Vídeo de la Ceremonia de Investidura del Mariscal Histórico
Sin embargo, a diferencia de cuando se estableció por primera vez el sistema de rangos militares en 1955, Deng Xiaoping, entonces presidente de la Comisión Militar Central, ordenó directamente la abolición de los rangos de mariscal y general, que simbolizaban los más altos honores militares. , lo que inmediatamente provocó una considerable controversia.
Algunos generales dijeron que heredarían el sistema anterior y conservarían estos dos rangos militares. Pensaron que esto era un incentivo para los generales destacados en la nueva era, pero al final, Deng Xiaoping dio la orden.
Entonces, ¿por qué Deng Xiaoping hizo esto? ¿Cuáles son las consideraciones para restaurar el sistema de rangos militares? Esto comienza con la primera implementación del sistema de rangos militares en la Nueva China.
Antes de la fundación de la Nueva China, el Ejército Popular de Liberación no tenía un sistema de rangos militares claro. Sin embargo, a medida que aumentaba el número de tropas, surgieron algunos problemas como la gestión irregular y la comunicación incómoda entre superiores y subordinados. expuesto. Por lo tanto, en los primeros días de la fundación de la República Popular China, el gobierno central comenzó a planificar un nuevo sistema de rangos militares.
Después de un largo período de preparación, el sistema de rangos militares se implementó por primera vez en el Ejército Popular de Liberación en el otoño de 1955. En la ceremonia de premiación, la Comisión Militar Central * * premió a 10 mariscales, incluidos Zhu De y Peng, y a 10 generales, incluidos Su Yu y Xu Haidong. Además, hay 55 generales y 175 tenientes generales.
El sistema de rangos militares se estableció originalmente en ese momento para resolver los problemas existentes en el ejército y tuvo un gran significado positivo. Sin embargo, a medida que cambia el entorno, el antiguo sistema de rangos militares también ha expuesto varios problemas, el más destacado de los cuales es el bajo rango militar real de los oficiales.
En más de 20 años de guerra revolucionaria, nuestro ejército ha surgido con un gran número de destacados generales militares. A medida que el número de ejércitos aumentaba dramáticamente, las posiciones de estos generales también continuaron mejorando, pero ocurrió un fenómeno extraño.
Por ejemplo, en muchas unidades en ese momento, muchos comandantes eran generales de división y muchos comandantes de división tenían el rango de coronel, lo que obviamente no cumplía con los estándares internacionales. Por convención, el rango militar del comandante es al menos el de teniente general.
No sólo eso, en los diez años transcurridos desde que se promulgó el sistema de rangos militares, los rangos militares por encima del general de división se han mantenido sin cambios. En otras palabras, algunos generales con habilidades sobresalientes conservaron sus rangos militares originales aunque ocuparan puestos más altos.
Además, con la expansión del número de tropas, algunas posiciones tienen múltiples títulos, es decir, tanto los generales de división como los tenientes generales sirven como comandantes, lo que dificulta la comunicación del mando al realizar tareas conjuntas.
Debido a que los generales ocupan altos cargos pero no obtienen los rangos militares correspondientes, inevitablemente habrá lagunas durante su mandato, lo que también es un duro golpe para el entusiasmo de todos.
El segundo problema es que el papel de los rangos militares en el trato a los soldados también se ha debilitado enormemente, lo que también ha reducido el estatus de los rangos militares en el corazón de los generales.
En aquella época, todos los países del mundo consideraban el rango militar como el principal estándar para pagar a los generales. Sin embargo, en el Ejército Popular de Liberación, debido a que no existe una buena correspondencia entre los rangos y puestos militares, los superiores suelen utilizar los puestos reales de los generales como estándar de referencia para el pago de salarios, de modo que a veces los salarios de los generales de división y los tenientes generales que también sirven como comandantes son casi iguales.
No se puede ignorar el tercer problema, es decir, bajo la influencia del concepto de igualdad entre oficiales y soldados, el papel de identificación de los antiguos rangos militares se ha vuelto muy pequeño.
Sabemos que el rango militar a menudo se considera un símbolo de honor para los soldados, y la identidad de un general también se refleja a través del rango militar. En ese momento, en las tropas del Ejército Popular de Liberación, los generales generalmente usaban cuellos de rango militar y gorras de liberación cuando vestían uniformes, mientras que las charreteras y gorras de oficiales solo se usaban durante festivales, mítines, viajes al extranjero y actividades de asuntos exteriores, lo que dificultaba soldados ordinarios para identificar la posición del general.
A finales de la década de 1950, con la ruptura de las relaciones chino-soviéticas y el enfrentamiento entre China y Estados Unidos, China se enfrentó a un entorno de desarrollo severo y el número de sus tropas tuvo que aumentar rápidamente.
Como resultado, estos temas se han vuelto cada vez más prominentes. Para mantener la unidad y mantener la gloriosa tradición de penurias y simplicidad en nuestro ejército, el mariscal He Long informó formalmente al presidente Mao una serie de problemas en el sistema de rangos militares en 1964.
Pero esta vez, debido a la influencia de las condiciones históricas, el gobierno central ordenó directamente la abolición del sistema de rangos militares en 1965. De la noche a la mañana, millones de personas en el Ejército Popular de Liberación fueron reemplazadas por "una estrella roja". y dos señales de alerta" al mismo tiempo.
La intención original de establecer el sistema de rangos militares era unificar la gestión y promover la regularización del ejército popular. Esto se canceló de repente y el problema original desapareció, pero volvió a surgir un nuevo problema.
Después de 1965, debido a la abolición del sistema de rangos militares, los soldados tuvieron que distinguir el número de bolsillos de ropa por los que sólo podían pasar los cuadros y los soldados rasos. Como es necesario, los cuadros tienen cuatro bolsillos y los soldados dos, pero la distinción entre cuadros y cuadros se vuelve muy borrosa.
Por supuesto, esto refleja el concepto de igualdad entre oficiales y soldados hasta cierto punto, pero estos problemas pueden surgir fácilmente en batallas específicas.
En febrero de 1979 estalló el contraataque de autodefensa contra Vietnam. Durante una operación de combate, varias tropas diferentes estaban apiñadas en una carretera y nadie podía entrar, lo que tuvo un gran impacto en la operación general de las tropas.
En ese momento, el comandante de la división con el puesto más alto en la escena se puso de pie. Se paró sobre un tanque y gritó: "Soy el comandante de la división y todo está bajo mi mando. Ahora todos los tanques están a la izquierda y los camiones a la derecha. Sin embargo, después de unos minutos, las tropas todavía lo hacían". No respondí, porque nadie podía reconocerlo como maestro solo por su ropa. Ha habido muchos casos de confusión en el mando causada por la falta de rangos militares, lo que ha traído grandes obstáculos a las operaciones de las tropas.
No sólo en el ámbito militar, la abolición del sistema de rangos militares también afecta a las actividades diplomáticas de los cuadros militares.
65438-0980, Xu Guangyi, viceministro del Departamento de Logística General, encabezó una delegación de logística del EPL para inspeccionar los Estados Unidos. Teniendo en cuenta su estatus y de acuerdo con el principio de reciprocidad en los intercambios internacionales, Estados Unidos envió un general de cuatro estrellas para acompañarlo durante todo el proceso. Todo el tratamiento de Xu Guangyi en Estados Unidos se organizó de acuerdo con los estándares de. un general.
Pero en realidad, sólo era un general de división antes de que se aboliera el sistema de rango militar, lo que significa que Estados Unidos "nos cuida".
Si este ejemplo no tiene mucho impacto, Xiao Ke, entonces viceministro de Defensa y decano de la Academia Militar, causó muchos inconvenientes cuando visitó el extranjero.
Jia Ruoyu, subdirectora de educación de la academia militar que acompañó a Xiao Ke en la visita, recordó esta experiencia con vívidos recuerdos:
Después de la reforma y la apertura, frente a esto La Comisión Militar Central se dio cuenta de que el problema cada vez más prominente es que el mero uso del sistema de rango militar original no cumple con los requisitos del desarrollo militar y puede abolirse ciegamente. Tampoco favorece la modernización del ejército. Por lo tanto, cómo restaurar y desarrollar el sistema de rangos militares se ha convertido en un problema difícil para todos.
En junio de 1979, el 1 de noviembre, el Departamento Político General del Ejército Popular de Liberación presentó formalmente la "Solicitud de instrucciones para fortalecer la construcción del equipo de cuadros" a la Comisión Militar Central después de una consideración exhaustiva. En este informe se presentó por primera vez por escrito la recomendación de "restaurar el sistema de rangos militares".
Deng Xiaoping concedía gran importancia a esto. Sabe que el desarrollo constante de la economía del país no puede separarse de un ejército popular moderno, y que una parte importante de la modernización es la modernización del sistema militar, entre el cual el sistema de rangos militares es indispensable.
Por lo tanto, en marzo de 1980, Deng Xiaoping dejó claro en la reunión ampliada de la Comisión Militar Central: "El ejército aún necesita establecer un sistema de rangos militares. Implementar o no un sistema de rangos militares es una cuestión También es una cuestión de línea organizativa."
Posteriormente, tras la declaración de Deng Xiaoping, la restauración del sistema de rangos militares se puso oficialmente en la agenda. Con el fin de hacer arreglos generales, en mayo de 1983, la Comisión Militar Central creó el "Grupo Dirigente para la Restauración del Sistema de Rangos Militares" para realizar con antelación diversos preparativos para la restauración del sistema de rangos militares.
Sin embargo, ningún problema puede resolverse de la noche a la mañana, y también se han encontrado algunos problemas en el proceso de preparación para restaurar el sistema de rangos militares.
El primero es el grado de herencia del antiguo sistema de rangos militares. Dado que se trata de una restauración, debemos absorber las ventajas del antiguo sistema de rangos militares, trabajar duro para eliminar los problemas existentes y luego formular medidas de desarrollo.
Como se mencionó anteriormente, hay tres problemas principales en el antiguo sistema de rango militar, a saber, el desajuste entre el rango y la posición militar, el desajuste entre el rango militar y el tratamiento, y el debilitamiento de la función de identificación de los militares. rango.
Un análisis cuidadoso revela que los tres problemas se deben a que el sistema de rangos militares no es tan normal como se imagina en la práctica debido a la gran escala del ejército. Por tanto, para abandonar el antiguo sistema de rangos militares, el primer paso es el desarme.
Deng Xiaoping era muy consciente de esto. De hecho, ya era consciente del estado desmesurado del ejército mucho antes de que saliera a la luz la propuesta de restaurar el sistema de rangos militares.
A medida que China cambia su enfoque estratégico hacia la construcción económica y la mejora del entorno internacional, es imperativo reducir el tamaño de su ejército.
Como resultado, mientras se prepara la restauración del sistema de rangos militares, el trabajo de desarme de millones de soldados también avanza de manera ordenada.
En términos de fortalecer el papel del sistema de rangos militares, el Comité Central del Partido, con Deng Xiaoping como núcleo, también ha hecho arreglos, incluido el establecimiento de nuevos rangos militares, un nuevo sistema de emparejamiento de rangos militares y beneficios, un sistema de rango de oficiales de reserva y un sistema de rango militar de cuadros civiles.
Esta reforma inmediatamente suscitó acaloradas discusiones entre algunos generales del ejército, porque abolió los rangos de mariscal y general, lo que obviamente fue una gran innovación. Entonces, ¿por qué Deng Xiaoping hizo esto?
Resulta que Deng Xiaoping consideró por primera vez que la mayoría de los oficiales militares de esa época crecían en un ambiente pacífico y no podían lograr logros más allá de los de sus predecesores revolucionarios, por lo que la abolición de estos dos rangos militares estaba en en línea con las necesidades del desarrollo militar.
En segundo lugar, después de que millones de personas desarmaran al ejército, varios establecimientos se han simplificado enormemente y la disposición de las filas militares debería ser más sencilla. De hecho, Deng Xiaoping estaba totalmente calificado para obtener el general de primer nivel estipulado en el reglamento, pero por el bien del desarrollo del ejército, se negó resueltamente.
Deng Xiaoping declaró públicamente más de una vez: "En tiempos de paz, el rango militar es general".
¿Apagará esto el entusiasmo de los generales militares de alto rango? Por supuesto que no.
Porque Deng Xiaoping también hizo adiciones al sistema de rango militar, proponiendo específicamente que "por encima del rango militar, una posición tiene múltiples rangos", lo cual es esencialmente diferente del antiguo sistema de rango militar donde una posición tiene múltiples filas.
Resulta que cuando surgió la propuesta de restaurar el sistema de rangos militares, muchos jóvenes generales del ejército esperaban estar en línea con los estándares de los ejércitos occidentales y alcanzar los mismos rangos y títulos militares. Es cierto que esto tiene cierto efecto en el mantenimiento de la naturaleza sistemática del ejército, pero también suprime el espacio para que los generales jóvenes desempeñen sus funciones.
Para mejorar las capacidades generales de los generales, Deng Xiaoping decidió implementar un nuevo sistema de rangos múltiples, es decir, por encima de los cuadros militares, cada puesto puede ser ocupado por generales de múltiples rangos. Algunos cuadros jóvenes, aunque tienen rangos militares inferiores, pueden ocupar puestos más altos, lo que favorece la formación de generales militares destacados en la nueva era.
Deng Xiaoping hizo muchos esfuerzos para restaurar el sistema de rangos militares, el más llamativo de los cuales fue que decenas de miles de mujeres soldados recibieron el rango de oficiales en esta ceremonia de investidura.
Resulta que antes de que se concediera el premio en 1955, debido al prejuicio de la Unión Soviética de que "las mujeres cuadros no deberían permanecer en el ejército en gran número", decenas de miles de mujeres que trabajaban en el ejército permanecían en la organización, y sólo el mayor general Li Zhen recibió el título de general.
Esto obviamente no satisface las necesidades del desarrollo militar, porque en algunas armas específicas, las mujeres soldados a menudo pueden desempeñar un papel más importante que los hombres. Por lo tanto, en el primer año después de la restauración oficial del sistema de rango militar, apareció una gran cantidad de mujeres oficiales en el campamento militar y el número de oficiales generales aumentó a cinco.
Finalmente, después de repetidas exploraciones y discusiones, el día de la fundación del Partido en 1988, la Segunda Sesión del Comité Permanente de la Séptima Asamblea Popular Nacional aprobó el "Reglamento sobre los rangos militares del Partido de Liberación del Pueblo Chino". Ejército ", que fue promulgado e implementado por orden presidencial. El Ejército Popular de Liberación de China Nació oficialmente el nuevo sistema de rango militar.
El 14 de septiembre de 1988 se celebró en Zhongnanhai la ceremonia de concesión del grado de general. Yang, presidente de la Comisión Militar Central y vicepresidente de la Comisión Militar Central, asistió a la ceremonia. Diecisiete personas, entre ellas Hong Xuezhi y Qin Jiwei, recibieron el rango de general, lo que marcó el comienzo de un nuevo sistema de rango militar.
En la ceremonia de premiación de 1988, el ejército * * * premió a 1.452 generales, 1.800 oficiales de campo y 405.000 oficiales subalternos. Cabe mencionar que la edad promedio de todos los oficiales esta vez es mucho más joven que la última vez.
Podemos creer plenamente que bajo su dirección, el ejército popular de la nueva era definitivamente se desarrollará en una dirección más moderna y se convertirá en una fuerza invencible y poderosa que protege la patria y el país.