3 plantillas de solicitud de promoción laboral para empleados
Para que los superiores de la empresa acepten este ascenso laboral lo antes posible, los empleados deben preparar un formulario de solicitud. ¿Cómo debe redactarse? A continuación se muestra una plantilla de solicitud de promoción laboral para empleados que compilé para usted. Puede consultarla únicamente como referencia.
Plantilla 1 de solicitud de promoción laboral para empleados
Estimado líder:
¡Hola!
Soy XXX, miembro del personal de la División de Gobierno y Empresa, actualmente en un puesto técnico de preventa. Han pasado más de dos años desde que comencé a trabajar en la empresa y entiendo y estoy de acuerdo con la cultura corporativa y la filosofía empresarial de la empresa. La velocidad de desarrollo de la empresa aumenta día a día, la estructura organizativa es cada vez más clara y la demanda de talentos de la empresa también aumenta. Como miembro de la empresa, usted tiene la obligación de aportar su propia fuerza a la empresa. Por la presente solicito solemnemente a la empresa el ascenso al puesto de director de proyecto. Espero que los líderes de la empresa lo consideren.
Desde mi incorporación a la empresa en XXX me he dedicado al trabajo y al estudio con alegría y plenitud. Siempre he tratado cada trabajo que realizo con seriedad y conciencia, esforzándome por realizar mi trabajo a la perfección. en absoluto, y he cumplido con mi debida responsabilidad para el desarrollo de la empresa, progresando y desarrollándome junto con la empresa. Mientras mejoro mis habilidades y experiencia de trabajo personal, me siento honrado de contribuir a la empresa y hacer lo mejor que puedo. También ha sido reconocido por líderes y colegas de la empresa.
Con la guía de los líderes de la empresa y la ayuda de colegas, más de dos años de trabajar y vivir en Mailian han mejorado y mejorado enormemente mis propias habilidades, y me he vuelto cada vez más eficiente en la resolución de problemas. El alcance de las responsabilidades laborales y la carga de trabajo también han aumentado en consecuencia, y la intensidad del trabajo ha seguido aumentando, tales como: ser capaz de diseñar varios sistemas integrados según las necesidades, coordinar y organizar diversas tareas de licitación de proyectos, tener cierta experiencia en orientación en gestión de construcción. en el sitio de construcción, competencia en la realización de trabajos de licitación de proyectos, adaptación a viajes de negocios, etc., y familiaridad con los procesos comerciales de la empresa. Al mismo tiempo, para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa, también lidera a nuevos colegas. trabajar y estudiar. En más de dos años de trabajo, bajo la guía de líderes de la empresa, completé los planos de diseño de proyectos de integración de sistemas como proyecto XXX, plan XXX y plan XXX, me encargué de la gestión e implementación de proyecto XX, XX y; otros proyectos; participó en, XXX, XXX y otros proyectos de licitación. La experiencia del proyecto anterior me ha aportado una gran ayuda y mejora, y ha desempeñado un papel indispensable en mi trabajo futuro.
Cuanto más alto sea el objetivo que persigue una persona, más rápido se desarrollarán sus talentos y crearán mayor valor para la empresa. Aquí pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de capacitarme a un nivel superior y realizar mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, redoblaré mis esfuerzos, estaré completamente calificado como gerente de proyectos lo antes posible, crearé más valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa.
Solicitante:
Año, Mes, Día
Plantilla 2 de Solicitud de Promoción Laboral para Empleados
Estimado Líder
Soy xx, el especialista en proyectos de segundo nivel del departamento de proyectos. En primer lugar, estoy muy agradecido con la empresa por brindarme una buena plataforma para la capacitación y el desarrollo. Ha pasado más de medio año desde que me uní al departamento de proyectos en mayo de 20xx. , He sido estricto conmigo mismo y he trabajado concienzudamente desde el principio hasta el manejo del proyecto. Desde algunas tareas triviales hasta ahora el manejo de asuntos relacionados con la gestión y la coordinación en el proceso del proyecto, he crecido rápidamente con el paso del tiempo en mi trabajo. todo desde la perspectiva de los intereses de la empresa para ayudar al proyecto a completar el trabajo relevante y hacer todo lo posible para promover el buen progreso del proyecto.
Cuando me uní a la empresa por primera vez, era el principal responsable de coordinar la comunicación y la coordinación entre el departamento de proyectos y otros departamentos, como la solicitud de material de oficina para el departamento de proyectos, la solicitud de automóviles para empresas. viajes para el departamento de proyectos, negociaciones de proyectos y la solicitud de salas de conferencias para reuniones periódicas y asuntos relacionados. Las actas de la reunión transmitieron diversa información de la empresa al departamento de proyectos. Durante este período, mi arduo trabajo fue reconocido por el departamento de proyectos. líderes y colegas.
En el siguiente período, participé en la finalización de los siguientes proyectos
1. En junio, participé en los trabajos de licitación del anteproyecto y preparé el diseño de organización de la construcción del proyecto para el Proyecto Shaoxing en la provincia de Zhejiang
En julio, hicimos un seguimiento de la finalización del proceso de construcción del proyecto en el Instituto de Bioquímica de la Academia de Ciencias de China, completamos la hoja de contacto de trabajo, el informe de aceptación de finalización y visa y otros documentos. durante el proceso de construcción del proyecto y completó algunos trabajos de coordinación con el propietario durante el proceso de construcción del proyecto
3. De julio a octubre, el proyecto en Wuxi, Jiangsu fue el principal responsable de la organización de la construcción. cronograma, el registro del registro de construcción, el registro de reuniones relevantes, la información durante el proyecto, la hoja de contacto de trabajo, la visa, el informe de inspección de calidad del material, el informe del proceso de calidad de la construcción, la aceptación de finalización Preparación de informes, etc. Durante este período, soy responsable de coordinar los asuntos relacionados en el sitio con el supervisor, principalmente la inspección de la calidad del material, la calidad de la construcción y la visa. Responsable de comunicarme con la auditoría y confirmar el contenido relevante de la visa, principalmente confirmando la ubicación de construcción de la visa relevante. y cantidad del proyecto, y comunicarse con el propietario. La comunicación simple funciona.
4. Principalmente responsable del proyecto Shandong Bidewen desde octubre hasta ahora
a Artista: Completar la disposición del cronograma de construcción del proyecto, comunicarse con el propietario y comunicar la finalización. contenido Confirmar y comunicarse con las unidades subcontratadas para completar el trabajo relacionado con el arte. Durante el proceso de comunicación con el propietario y los subcontratistas, registrar todo el proceso de comunicación y realizar informes periódicos al supervisor para promover el progreso de todo el proyecto.
El software y hardware multimedia completan la parte del software del arreglo. cronograma de construcción del proyecto y El propietario coordina y se comunica con el subcontratista y registra todo el proceso. Completa el trabajo de confirmación de todo el proceso del proyecto y es responsable de verificar la exactitud del contenido relevante. La parte de hardware supervisa al subcontratista para completar las adquisiciones relevantes. tareas de acuerdo con el cronograma y verifica y verifica la lista de control de equipos comprados
c El guión multimedia completó la disposición de parte del cronograma de construcción del proyecto y fue responsable de todo el proceso de comunicación y confirmación. con el propietario y subcontratistas
d. El modelo y la mesa de arena completaron el proyecto Organizar el cronograma de construcción y ser responsable de todo el proceso de comunicación y confirmación del proyecto con el propietario y subcontratistas
e. El trabajo principal de ayudar al departamento de decoración y coordinar los procesos de construcción relevantes lo realiza Huang Xiaobin. Además, también soy responsable del registro de los registros de construcción y de la clasificación y archivo de materiales, etc. Aunque hace mucho que no estoy en la empresa, después de este período de estudio y formación, creo que puedo ser calificado para el trabajo relevante de especialista de primer nivel. Aquí me gustaría que la empresa presentara una solicitud para un ascenso a la siguiente etapa de mi carrera: el puesto de especialista de primer nivel.
Estoy dispuesto a aceptar la prueba de nivel superior de la empresa sobre mis habilidades y experiencia.
Creo que estoy calificado para este puesto
1. Calificaciones personales de software y hardware Después de experimentar varios proyectos, ya tengo las habilidades para preparar el diseño de la organización de la construcción del proyecto y preparar el progreso de la construcción. plan, etc. Capacidad para trabajar en la etapa inicial de licitación y poder completar la comunicación y coordinación relacionada con el proyecto. También puedo manejar la relación con el propietario y los subcontratistas.
2. Ética profesional y mentalidad de trabajo. Soy serio, responsable y dedicado a mi trabajo. Capaz de completar las tareas correspondientes en el tiempo requerido por los supervisores y líderes y resumir experiencias y aprendizajes en el proceso. >
3. Las conexiones internas y la confianza se pueden integrar rápidamente en el proyecto. Los 9 miembros de esta familia tienen una relación armoniosa entre sí y se han ganado la confianza del liderazgo.
Si tengo la oportunidad Para ser ascendido a este puesto, llevaré a cabo mi trabajo desde los siguientes aspectos
1. En la etapa inicial del proyecto, completar de manera proactiva todo el trabajo de licitación previo al proyecto, tomar la iniciativa para asumir el trabajo que puede completar y tome la iniciativa para aprender las habilidades que aún no tiene en esta etapa, para poder completar la licitación independiente lo antes posible
2. Durante el proceso de construcción del proyecto, complete concienzudamente las tareas asignadas por el gerente del proyecto y complete activamente otras tareas del proyecto. Aprenda cosas en el trabajo, capacítese para mejorar sus habilidades, mejore todos los documentos del proceso durante el proceso de construcción y brinde su. propias opiniones y conocimientos durante el proceso de gestión para ayudar al proyecto a resolver problemas lo antes posible, mejorar su capacidad para resolver problemas de forma independiente y tener la capacidad de emprender el proyecto de forma independiente lo antes posible
3. Completo el proyecto una vez finalizada la construcción del proyecto Datos de aceptación Completar los asuntos relacionados con la aceptación de finalización y ser responsable de los trabajos de rectificación y reparación pertinentes del proyecto y participar en las tareas relacionadas con el presupuesto y las cuentas finales. Estar familiarizado con los asuntos relacionados con el presupuesto y las cuentas finales. Con base en lo anterior, tengo las condiciones suficientes y necesarias para demostrar que soy competente
Nivel 1 Para el puesto de especialista en proyectos, espero que los líderes de la empresa puedan considerar detenidamente mi solicitud de ascenso y darme. un espacio y una plataforma de desarrollo más amplio para poder desempeñar un papel más importante en el desarrollo de la empresa.
Solicitante:
Año, Mes, Día
Plantilla de solicitud de promoción laboral para empleados 3
Estimado líder:
Desde que fui trasladado a la Oficina de Seguridad Pública Forestal del Departamento Forestal Provincial en enero de 20xx, personalmente he sentido el cuidado de la organización y la alegría de la lucha unida en este grupo unido, realista, cálido y amigable. Desde no conocernos hasta estar familiarizados entre mis colegas, desde no estar familiarizados con el trabajo de prevención de incendios forestales hasta el dominio básico, desde tareas desorganizadas hasta completarlas tensas y ordenadas, este es mi sentimiento más profundo. Un año de trabajo está llegando a su fin y he aprendido mucho, aprendido mucho y crecido mucho a través de la formación. Ahora informamos a la organización sobre nuestro trabajo durante el año pasado:
1. En términos de aspectos políticos e ideológicos, resaltar la palabra "aprendizaje"
Primero, fortalecer los aspectos ideológicos y políticos. aprender y mejorar continuamente el nivel personal de teoría política. En el trabajo, debemos implementar inquebrantablemente la línea, los principios y las políticas del partido y participar activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por la unidad. A través del aprendizaje y la práctica continuos, podemos mejorar continuamente nuestra calidad política y nuestro nivel teórico, comprender y analizar los problemas. la capacidad para afrontar los problemas sigue aumentando. A través del aprendizaje y la transformación, he enriquecido mi visión de la vida y los valores, haciéndome más maduro mentalmente, más decidido políticamente y siempre coherente con la organización en acción. Gracias a esfuerzos continuos, mi calidad política ha mejorado y espero mejorarla aún más en futuros estudios. Al fortalecer el estudio, mejoraron su comprensión del espíritu partidista, mejoraron su calidad política y mejoraron su estilo de trabajo. A través de la práctica laboral, he templado mi voluntad y mi calidad, y he desarrollado un estilo de trabajo con los pies en la tierra, sirviendo a la situación general, buscando la verdad, siendo pragmático y atrevido a actuar.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje de conocimientos profesionales y enriquecer continuamente los conocimientos empresariales sobre prevención de incendios forestales.
Llevo casi doce años trabajando, aunque me he formado en diferentes oficios y tengo cierta experiencia y habilidades laborales, luego de ingresar al Departamento Forestal me enfrenté a la prevención de incendios forestales y comencé un nuevo trabajo. Esta es a la vez una oportunidad para "aprender" desde el exterior y una escalera para "aprendiz". Además de hacer su trabajo con conciencia y diligencia, también existe una tarea importante, que es estudiar seriamente el conocimiento profesional y mejorarlo. su calidad general, mejore su sentido de responsabilidad por el trabajo, dé rienda suelta a su iniciativa laboral y haga mejor su trabajo.
Para adaptarme al entorno lo antes posible y realizar mejor mi trabajo, me adhiero a la idea de adaptación al aprendizaje de "aprender de las personas que me rodean y aprender de los libros" y me esfuerzo por mejorar integralmente mis conocimientos comerciales.
2. En cuanto al trabajo empresarial, presta atención a la palabra "hacer".
Los funcionarios públicos no son sólo una profesión, sino también una responsabilidad. Llevo casi un año trabajando desde la Oficina de Auditoría Municipal de Ankang hasta la Oficina Provincial de Seguridad Pública Forestal. Aunque el puesto de trabajo y la naturaleza del trabajo han cambiado, he podido confiar en mis propios esfuerzos para afrontar las dificultades y el trabajo. Es difícil integrarme en él, adaptarme al nuevo trabajo lo antes posible y hacer lo mejor que pueda. Amo una profesión y hago todo lo posible para hacerlo bien. En el trabajo, insiste en no saber aprender, pregunta si no entiendes, aprende de los líderes, colegas, la práctica y los libros. Mientras se mejora el propio nivel empresarial mediante el aprendizaje de conocimientos empresariales, también se participa activamente en la práctica para dominar las habilidades y estrategias laborales, mientras se presta atención a observar y aprender de los métodos y experiencias laborales de otros compañeros, mientras se centra en explorar los propios; habilidades e ideas laborales, y se desempeña de manera sobresaliente. Completó diversas tareas asignadas por los líderes.
En el trabajo real, puede ser diligente al pensar en los problemas, ser bueno para resumir la experiencia, brindar información oportuna, brindar comentarios integrales y concentrarse en la implementación. A través de mucho trabajo, trabajo duro y trabajo hábil, podemos darle a la organización una respuesta satisfactoria. Cuando estoy expuesto a trabajos de prevención de incendios forestales nuevos y desconocidos, el conocimiento empresarial es para mí un proceso de reorganización. A la hora de afrontar el trabajo, siempre se puede tener una actitud correcta, tratarlo correctamente y mantener siempre pleno entusiasmo por el trabajo, gran energía laboral y buenas condiciones laborales. Bajo la dirección y ayuda del jefe de sección, puedo integrarme al nuevo trabajo en un estado completamente nuevo. Ya sea trabajo asignado por líderes o tareas arregladas temporalmente, ya sea redactar informes informativos sobre prevención de incendios o recopilar y organizar informes de incendios, ya sean asuntos diarios o preparación de materiales, podemos ser serios, responsables, pragmáticos y dedicados. Para mí, el pragmatismo significa hacer bien mi trabajo, comenzar con cada pequeño detalle que me rodea, trabajar duro para aprender conocimientos comerciales y mejorar constantemente las habilidades prácticas, y hacer todo con conciencia y dedicación significa hacer bien el trabajo de hoy, sin excusas, ser dedicado; dedicado, responsable y utilizará sus mejores esfuerzos para completar la tarea.
3. En términos de disciplina laboral, mantenga la palabra "armonía"
En el trabajo diario, respete conscientemente las disciplinas organizativas, no diga nada que no conduzca a la unidad, y no digas nada que no conduzca a la unidad. No lo hagas, aprovecha al máximo las ventajas de la honestidad personal, trata a los demás con sinceridad, actúa con confianza y haz las cosas con pragmatismo. Lleve adelante un buen estilo de trabajo sobre la base de mantener la unidad, concéntrese en resumir y explorar en la práctica, adhiérase a los principios en las cosas grandes, al estilo en las cosas pequeñas y a la unidad en los oficiales, cree un ambiente de trabajo armonioso con sus propias palabras y hechos. y promover el desarrollo ordenado de todo el trabajo. En el trabajo, debemos obedecer concienzudamente las disposiciones del liderazgo, acatar diversas reglas, regulaciones y requisitos, desarrollar un buen estilo de trabajo, prestar atención al fortalecimiento del cultivo moral personal, ser estrictos con nosotros mismos y ser indulgentes con los demás. No importa en el trabajo o en la vida, debemos tratar a las personas con sinceridad, emoción y razón. En el trabajo, soy capaz de respetar a los líderes, unir a mis colegas, tomar en consideración la situación general, adherirme a los principios sin dejar de ser flexible, manejar adecuadamente diversos asuntos asignados por los líderes y nunca hacer exigencias a la organización.
En el trabajo diario, damos gran importancia al autocultivo y el aprendizaje, y prestamos más atención a la combinación de conocimientos teóricos y habilidades prácticas. Podemos aplicar los conocimientos aprendidos al trabajo real para mejorar nuestro nivel profesional. y La eficiencia en el trabajo puede mejorar el nivel empresarial y el autocultivo simultáneamente. Sea capaz de hacer todo lo posible en el trabajo, enfatizar la eficiencia y la eficacia y controlarse con una ética profesional rigurosa y una ética profesional noble.
4. Deficiencias y deficiencias existentes
Durante el año pasado, con la ayuda de líderes y compañeros, hemos logrado ciertos resultados, pero todavía queda un largo camino por recorrer para alcanzarlos. los requisitos de líderes y camaradas, que se manifiestan principalmente en los siguientes aspectos:
1. El estudio de la teoría política y el conocimiento profesional no es lo suficientemente sólido, y la combinación de teoría y práctica aún necesita ser atenuada.
2. Hay un intercambio insuficiente de ideas y negocios con los compañeros, y es necesario mejorar las habilidades de comunicación y coordinación.
3. Es necesario reforzar la capacidad para afrontar problemas inesperados, controlar situaciones complejas y resolver emergencias.
En el futuro trabajo y estudio, seguiremos fortaleciendo nuestro estudio, llevando adelante nuestro buen estilo, pensando profundamente en nuestras propias deficiencias, posicionándonos, exigiéndonos estrictamente y dedicándonos al trabajo de prevención de incendios forestales. Esforzarse por lograr un mayor progreso en el pensamiento, el trabajo y el estudio.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitante:
Año Mes Día