Descripción general de la sucursal de Huadian de la Universidad de Radio y Televisión de Jilin

Desde que la escuela lanzó el proyecto "Reforma del modelo de formación de talentos y piloto de educación abierta" en 2001, ha construido sucesivamente dos aulas de red informática, aulas multimedia, salas multifuncionales, salas de transmisión en vivo en línea, laboratorios de idiomas, laboratorios de informática y laboratorios de simulación contable. , Aulas electrónicas y bibliotecas de gestión informatizada. Se completa la construcción de la red del campus Gigabit y la banda ancha de 8M está conectada a Internet. Y tiene un sitio web independiente.

En abril de 2009, la escuela tiene tres series educativas (serie para adultos, serie universitaria general y serie de educación abierta) y dos niveles educativos (universidad y pregrado), con un total de 13 especialidades. Básicamente cubre todos los campos de las ciencias naturales y las ciencias sociales. Después de 30 años de desarrollo, ha pasado por tres etapas: la etapa de educación de compensación académica, la etapa de exploración escolar multicanal y la etapa de educación abierta a distancia moderna. Hasta ahora, un total de 18.636 profesionales de todos los niveles y tipos han sido capacitados para Huadian, y la mayoría de ellos se han convertido en la columna vertebral de industrias y departamentos. La escuela también se adhiere a la misión de prestar igual atención a las calificaciones académicas y no académicas, y brindar educación y servicios, y ha llevado a cabo diversas capacitaciones a corto plazo para 86.100 personas, brindando un fuerte apoyo intelectual para el reempleo de estudiantes fuera de los trabajadores. En 2006, el Departamento Provincial de Trabajo la estableció como "Base Provincial de Capacitación para el Reempleo de Jilin".

Después de 30 años de desarrollo, hemos logrado resultados fructíferos en la gestión de escuelas. Desde el lanzamiento del trabajo piloto especial, fue calificado como una unidad avanzada para la evaluación intermedia de la reforma del modelo de formación de talentos y el trabajo piloto de educación abierta por la Universidad de Radio y Televisión de Jilin en 2003. En julio de 2005, fue calificado como una unidad avanzada para la reforma del modelo de capacitación de talentos y resumen del trabajo piloto de educación abierta de la Universidad de Ahorro de Energía de China. Es una unidad avanzada en evaluación. En 2007, fue calificada como una unidad avanzada en trabajo de inscripción por la Universidad Tecnológica de Jiangsu. , fue calificado como una unidad avanzada en la fuerza laboral rural por el Departamento Provincial de Trabajo. En 2006, CCTV lo calificó como centro de pruebas confiable.