¿Debo reenviar el currículum incorrecto a Recursos Humanos?
Es necesario encontrar trabajo.
Un currículum es una breve introducción enviada por los solicitantes de empleo a las unidades de contratación. Incluya su información básica: nombre, género, edad, origen étnico, lugar de origen, afiliación política, educación, información de contacto, así como autoevaluación, experiencia laboral, experiencia de aprendizaje, honores y logros, aspiraciones de búsqueda de empleo, breve comprensión del trabajo, etc La simplicidad y el enfoque son los mejores estándares. Generalmente, la búsqueda de empleo se realiza online, por lo que un buen currículum es muy importante para conseguir una oportunidad de entrevista.