Las palabras de apertura del discurso

En nuestra vida diaria, cada vez hay más ocasiones en las que necesitamos utilizar palabras de apertura. No existe una forma fija para los comentarios de apertura. Generalmente, primero debes saludar. ¿Sabes lo que es una gran apertura? Lo siguiente es la apertura de mi discurso para su referencia. Espero que sea útil para los amigos necesitados.

Discurso de apertura 1 Estimados líderes y docentes:

¡Buenos días!

Hoy es un día feliz y glorioso para todos los educadores del condado de xx. El comité del partido del condado, el gobierno del condado y todos los ámbitos de la vida se reúnen aquí para celebrar nuestro festival. Esta es una afirmación de los logros de los trabajadores de la educación que han estado luchando en primera línea durante el año pasado, y también es la más sincera. elogios por la gloriosa causa de la educación. Aquí, en nombre de los más de 3700 empleados de nuestra escuela xx, me gustaría agradecer a todos los ámbitos de la vida por su ayuda desinteresada hacia nosotros y agradecer a los líderes de todos los niveles por su firme apoyo a nuestro trabajo. Con motivo del Día del Maestro en xx, les deseo a todos buena salud, una carrera próspera, un espíritu de caballo dragón y la eterna juventud.

Discurso de apertura 2 Queridos profesores, queridos compañeros, nos volvemos a encontrar después de una larga ausencia:

¡Hola a todos!

Mis compañeros de clase nunca están inactivos y nuestros corazones siempre están conectados.

Llevamos muchos años juntos, y llevamos muchos años juntos. Es difícil vernos, pero el amor es infinito.

Cuando nos graduamos, derramamos lágrimas y reímos. Cuando nos volvimos a encontrar, nos rodeamos los hombros con los brazos y nos reímos con lágrimas en los ojos. Lloré y reí. Se fueron y se reunieron de nuevo. Han pasado veinticinco años y, aunque estamos en lados opuestos del cielo, hay luna. Veinticinco años de altibajos, veinticinco años de arduo trabajo, veinticinco años de progreso y la distancia de tiempo y espacio nos han hecho apreciar más nuestra amistad y extrañarnos más.

Palabras de apertura 3 Estimados directores y compañeros:

Buenas tardes a todos. Soy Zhang Tianyu, Ministro de Ciencia y Tecnología de la 20.ª Unión de Estudiantes de la Universidad de Yanshan. Estoy muy feliz de hablar en la segunda reunión ordinaria del sindicato de estudiantes de nuestra escuela.

El semestre pasado completamos con éxito el trabajo del sindicato de estudiantes de la escuela, ejercitamos nuestras habilidades en el trabajo y mejoramos la relación entre colegas.

El semestre pasado, bajo el liderazgo del Comité de la Liga Juvenil y el Presidium, supimos que el Ministerio de Ciencia y Tecnología celebró con éxito la 16ª Competencia de Debate Tide Cup, que duró casi 50 días desde su apertura en junio. 8 al 119. Hemos resumido la experiencia de años anteriores y, con el fuerte apoyo de la dirección,

por otro lado, apoyamos activamente las actividades de varios departamentos hermanos y brindamos apoyo de recursos humanos para cada departamento. Y brindar asistencia con tecnología informática para contribuir a la imagen e influencia de la escuela. Permítanme presentarles el plan de trabajo del Ministerio de Ciencia y Tecnología este semestre.

1. Cooperar activamente con las actividades del Mes de Actividades de los Estudiantes Universitarios y el Festival de Arte y Cultura del 4 de mayo, cooperar con el trabajo del grupo de orientación y brindar la ayuda necesaria.

2. Realizar una capacitación en tecnología informática ordenada y eficiente en la segunda mitad del semestre para mejorar la eficiencia laboral del personal. En la segunda mitad del semestre deberás entrenar para ponerte en forma y realmente aprender algo útil para ti.

3. Recopilar asuntos relacionados con el examen de ingreso de posgrado, brindar la orientación y ayuda necesarias a los estudiantes de tercer, primer y segundo año que están a punto de tomar el examen de ingreso de posgrado, y lograr verdaderamente el propósito de hacer cosas prácticas. para sus compañeros de clase. El semestre pasado estudiamos el trabajo del Departamento de Ciencia y Tecnología sin la ayuda y guía cuidadosa de los directores, y sin la ayuda y apoyo de los ministros y el personal. Todos los miembros de nuestra Oficina de Tecnología de Aprendizaje tendrán esto en cuenta y quisieran agradecer a los estudiantes de la Oficina de Tecnología de Aprendizaje por su arduo trabajo. Espero que puedas mostrar tus talentos en la segunda mitad del semestre y convertirte en el futuro del departamento de tecnología del aprendizaje. También me gustaría agradecer a mis viceministros. Es gracias a ti que hoy estoy estudiando en el Ministerio de Ciencia y Tecnología.

Como has elegido la comodidad lejana, sólo te preocupas por el dolor. Con este aliento, espero que todos ustedes aquí tengan una buena navegación en su vida futura y tengan una buena cosecha en el amor y los estudios. Mi discurso ha terminado, gracias a todos.

Declaración de apertura 4 Estimados padres:

¡Hola!

Hoy celebraremos una reunión de padres para todos los estudiantes de la escuela. En primer lugar, en nombre de todos los maestros y estudiantes de la escuela, me gustaría darles una cálida bienvenida a todos aquellos que tomaron tiempo de su apretada agenda para asistir a la conferencia de padres y maestros de nuestra escuela. Su capacidad para asistir a la reunión a tiempo se debe a su sincero cuidado por sus hijos y su firme apoyo a nuestro trabajo.

Aquí, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos por preocuparse por la educación escolar, apoyar la educación y preocuparse por el crecimiento de los niños. Todos sabemos que los estudiantes viven en un entorno social y su crecimiento requiere la cooperación de los padres, la sociedad y las escuelas. Espero que podamos conocernos mejor a través de la comunicación y así desarrollar un entendimiento sobre la educación de los niños.

Discurso de apertura 5 Queridos profesores y compañeros:

¡Hola a todos!

En esta hermosa primavera. Esperamos con ansias las estrellas y la luna, y por fin está aquí este feliz Día del Niño. Ahora, me gustaría pronunciar un breve discurso aquí en nombre de todos los estudiantes de la Clase 5 (5). En primer lugar, me gustaría agradecer sinceramente a los padres, compañeros y profesores que acudieron a esta fiesta. Gracias por su apoyo y aliento. Gracias padres, los tenemos a ustedes; gracias maestros. Gracias a su excelente enseñanza, hoy hemos logrado grandes resultados. También quisiera agradecer a mis compañeros, quienes dejaron una buena impresión en mi infancia...

Prefacio del discurso 6 Queridos líderes, maestros, padres, queridos compañeros:

Buenas tardes a todos !

Aunque el duro invierno ha pasado, todavía parece frío a primera vista, pero la fría primavera no puede ocultar nuestra confianza y acciones para desafiarnos a nosotros mismos y dar la bienvenida al futuro. Hoy nos reunimos aquí para celebrar una gran ceremonia de juramento para el examen de ingreso a la universidad del centenario a fin de prepararnos para una hermosa victoria en este caluroso verano y prepararnos para cosechar nuestros más dulces sueños en este otoño dorado; Esta es nuestra esperanza a 100 días del examen de ingreso a la universidad, y también es el juramento de todos nuestros estudiantes de secundaria.

Discurso de apertura 7 Estimados empleados:

¡Hola a todos! Primero, quiero rendir homenaje a tus primeros años. ¡Te deseo buena salud, todo lo mejor y una familia feliz!

Cuando llegue la primavera, todas las cosas serán renovadas. Nos despedimos del excelente 20xx y damos paso al prometedor 20xx. En nombre de los directivos de la empresa, quisiera expresar mi profundo agradecimiento a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación desinteresada, y a través de ustedes, extiendo mis más sinceros saludos y mis mejores deseos a mis familiares y allegados que siempre han apoyó firmemente nuestro trabajo.

20xx es un año extraordinario. Nantong Runchuang ha pasado por altibajos, pero aún se mantiene erguido. Después de la agitación de principios de año, los empleados estaban extremadamente inestables emocionalmente y las tareas de producción eran tensas, pero nadie tenía miedo ni se inmutaba. El fundador de Nantong Runchuang, Qi Xin, trabaja en conjunto para avanzar juntos. La oficina central también transfirió un grupo de pilares técnicos para unirse a la familia Runchuang, que desempeñó un muy buen papel en herencia, asistencia y orientación. También hemos adoptado una serie de métodos y establecido un equipo de gestión de producción, un equipo de gestión de calidad y un equipo de gestión de seguridad. A través de la cooperación, hemos ido encaminando gradualmente nuestro sistema de gestión. Al hacer planes de producción con anticipación, implementar el trabajo de preproducción con anticipación, optimizar el proceso de producción y fortalecer el control de preproducción y durante la producción, aseguramos nuestra garantía de entrega. De tres líneas a principios de año, gracias al esfuerzo conjunto de todos, logramos 10 líneas de producción a finales de año (un poco menos de las doce esperadas a principios de año), un total de 280 empleados y una Producción anual de más de 430.000 piezas. La producción anual en 20xx fue de 860.000 piezas, superando las 840.000 piezas de 2009. Al vincular los objetivos de producción con la evaluación del desempeño de la gestión de calidad, aseguramos nuestra calidad. La tasa de aprobación de la primera inspección al final del año fue 93, que es casi la misma que la meta de 96 a principios de año. En resumen, a través del fortalecimiento de la gestión, la innovación tecnológica, la optimización de los procesos de producción, la transformación del mercado, la rectificación de pérdidas, la introducción de talentos locales, la construcción cultural, etc., la empresa mantiene un impulso de desarrollo sano, estable y fuerte. Los ingresos anuales de los empleados también alcanzaron más de 25.000 yuanes, y los ingresos anuales de los gerentes por encima de los líderes de equipo alcanzaron alrededor de 35.000 yuanes, un aumento del 25% en comparación con 2009. La empresa también ha establecido un sistema de semana laboral de seis días para garantizar la estabilidad de las jornadas laborales y de descanso de los empleados. Además, en el espíritu de todos los que participan en la gestión de la empresa, escuchar las opiniones y sugerencias de los empleados, como la gestión de comedores y la apertura de canales de sol, son buenas mejoras.

Los logros que hemos logrado se han logrado con mucho esfuerzo y la razón por la que podemos continuar haciéndolo con fuerza es inseparable del apoyo total de la oficina central y el arduo trabajo de cada empleado. Siempre pienso que la figura de la lucha es la más bella, por eso tú eres la más bella. Aquí, una vez más expreso mi más sincero agradecimiento a todos los empleados que han brindado ayuda y esfuerzos para el desarrollo de Runchuang. Son ustedes quienes han hecho de Runchuang lo que es hoy.

Los logros son evidentes para todos y merecen reconocimiento, pero sólo pueden representar el pasado. Al ver tus logros, también debes descubrir tus propios defectos para poder corregirlos y progresar en el futuro. En trabajos anteriores, el papel del líder de nuestro equipo no era muy destacado; el comportamiento de los empleados no estaba estandarizado y no se seguían los procedimientos estándar, lo que también nos llevó a cometer grandes errores, además, no había confianza entre los empleados y los gerentes; suficiente. En el futuro, resolveremos los problemas de comunicación a través de un trabajo meticuloso y estableceremos un estado de confianza mutua; estandarizaremos aún más el proceso de producción e implementaremos la gestión del sitio de producción; fortaleceremos la comunicación y la interacción entre los líderes y los miembros del equipo, aclararemos los objetivos de trabajo y los alcanzaremos correctamente; -fundado. En el siguiente trabajo, utilizaremos principalmente estos métodos para resolver nuestros problemas existentes.

20xx es un año completamente nuevo, y también es un año donde conviven oportunidades y desafíos. En 20xx, la empresa tiene amplias perspectivas de desarrollo. Nuestro objetivo de escala de producción es 16 líneas de producción, un total de 450 empleados y un objetivo de producción anual de 14.600 piezas. El modelo de negocio tiene como objetivo el desarrollo ordenado del comercio exterior y los modelos de ventas nacionales y crea una cultura corporativa humana y armoniosa; En términos de salario y beneficios, nos esforzamos por hacer que los ingresos anuales de cada empleado ordinario superen los 30.000 yuanes, y los ingresos anuales de los líderes de equipo y superiores superen los 410.000 yuanes. Sin embargo, frente a una competencia cada vez más feroz en el entorno social, tenemos sobre nuestros hombros una carga pesada y tareas arduas.

Durante el próximo año, lograremos el desarrollo de la empresa principalmente desde los siguientes aspectos:

En primer lugar, organizar la contratación es la máxima prioridad de nuestro trabajo. Promocionaremos la empresa a través de varios canales, como confiar en nuestros empleados para traer gente, y también podemos utilizar a nuestros nuevos empleados en otros lugares para traernos gente de su ciudad natal. En segundo lugar, debemos mejorar el sistema empresarial. Guiado por el plan de objetivos, el trabajo se perfecciona y la evaluación del desempeño se implementa principalmente de manera efectiva a través de la evaluación GS y PDCA. En tercer lugar, lograr la localización de la gestión, lo que se refleja principalmente en que seleccionaremos y desplegaremos aún más talentos locales para enriquecer nuestros equipos de gestión media y superior. Cuarto, aprovechar al máximo las ventajas del grupo de trabajo de IE. En el proceso de producción real, nuestro grupo de trabajo IE desempeñará un papel activo. Si se encuentra con un proceso difícil, los empleados recibirán capacitación con anticipación y no hay suficientes miembros del equipo. El grupo de trabajo de IE intervendrá rápidamente para compensar las deficiencias y probar el modelo de producción de flujo de una sola pieza. En quinto lugar, fortalecer la capacitación, impartir capacitación en producción de seguridad para los empleados, estandarizar las operaciones y fortalecer la conciencia contra el desperdicio para ahorrar costos; impartir capacitación de gestión para los líderes de equipo en producción de seguridad, gestión de personal, artes de la comunicación, etc.; hacer un buen trabajo de gestión laboral. El método de formación puede ser contratar profesores profesionales externos y ver películas informativas desde dentro, para formar a nuestros empleados hasta convertirlos en élites. Sexto, en términos de construcción cultural, debemos escuchar las opiniones de nuestros empleados y hacer de nuestra empresa una empresa armoniosa y llena de humanidad. Además, el departamento comercial, el departamento de compras y otros departamentos se transferirán a nuestra empresa Runchuang, sentando las bases para que nos convirtamos en una empresa integral que integre el comercio exterior y las ventas nacionales. Además, hemos enviado personal dedicado para recibir capacitación en la oficina central, lo que también sentó las bases para el establecimiento del departamento de compras. Finalmente, todos nuestros empleados deben atreverse a intentar, desafiar y trabajar juntos para lograr los objetivos comerciales anuales.

Creo firmemente que con el fuerte respaldo de la oficina central y el arduo trabajo de nuestros excelentes empleados de Runchuang, definitivamente continuaremos escribiendo otro magnífico capítulo. La historia del desarrollo de Runchuang siempre será recordada por nuestro arduo trabajo y sudor.

Si no acumulas pasos, estarás a miles de kilómetros de distancia; si no acumulas pequeños arroyos, no serás un río ni un mar. No seas complaciente con tus logros inmediatos. El valor de producción anual de la empresa ha aumentado un 130% y 20xx se ha convertido en un gran modelo para las empresas que cotizan en bolsa. Todavía nos queda un largo camino por recorrer. Creo firmemente que siempre que partamos de nosotros mismos, prestemos atención a cada parte del trabajo, partamos de las cosas pequeñas y hagamos bien todo lo que nos rodea. Sólo así nuestro objetivo ideal se acercará cada vez más a nosotros y podremos realizar la sublimación de la acumulación de cambios cuantitativos al cambio cualitativo.

El éxito de ayer trae la alegría de hoy y los esfuerzos de hoy muestran la gloria del mañana.

¡Unámonos, redoblemos nuestros esfuerzos y esforcémonos por hacer realidad nuestro gran proyecto! Finalmente, en vísperas del Festival de Primavera, les deseo sinceramente a todos un feliz año nuevo, una familia feliz, un buen trabajo, salud y seguridad.

¡Gracias a todos!

Palabras de apertura 8 Estimados líderes y colegas:

(Uso cuando se reúnen por la noche) Buenas noches

Hoy me siento muy honrado de hablar como representante. de los empleados inmobiliarios. ¡Muchas gracias a todos los dirigentes por su cariño, y a todos mis compañeros por su confianza y apoyo!

Como dice el refrán: ¡Si hay trabajo, habrá desafíos; si hay desafíos, habrá trascendencia! Todavía recordamos que desde el primer día de registro, los líderes y consultores de la empresa brindaron capacitación y orientación oportunas a nuestros nuevos empleados, lo que nos permitió comprender la filosofía de gestión de xx y cómo mejorar la calidad general de nuestros empleados. expectativa depositada por los líderes del grupo, pero también la calidad que cada empleado debe poseer.

Introducción al discurso 9 Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas:

Hoy, estamos muy emocionados de celebrar aquí la ceremonia de inauguración del Proyecto de la Zona de Desarrollo Económico xx en la Provincia xx. El inicio de este proyecto es de gran importancia para el desarrollo inmobiliario de la zona de desarrollo y la construcción de una sociedad armoniosa. Desde aquí, en nombre de la dirección y de todos los empleados del departamento de proyectos, ¡me gustaría expresar mis más cordiales felicitaciones por el inicio oficial del proyecto! ¡Me gustaría extender una cálida bienvenida a todos los líderes e invitados que asistieron a la ceremonia de inauguración! ¡Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a las unidades y personas relevantes que participaron en la construcción del proyecto!

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