Aprende de tus errores y aprende de tus fracasos.
Nivel 1: Actuar sin un plan.
Cuando comencé a trabajar, siempre estaba ansioso por empezar a actuar, pero no me tomé el tiempo para planificar. Esto causó muchos problemas en mi trabajo y desperdició mucho tiempo y energía. Me di cuenta de que la planificación es la clave del éxito. Antes de comenzar cualquier cosa, debemos tomarnos un tiempo para planificar. Esto incluye establecer objetivos, desarrollar planes, establecer cronogramas y asignar recursos. Sólo así podremos asegurarnos de que nuestras acciones sean significativas y nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos.
Nivel 2: Empieza a actuar sin la preparación adecuada.
Antes de comenzar una nueva tarea o trabajo, siempre estoy ansioso por empezar, pero no estoy completamente preparado. Esto causó muchos problemas en mi trabajo y desperdició mucho tiempo y energía. Me di cuenta de que una preparación adecuada es la clave del éxito. Antes de comenzar cualquier cosa, debemos tomarnos el tiempo para estar completamente preparados. Esto incluye comprender los requisitos de la tarea, investigar información relevante y comprender el entorno del mercado y los competidores. Sólo así podremos asegurarnos de que nuestras acciones sean significativas y nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos.
El tercer graben: la dirección no se ajustó a tiempo.
Después de comenzar una nueva tarea o trabajo, siempre tengo prisa por completarlo, pero no logro ajustar la dirección a tiempo. Esto causó muchos problemas en mi trabajo y desperdició mucho tiempo y energía. Me di cuenta de que hacer ajustes oportunos es la clave del éxito. Después de comenzar cualquier cosa, debes verificar constantemente el progreso y ajustar la dirección a tiempo. Esto incluye comprender los cambios del mercado, las necesidades de los clientes y los competidores. Sólo así podremos asegurarnos de que nuestras acciones sean significativas y nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos.
Nivel 4: No aprender a escuchar.
Después de empezar una nueva tarea o trabajo, siempre estoy ansioso por expresar mis opiniones, pero no he aprendido a escuchar a los demás. Esto causó muchos problemas en mi trabajo y desperdició mucho tiempo y energía. Me di cuenta de que aprender a escuchar es la clave del éxito. Cuando empieces a hacer algo, aprende a escuchar las opiniones de otras personas. Esto incluye comprender las necesidades del cliente, comprender las ideas y opiniones de los miembros del equipo, etc. Sólo así podremos asegurarnos de que nuestras acciones sean significativas y nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos.
Final