las personas. Si no podemos retener el talento, definitivamente será una pérdida para nuestra empresa.
Durante este período, implementé estrictamente las reglas y regulaciones de la compañía, trabajé duro para hacer mi trabajo de acuerdo con los arreglos y requisitos de los líderes de la compañía, nunca afecté el trabajo en el sitio del proyecto y completé con éxito varias tareas. Bajo el liderazgo de los líderes de la empresa y el cuidado de mis colegas, yo y todo el personal del departamento de proyectos completamos las tareas de trabajo en los primeros tres meses. De ahora en adelante, no sólo cumpliré conscientemente las reglas y regulaciones de la empresa, sino que también instaré a otros colegas a mi alrededor a cumplir con las reglas y regulaciones de cada empresa. La empresa tiene amplias perspectivas de desarrollo. Como empleado de la empresa y jefe del departamento de logística, soy muy consciente de las grandes responsabilidades que tengo sobre mis hombros. Trabajaré más duro, creceré con la empresa y haré mi debida contribución al desarrollo de la misma.