Texto completo del artículo 38 de la Ley de Contratos

El contenido e interpretación del artículo 38 de la Ley de Contrato de Trabajo es el siguiente:

El contenido principal del artículo 38 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" es que el empleado puede rescindir unilateralmente el contrato. En el caso de contratos laborales, según la normativa, si el empleador infringe gravemente los derechos e intereses legítimos de los empleados durante la relación laboral, como retrasar los salarios o no pagar la seguridad social, el empleado No es necesario avisar a la empresa con antelación al abandonar la empresa.

Hay mil Hamlet entre mil personas. No se pueden encontrar dos hojas idénticas en el mundo. Cada uno tiene opiniones y puntos de vista diferentes. Para una misma cosa, todos pueden tener también diferentes criterios de valoración. Puede que mi respuesta no sea la más estándar ni la más correcta, pero espero que pueda serte de alguna ayuda y obtener tu aprobación. ¡Gracias!

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