Coca-Cola despedirá empleados en todo el mundo ¿Qué compensación se dará a los empleados despedidos?
Según informes de medios extranjeros, debido al impacto del entorno general, Coca-Cola se está preparando para reestructurar puestos de trabajo y despedir 2.200 puestos de trabajo en todo el mundo, lo que significa que más de 2.000 personas pronto quedarán desempleadas. -Se espera que el actual plan de despidos de Cola cueste entre 350 y 550 millones de dólares estadounidenses en indemnizaciones por despido. Aunque muchos empleados se ven obligados a perder sus puestos de trabajo, también pueden recibir una buena compensación, además de Coca-Cola, grandes empresas multinacionales como. Disney también ha realizado optimización de personal para reducir los costos de gasto corporativo.
El gobierno también debe adoptar las políticas económicas correspondientes para ayudar a estas empresas a superar las dificultades. Un gran número de personas están desempleadas, lo que inevitablemente conducirá a más conflictos sociales. Bajo la influencia de la epidemia, el desarrollo económico de muchos lugares se ha visto afectado en diversos grados. Los departamentos gubernamentales deberían reducir los impuestos a las empresas y aumentar los fondos fiscales correspondientes. Subsidio, después de que la economía mejore gradualmente, el desarrollo de estas empresas se recuperará gradualmente y no se puede permitir que las empresas quiebren debido a una cadena de capital rota.
Los líderes empresariales también deben hacer los planes correspondientes para hacer frente a la actual economía lenta. Debemos hacer todo lo posible para reducir los gastos y costos de los empleados y, al mismo tiempo, trabajar duro para expandir los canales de ventas de la empresa y cambiar las ventas fuera de línea al desarrollo en línea para promocionar nuestros productos. Al mismo tiempo, debemos aumentar los ingresos y reducir los gastos. en la empresa, para que todos puedan superar esta dificultad juntos. Puedes cambiar el modelo de negocio de tu empresa para lograr un mejor desarrollo.
Los empleados también deben mejorar sus capacidades para afrontar mejor la crisis de despidos. DJI, líder en drones en China, también ha anunciado despidos y optimizará su personal de marketing en su sede de Shenzhen. Esta serie de planes de despidos también ha puesto bajo presión a nuestros empleados, por lo que la mejor manera es trabajar duro para mejorar nuestras capacidades y. Si hacen bien su trabajo y pueden aportar mayores beneficios a la empresa, dichos empleados no serán despedidos por la empresa de manera casual. Incluso si la empresa los obliga a ser despedidos, pueden encontrar rápidamente un trabajo con su rica experiencia. .