Responsabilidades laborales del comprador de materias primas

En nuestra vida diaria, hay cada vez más ocasiones en las que se necesitan responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales pueden aclarar cuáles son las responsabilidades laborales de cada persona, qué tipo de trabajo deben realizar, qué tipo de responsabilidades deben asumir, cómo hacerlo mejor, qué no deben hacer, etc. Entonces, ¿cómo formular las responsabilidades laborales para que puedan desempeñar su papel más importante? Estas son las responsabilidades laborales de un comprador de materias primas que he recopilado para usted. Bienvenidos a todos a consultarlo, espero que pueda ayudarlos.

Responsabilidades laborales del comprador de materias primas 1 Descripción del puesto:

1. Ayudar al departamento a completar el trabajo de adquisiciones del gerente, incluida la consulta/comparación de precios, la firma de contratos de adquisición, la aceptación y el contrato. revisión y evaluación y resumen de comentarios;

2. Actualizar, mejorar e innovar el trabajo y los procesos de adquisiciones

3. Selección de materias primas, inspección, adquisición, entrega y aseguramiento de la calidad;

5. Conocer y dominar los nombres, modelos, especificaciones, precios unitarios, usos y orígenes de diversos materiales. Responsable directo de verificar si los materiales comprados cumplen con los requisitos de calidad;

6. Comunicarse activamente con varios departamentos para comprender la demanda de manera oportuna, controlar mejor los costos y generar el máximo beneficio para la empresa.

Requisitos:

Requisitos de especialización en educación: Licenciatura o superior;

Requisitos de experiencia y habilidades: se prefieren recién graduados destacados;

Requisitos de calidad integrales: trabajo meticuloso, fuerte sentido de responsabilidad, pensamiento flexible, buenas habilidades de comunicación, habilidades de ejecución y espíritu de trabajo en equipo, gran capacidad de coordinación, bueno en el manejo de asuntos de procesos;

Otros requisitos: dominio del uso de software de oficina .

Responsabilidades laborales del comprador de materia prima. Implementar estrictamente las leyes contractuales y las leyes y regulaciones relacionadas con la compra, venta, procesamiento y contratación, cumplir con las políticas y disciplinas de materiales, implementar estrictamente las reglas y regulaciones del sistema de materiales y ser honesto y honesto en las operaciones de procesamiento, pedido y compra. .

2. Siga el principio de "cálculo tres a uno", es decir, compare el precio unitario y la calidad, calcule la distancia de transporte y el costo de adquisición, elija correctamente el canal de compra (pedido) y "ver primero antes de realizar el pedido." Firmar y ejecutar contratos con cuidado y suministrar productos a tiempo, con precisión y alta calidad.

En tercer lugar, implementar estrictamente el plan de procesamiento y el plan de compras; los cambios en el plan deben informarse al gerente a tiempo.

4. Responsable de la solicitud, emisión y gestión de materiales de certificación de calidad para el procesamiento y pedido de materiales entrantes, y responsable de la entrega y gestión de los contratos de compra y venta.

5. Responsable del manejo de los procedimientos comerciales relacionados como almacenamiento de materiales, distribución, contabilidad y liquidación.

6. Al comprar, debe obtener certificados de producto y certificados de calidad de los proveedores, junto con muestras de calidad relevantes y otra información. No se permite el uso de materiales y productos sin calidad.

7. Comprender la situación del mercado y proporcionar información del mercado a los planificadores y líderes empresariales de manera oportuna. 8. Aprender seriamente los conocimientos básicos de los materiales, dominar las propiedades, usos y estándares de calidad de los materiales y garantizar la calidad del suministro de materiales.

Responsabilidades laborales del comprador de materia prima 3 1. Conocer y dominar los nombres, modelos, especificaciones, precios unitarios y orígenes de las diversas materias primas y productos terminados requeridos por la empresa. Bajo la supervisión del Supervisor de Adquisiciones, ser responsable de la adquisición de algunas materias primas y materiales de embalaje.

2. Responsable de la recopilación, clasificación y procesamiento estadístico de la información del mercado de materias primas, y de establecer archivos de información relevante y fichas de proveedores para cada variedad para referencia en las decisiones de adquisición de materias primas de la empresa.

3. Asistir al gerente de compras a establecer un sistema de evaluación de proveedores y evaluar a todos los proveedores de materias primas al menos una vez al año como base para la selección y ajuste de proveedores.

4. Lea el informe de inventario de materias primas todos los días, inspeccione la situación real del almacén en el lugar y comprenda completamente el inventario actual y el uso planificado de las materias primas como base para preparar los planes de adquisiciones.

5. Ayudar al gerente de compras a preparar planes de compras basados ​​en el plan de producción y la situación de financiamiento, formular planes de compras viables para las variedades de compras a cargo e implementarlos en detalle.

6. Implementar estrictamente el contrato de adquisición, realizar un seguimiento del progreso del desempeño de ambas partes del contrato en cualquier momento y comunicarse con los proveedores sobre el estado del desempeño de manera oportuna para garantizar la ejecución del contrato.

7. Una vez llegadas las materias primas, estas deben ser inspeccionadas y aceptadas junto con el almacenamiento y el control de calidad. Si se descubre que la cantidad y calidad de la llegada no son consistentes con el contrato, se debe brindar información oportuna al proveedor y a otro personal relevante para que tomen las contramedidas y medidas de ajuste adecuadas.

8. Cooperar con el gerente de compras para coordinar con los departamentos relevantes de la empresa para realizar un seguimiento de la implementación del plan de pago de materia prima. Responsable de recibir proveedores y clientes de materias primas, mantener registros de las visitas telefónicas y notificar al personal relevante de manera oportuna para garantizar un trabajo comercial fluido y oportuno.

9. Asistir al personal de control de calidad en la aceptación de materias primas a granel (maíz) para garantizar que las materias primas recibidas sean justas, equitativas y razonables.

10. Aprender y dominar oportunamente los estándares y cambios de políticas de productos nacionales relevantes, realizar análisis de políticas y proporcionar información valiosa para la toma de decisiones de la empresa.

11. Ser proactivo, honesto, honesto y autodisciplinado, y aprender activamente a mejorar los estándares profesionales y el cultivo moral.

12. Otras tareas comerciales que deba completar el supervisor de compras y otras tareas relacionadas asignadas por el supervisor.

13. Completar con seriedad otras tareas temporales dispuestas por la empresa según la situación real.

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