La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - Cómo escribir una descripción de la carta de cita de informe bidireccional

Cómo escribir una descripción de la carta de cita de informe bidireccional

1. En primer lugar, después de una cuidadosa consideración y evaluación integral, "nosotros" creemos que "él" tiene las calificaciones y habilidades para ocupar el puesto. "Él" ha demostrado un desempeño sobresaliente y habilidades sobresalientes en su trabajo anterior, y ha sido muy elogiado por sus superiores y colegas.

2. En segundo lugar, "él" tiene un conocimiento profundo y una rica experiencia del trabajo y está calificado para los requisitos del puesto. "Él" tiene un alto sentido de responsabilidad y misión, puede desempeñar sus funciones concienzudamente y contribuir al desarrollo a largo plazo de la empresa.

3. Finalmente "nosotros" decidimos designarlo para este cargo y darle poder y recursos. "Nosotros" creemos que bajo "su" dirección la empresa logrará resultados más brillantes.