¿Qué pasó con Longhu, que Wu Yajun no pudo salvar incluso si gastó 5.500 millones?

1. El fundador de la empresa, Wu Yajun, anunció su dimisión como presidente debido a su edad y condición física. Longfor Properties es un actor importante en la industria, pero el precio de sus acciones ha recibido un golpe sin precedentes recientemente. El Thunder de Longfor no deja de tener razón, porque la gestión de dividendos de este año no recibió efectivo, sino acciones. Las crisis corporativas ocurren desde adentro hacia afuera. Para salvar al grupo de la crisis, Wu Yajun incluso gastó 5.500 millones para salvar la escena, pero lo que obtuvo fue una gota en el balde. Los problemas más profundos de Longfor no son sólo problemas de papel, sino que también involucran el alma del desarrollo corporativo.

2. A mediados de junio se entrevistó a los empleados uno tras otro. El plan de indemnización por despido era N+1, por lo que no quedó ningún empleado optimizado. Lo que es aún más emocionante es que en la conferencia de resultados provisionales de Longfor de 2019, un propietario contó su historia con emoción y sollozos. Sin embargo, no hubo respuesta de la dirección y el liderazgo. Se puede observar que la empresa tiene mala comunicación y problemas de calidad. De hecho, en Hangzhou, Jinan, Guangzhou y otras regiones, el letrero dorado del Grupo Longfor ha sido muy inferior. En los últimos años se han obtenido enormes beneficios en el sector inmobiliario, lo que también está relacionado con los problemas que quedaron de la especulación inmobiliaria anterior y la actual lenta economía inmobiliaria.

3. El precio de las acciones tocó fondo y se recuperó, lo que indica que algunos inversores tienen confianza en Longfor, pero toda confianza debe basarse en los ingresos por ventas y los ingresos operativos de la industria. Si la empresa no puede operar de manera estable a largo plazo y su capacidad de desarrollo se convierte en un problema, los inversores no tendrán más confianza para mantener estas acciones. Esta conversión no afectará el control real de Longfor Group. Como Longfor Group, lo que necesitan urgentemente ahora es cómo abrir la situación y ganar vitalidad en ella, llevando así la competitividad de la industria a un nivel superior.