¿La matrícula del MBA de la Universidad de Tongji se paga de una vez?

La formación para la "segunda generación rica" ​​se conoce como una escuela de lujo, y son estos "segunda generación rica" ​​quienes se inscribieron en la clase de formación avanzada de la Universidad de Tsinghua sobre herencia y gobernanza de empresas privadas. Un año, tres días de clases cada dos meses, el precio es de 19.800 yuanes. Según Wang Xinhong, responsable de la inscripción, en esta clase ya se han inscrito cuatro o cinco estudiantes. "Cada estudiante está controlado por 50 personas, generalmente alrededor de 30 personas". Se entiende que esta clase de capacitación está organizada por el Instituto de Investigación del Delta del Río Yangtze de la Universidad de Tsinghua. En el pasado, casi todos los estudiantes procedían de empresas familiares de la costa sureste.

Liang (seudónimo) es de Zhengzhou, Henan, y es propietario de una empresa inmobiliaria. Hace dos años, participó en una clase de formación para directores ejecutivos impartida por la Universidad de Tsinghua y ahora envía a varios empleados de la empresa a estudiar aquí.

De hecho, hay muchos emprendedores como Liang a quienes les gusta tomar clases, lo cual es una de las razones por las que este tipo de capacitación es tan popular. "A los chinos les gusta mucho estudiar (clases), pero no les gusta pensar", dijo el profesor Wu Changqi de la Escuela de Administración Guanghua de la Universidad de Pekín.

Lily Li, directora general de Zhilian Kaiyuan, dijo: 2, "Pero al igual que la formación de la 'segunda generación rica', los objetivos de enseñanza no son claros y los estudiantes no prestan mucha atención a los resultados. Quieren círculos y oportunidades. Este tipo de lujo no existen estándares para la capacitación”.

Muchas de estas capacitaciones de “segunda generación rica” a menudo cobran tarifas altísimas, que oscilan entre 20.000 y 30.000 yuanes. cargos adicionales por organizar viajes de estudios al extranjero y no tienes el dinero. Los responsables de admisiones suelen fijarse en la fortaleza de los padres y el tamaño del negocio.

En los cursos que ofrecen estas instituciones de formación, la cultura tradicional china es uno de los focos sin excepción. Pero los expertos se muestran escépticos ante este tipo de cursos. "Algunos académicos están estudiando actualmente cómo combinar la cultura de gestión de China con la situación real de las empresas, pero el efecto no es obvio. Si es solo para el autocultivo de los empresarios, es comprensible, pero cultivar talentos de gestión corporativa es un poco descabellado", dijo Bibeau.

Otro enfoque de la formación se centra en la vida personal de alto nivel de los emprendedores, como catar vinos, jugar al golf, fumar puros, etc., pero hay muy poco contenido que esté realmente relacionado con la gestión empresarial. y operaciones.

“Muchas clases ejecutivas de MBA son más significativas que el curso en sí, pero dichos cursos a menudo tienen esquemas de diseño de curso estándar, discusiones, ejercicios, etc. 7. Los estudiantes también se beneficiarán de este tipo de trasplante de capacitación. para la 'segunda generación rica' es altamente reproducible, pero la falta de estándares en el contenido del curso en sí es una deficiencia común", afirmó Bibo.