Evaluación de la eficacia de la formación de los empleados
La capacitación de los empleados puede cooperar con la capacitación de los docentes y participar en el aprendizaje; los conocimientos básicos explicados por los docentes en capacitación pueden satisfacer las necesidades de los empleados, y los docentes pueden calificarse para sus trabajos después de la capacitación; Dominar los conocimientos básicos de seguridad y mejorar las cualidades de seguridad.
Problemas existentes:
1. La capacitación aún se encuentra en la etapa exploratoria y es necesario mejorarla y complementarla.
2. Los empleados no tienen un fuerte sentido de seguridad y su actitud de aprendizaje no es lo suficientemente seria.
Medidas correctoras:
1. Fortalecer la gestión de la formación y evaluar y mejorar la calidad de la formación de forma oportuna y eficaz.
2. Fortalecer el seguimiento del efecto de la capacitación de los empleados, verificar el dominio de los contenidos de la capacitación por parte de los empleados, fortalecer la capacitación de habilidades de los empleados y mejorar las capacidades de operación segura de los empleados.
3. Fortalecer la gestión de la formación docente y realizar evaluaciones efectivas sobre la calidad docente de la formación docente de manera oportuna.
4. Utilizar métodos de evaluación de la formación diversos y flexibles.