Explicación detallada de todas las habilidades de Double Point Hospital
Los diferentes departamentos tienen habilidades correspondientes. Se recomienda que primero asignemos empleados a los puestos y luego los capacitemos cuando el hospital alcance una cierta escala. Cada puesto tiene requisitos estrictos y no deben intercalarse, de lo contrario habrá un tratamiento médico desordenado.
Más contenido: Guía para la gestión de empleados en hospitales secundarios
Habilidades generales
Las llamadas habilidades generales están literalmente adjuntas a cada empleado y generalmente tienen un efecto pasivo. , mejorando la eficiencia de los empleados en el trabajo o en formación. Sin embargo, debido al limitado esquema de combinación de habilidades, algunas habilidades generales pueden abandonarse.
Detalles de habilidades generales habilidades de inteligencia emocional habilidades de pasión habilidades de entrenamiento habilidades físicas
Habilidades del médico
Todos deben prestar más atención a la elección de las habilidades del médico. Durante los juegos, los pacientes hacen fila. Si el hospital no cuenta con las capacidades adecuadas, es posible que no pueda hacer frente a esta situación y, en ocasiones, las colas se volverán más frecuentes. Las habilidades de los médicos son las mejores entre los empleados y también las más caras. Debido a que capacitar habilidades requiere mucho tiempo, prestar atención a sus habilidades al contratar médicos puede ahorrar mucho tiempo.
Detalles de las habilidades del médico: habilidades generales, habilidades de diagnóstico, habilidades terapéuticas, habilidades psicológicas, habilidades de investigación, habilidades clínicas, habilidades de radiación, habilidades genéticas, habilidades quirúrgicas.
Habilidades de enfermería
Es comprensible que las habilidades de enfermeras y médicos se superpongan. Una enfermera es una especie de asistente médico y puede realizar funciones médicas simples, como diagnóstico y tratamiento.
Habilidades de enfermería, habilidades de diagnóstico, habilidades de tratamiento, habilidades clínicas, habilidades de farmacia, habilidades de inyección, habilidades de sala
Habilidades de asistente
El asistente es la recepción en el personal de juego y de atención al cliente, que suele encargarse de la recepción, gestión y marketing del hospital. Muchos jugadores los ignorarán fácilmente, pero en realidad su papel es relativamente importante. Pueden mejorar la reputación y la popularidad del hospital y atraer más pacientes al hospital.
Haga clic para aprender: habilidades de servicio al cliente, habilidades de marketing.
Habilidades de higiene
El back office también es una estructura importante en la organización hospitalaria. Habrá algo de mala diversión en el juego. Por ejemplo, si un paciente en un hospital muere a causa de una enfermedad, se convertirá en un fantasma y asustará a los pacientes y al personal. En el juego, solo los operarios pueden atrapar fantasmas. Además, también hay algunas funciones de mantenimiento de equipos y otras.
Detalles de habilidades de tareas domésticas, habilidades de mantenimiento, habilidades mecánicas y habilidades para atrapar fantasmas
Emparejamiento de habilidades
Después de que todos conozcan los efectos de las habilidades anteriores, cada uno El departamento necesita habilidades específicas. Por lo tanto, debemos trabajar duro para combinar habilidades. ¿Qué tipo de solución puede mejorar la eficiencia del trabajo, resolver los problemas de los pacientes lo antes posible y aumentar los ingresos? Especialmente para los médicos generales, casi siempre hay largas colas durante el juego, por lo que la combinación correcta de habilidades es muy necesaria.
Haz clic para aprender: Combinación de habilidades hospitalarias de dos puntos
Correspondencia de habilidades
Si hay suficientes departamentos en el juego, se necesitarán empleados con las habilidades correspondientes. Hay muchas habilidades y es posible que los jugadores no sepan qué habilidades corresponden a qué departamentos. Esto sigue siendo muy crítico; de lo contrario, será demasiado negligente y tratará a las personas al azar.
Haga clic para conocer: tabla de mapeo de habilidades de los empleados de Double Point Hospital.
Modificación de habilidades
Debido a que la mayoría de las habilidades de los empleados son generadas aleatoriamente por el sistema, los jugadores solo pueden controlar la pérdida de entrenamiento posterior y algunas habilidades generales no se pueden aprender mediante el entrenamiento. de hospitales y habilidades traerá más beneficios al hospital. Los jugadores pueden cambiar las habilidades de los empleados modificando el código. La operación será más complicada. Consúltelo si es necesario.
Pasos de la operación: método de modificación de habilidades hospitalarias de dos puntos
Selección de habilidades
La selección de habilidades y la combinación de empleados son algo similares, pero los requisitos de combinación serán más detallado. La selección de habilidades se puede utilizar en diferentes lugares. En el caso de varias habilidades, los jugadores son libres de elegir la adecuada, porque el progreso y las condiciones comerciales de cada uno son diferentes y deben seleccionarse de acuerdo con la situación real.
Haga clic para aprender: estrategia de selección de habilidades de Two-Point Hospital
Esas son todas las explicaciones detalladas de todas las habilidades en Two-Point Hospital. Todo el mundo debería prestar más atención a la elección de las técnicas; de lo contrario, un diagnóstico inexacto o erróneo provocará que los pacientes hagan cola e incluso que el hospital quiebre. Sólo mejorando continuamente la felicidad de los empleados y los pacientes podremos gestionar un buen hospital.