¿Cuál es el rango del director de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado?

El director de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social tiene el nivel de subdirector, la oficina funcional municipal ordinaria a nivel de prefectura tiene el nivel de director, el director tiene el nivel de director y el subdirector tiene el nivel de subdirector. El nivel administrativo de una ciudad a nivel de condado corresponde al nivel de división, y las oficinas subordinadas de una ciudad a nivel de condado son todas niveles de división. Por lo tanto, el director de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado es el nivel de división. El subdirector es el nivel de división.

Responsabilidades de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social:

1. Implementar los lineamientos, políticas, leyes, reglamentos y normas del partido, nacionales y provinciales en materia de recursos humanos y seguridad social; Redactar reglamentos locales sobre recursos humanos y seguridad social, formular políticas y métodos de implementación correspondientes y organizar la implementación, supervisión e inspección.

2. Responsable de formular el plan de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la ciudad; formular y organizar la implementación de planes para la reforma de los sistemas de personal, trabajo y seguridad social de las agencias, empresas e instituciones; las agencias de la ciudad y el personal de las instituciones municipales planifican y supervisan e inspeccionan la implementación del plan; son responsables de las estadísticas de recursos humanos y seguridad social de la ciudad;