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Las principales responsabilidades de la Oficina de Impuestos del Estado de Hefei

Las principales responsabilidades de la Oficina de Impuestos del Estado de Hefei:

1. Implementar leyes, regulaciones y normas tributarias nacionales, y estudiar y formular métodos de implementación específicos basados ​​en las realidades locales;

2. de desarrollo económico local Planificar, estudiar y formular el plan de desarrollo fiscal y el plan anual de trabajo del sistema, y ​​organizar su ejecución.

3. De acuerdo con las fuentes de impuestos económicos locales y el plan tributario emitido por la oficina tributaria estatal provincial, preparar un plan de ingresos tributarios y organizar su implementación. Aprovechar plenamente el apalancamiento fiscal para llevar a cabo el macrocontrol y la supervisión de la economía y promover el desarrollo económico regional.

4. Responsable del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo, el impuesto sobre la renta de las empresas centrales, las empresas conjuntas centrales y locales, el impuesto sobre la renta de las empresas por acciones, el impuesto sobre la renta de las empresas con inversión extranjera y el impuesto sobre la renta personal sobre los depósitos de ahorro. intereses, impuesto sobre la renta de empresas creado recientemente después de 2002 e impuesto sobre la compra de vehículos Recaudación, gestión y auditoría de impuestos responsable de la gestión de facturas especiales con IVA, facturas ordinarias y otros comprobantes fiscales;

5. Responsable de la supervisión e inspección de la aplicación de la ley tributaria en este sistema; responsable de las audiencias administrativas sancionatorias, reconsideraciones administrativas y litigios.

6. Responsable de la recaudación y gestión de los impuestos de importación y exportación e impuestos relacionados con el exterior en la región.

7. Responsable de la contabilidad y estadísticas tributarias de este sistema.

8. Responsable de los fondos, finanzas, infraestructura y gestión de activos del sistema, así como de la auditoría y adquisiciones gubernamentales.

9. Responsable de la organización, dotación y gestión del personal de este sistema, y ​​gestionar el grupo dirigente de la Dirección General de Tributos del Estado de siguiente nivel.

10. Responsable del trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de base y la gestión de la educación y la formación del sistema.

11. Responsable de las labores de inspección y supervisión disciplinaria de este sistema.

12. Responsable de la planificación e implementación de la informatización tributaria de este sistema, así como de la construcción y gestión de los sistemas de información.

13. Responsable de organizar investigaciones científicas tributarias, intercambios académicos e identificación, selección, promoción y premiación de resultados de investigaciones científicas;

14. Realizar los trabajos pertinentes que le encomienden la Dirección Provincial de Impuestos del Estado y el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal.

Las organizaciones internas de la Oficina de Impuestos del Estado de Hefei:

1. Oficina

Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relacionados del sistema; manuscritos importantes; responsable de documentos, confidencialidad, reuniones, archivos, supervisión, peticiones, confidencialidad, contraseñas, etc.; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental; implementar un sistema integral de información de gestión administrativa; ser responsable de la evaluación de la gestión objetivo y la supervisión del sistema; organizar la investigación científica sobre impuestos y los intercambios académicos; manejar los asuntos relevantes recomendados por los representantes de la APN y los miembros de la CCPPCh;

El segundo es el Departamento de Política y Regulación

Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; llevar a cabo el trabajo de documentos de política tributaria integral; fuera de la oficina; llevar a cabo asuntos tributarios importantes; manejar casos de reconsideración administrativa, casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar la supervisión e inspección de la implementación de leyes y reglamentos tributarios, reglas departamentales y documentos normativos, y realizar la evaluación de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias; cooperar con los departamentos de finanzas, auditoría y otros para supervisar el departamento de impuestos y realizar otras tareas asignadas por los líderes.

Tres. La Oficina de Impuestos sobre Bienes y Servicios

organiza e implementa la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo, el impuesto comercial y el impuesto a la compra de vehículos, formula métodos específicos de implementación de recaudación y gestión, explica y maneja impuestos específicos; asuntos comerciales relacionados; organiza e implementa evaluaciones de impuestos y gestión de fuentes de impuestos; gestiona facturas especiales de impuesto al valor agregado; guía la gestión e inspección diarias de impuestos relacionados; realiza trabajos de orientación fiscal, consultoría y alivio legal; otras tareas asignadas por los líderes.

Cuatro. La Oficina del Impuesto sobre la Renta

Organiza e implementa la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las empresas, el impuesto sobre la renta de los intereses de los depósitos de ahorro y los fondos (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos, formula métodos específicos de implementación de recaudación y gestión; cuestiones comerciales específicas relacionadas con la tributación; organizar e implementar la evaluación tributaria, la gestión de la fuente tributaria, la gestión de la base imponible, la liquidación final y otras medidas para guiar la gestión e inspección diaria de los impuestos relevantes; participar en la orientación tributaria, los servicios de consultoría y la legislación tributaria; trabajos de socorro; realizar otras tareas asignadas por los líderes.

Verbo (abreviatura del verbo) Oficina de Contabilidad de Ingresos

Liderar la preparación de planes fiscales anuales, planes de devolución (exención) de impuestos a la exportación, emitir planes anuales de transferencia de exención (exención) de impuestos; e inspeccionar los pagos de impuestos y el estado de la devolución de impuestos, realizar análisis y predicciones tributarios, calcular la capacidad tributaria, monitorear fuentes tributarias clave e investigar datos tributarios corporativos, realizar la contabilidad tributaria, la contabilidad estadística, la gestión de comprobantes tributarios y otros trabajos relacionados; aplicación de datos tributarios; realizar otras tareas que le encomienden los dirigentes del Trabajo.

6. Servicio de Impuestos (Centro de Servicios de Impuestos)

Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio de impuestos de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar el trabajo del servicio de impuestos; estándares y procedimientos operativos; organizar e implementar reglas, reglamentos y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes; disputas tributarias; llevar a cabo 12366 línea directa y servicios tributarios del sitio web Operación y gestión de columnas y sistemas SMS responsables de la supervisión, gestión y orientación del trabajo de la agencia tributaria;

Responsable de la gestión de la Ventanilla Tributaria Nacional del Centro de Servicios Administrativos del Gobierno Municipal; realizando otras tareas asignadas por los líderes.

7. Oficina de Gestión de Recaudación

Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración de impuestos, formular métodos operativos específicos y organizar la implementación de una evaluación tributaria integral; métodos y asumir la responsabilidad de la calidad de la recaudación y administración de impuestos Evaluación, gestión de riesgos y análisis de factores de gestión y recaudación de impuestos; llevar a cabo asuntos especiales de facturas del impuesto al valor agregado; llevar a cabo el registro de impuestos, la declaración de impuestos, la gestión de facturas ordinarias, la promoción y la aplicación de; dispositivos de control fiscal y otros trabajos relacionados. Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración tributaria y de administración tributaria para los mercados individuales y comerciales; realizar otras tareas que le asignen los líderes.

Ocho. La Oficina de Gestión Financiera

Organiza la implementación de normas contables básicas, analiza y evalúa los costos fiscales; organiza la implementación de pagos de tesorería centralizados, maneja asuntos de pagos específicos y se encarga de la construcción básica, la gestión de activos, las adquisiciones gubernamentales y el vestuario; gestión del sistema; organiza Implementar la gestión financiera, proyectos de construcción de capital, auditorías de adquisición de bienes a granel y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes; llevar a cabo otras tareas asignadas por los líderes;

Nueve. El Departamento de Personal

Organiza e implementa el sistema de gestión de personal de cuadros; se encarga del establecimiento organizacional, el nombramiento y remoción de cuadros, el despliegue de personal, los salarios laborales, los archivos de personal, la gestión de funcionarios públicos, la gestión de puestos profesionales y técnicos y otros trabajos de personal; ; asume la supervisión del equipo de liderazgo del siguiente nivel y la gestión, evaluación y supervisión de los cuadros de reserva de liderazgo; supervisa e inspecciona la implementación de las reglas y regulaciones del personal de cuadros del sistema; formula planes de trabajo de inspección anuales y organiza el trabajo de inspección; trabajo de la agencia y del sistema; realizar otras tareas asignadas por los líderes.

X. Departamento de Educación

Organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base de este sistema; planes de trabajo de educación académica y plan anual, realizar evaluación y valoración de la calidad de la formación; realizar otras tareas asignadas por los líderes;

XI. La Oficina de Supervisión

Organiza la implementación de sistemas de inspección disciplinaria y supervisión administrativa, y formula métodos de implementación específicos, supervisa e inspecciona la implementación del centralismo democrático, la selección y nombramiento de cuadros y la implementación del sistema de responsabilidad; y trabajo diligente del equipo de liderazgo de nivel inferior y sus miembros la situación de construir un gobierno limpio y coordinar la construcción de una conducta partidaria y un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción en este sistema; aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas; el comportamiento ilegal y disciplinario del personal de este sistema; investigar y manejar casos de violaciones ilegales y disciplinarias por parte del personal de este sistema y otros casos importantes; supervisar y rectificar el trabajo;

12. Grandes Empresas y Gestión Tributaria Internacional

Responsable de brindar servicios tributarios para grandes empresas responsable de la gestión de fuentes tributarias, evaluación de impuestos e inspección diaria de grandes empresas; fusión) ) Trabajo relacionado con las inspecciones fiscales diarias de las empresas contribuyentes responsable de la implementación específica de las leyes y regulaciones fiscales pertinentes y de los acuerdos y acuerdos fiscales entre países (regiones); organización e implementación de trabajos especiales de ajuste fiscal, explicando y manejando cuestiones comerciales específicas; realizar otras tareas asignadas por los líderes.

13. Oficina de Gestión de Impuestos de Importación y Exportación

Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión de impuestos; llevar a cabo la aprobación y devolución de impuestos de fin de año; (exención) para bienes de exportación Liquidar; organizar la supervisión e inspección diaria de la implementación de las políticas fiscales de importación y exportación; cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo el trabajo contra el fraude fiscal;

Oficina del comité del partido de la agencia

Responsable del partido y el trabajo de masas de la agencia y las unidades directamente afiliadas se encargan del trabajo ideológico y político y de la construcción de la civilización espiritual de la agencia; ; emprender la educación, capacitación e inspección del desarrollo del trabajo de los activistas y miembros del partido; guiar el trabajo de construcción del partido, los sindicatos, el Comité de la Liga Juvenil y el Comité de Mujeres; llevar a cabo otras tareas asignadas por los líderes.

Oficina de Cuadros Jubilados

Ser responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados, orientar el trabajo de los cuadros jubilados en este sistema, coordinar las actividades de los cuadros jubilados en este sistema, y Realizar otras tareas asignadas por los líderes.

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