¿Cuál es el procedimiento de entrevista para la contratación abierta de instituciones públicas en el condado de Jishui, ciudad de Ji'an en 2014? ¿Cuánto cuesta la entrevista?
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La tarifa de la entrevista de reclutamiento abierto de instituciones públicas del condado de Jishui 2014 en la ciudad de Ji'an es de 30 yuanes , y el procedimiento de la entrevista es:
1. El 20 de septiembre de 2014, los candidatos que participen en la entrevista deben traer sus tarjetas de identificación de residente válidas y boletos de admisión al examen escrito en la Sala 146 de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. Oficina (primer piso del edificio norte del gobierno del condado) para pagar la tarifa del examen de entrevista. Después de pagar 30 yuanes por persona, recibirá su boleto de admisión a la entrevista.
2. No podrán participar en la entrevista aquellas personas que posean "cédulas de identidad caducadas" o documentos que no sean cédulas de identidad válidas. Aquellos que hayan perdido sus tarjetas de identificación deben traer el certificado de registro de hogar del departamento de seguridad pública con la misma foto que el boleto de admisión antes del examen, e ir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Jishui para solicitar el boleto de admisión antes de puede participar en la entrevista.
3. Los candidatos que participen en la entrevista deben traer su identificación válida y su boleto de admisión a la entrevista a la sala de espera designada antes de las 7:40 am del 214 de septiembre. El personal de la sala de espera revisará cuidadosamente la tarjeta de identificación de la entrevista. candidato y boleto de admisión.
Dado que para entrar a la sala de espera se requiere un detector de metales, se recuerda a los candidatos que usen ropa con la menor cantidad de elementos metálicos posible. Los candidatos que lleguen tarde no podrán ingresar a la sala de espera a las 8:00, y el personal de la sala de espera organizará a los candidatos para que sorteen el examen. Los candidatos que participan en la entrevista están sujetos a gestión cerrada y no pueden salir de la sala de espera sin la entrevista.
4.2065438 Se llevará a cabo una reunión de capacitación para el examen del personal de entrevistas en la tarde del 20 de septiembre de 2004 2065438 21 En septiembre de 2004, se llevará a cabo una reunión de capacitación para los examinadores de entrevistas a las 8:00 am. un examinador de entrevistas sin formación.
5. Los supervisores y examinadores deben tomar asiento en los lugares designados con antelación. Antes de que comience oficialmente la entrevista, el examinador abrirá el sobre en público después de que el supervisor lo revise y firme. Todos los examinadores estarán familiarizados con la entrevista.
6. Una vez que comience la entrevista, los candidatos a la entrevista irán a la sala de entrevistas para la entrevista en secuencia bajo la guía del oficial de enlace de acuerdo con el número de lotería. Durante la entrevista, los candidatos solo pueden indicar su número de serie de la entrevista y no pueden revelar información personal como nombre, lugar de origen, etc. De lo contrario, la puntuación de la entrevista se calculará como cero puntos.
7. Durante la entrevista, después de leer la introducción, el examinador anuncia "comienza la respuesta a las preguntas" y el cronómetro comienza a cronometrar. Cuando finalice el tiempo de respuesta, se debe informar a los candidatos que dejen de responder. Para no afectar el pensamiento del candidato al responder la pregunta, no se le recordará el tiempo restante para responder la pregunta y el candidato controlará el tiempo para responder la pregunta por sí mismo. Los candidatos abandonarán temporalmente la sala de examen después de responder las preguntas.
8. Según las respuestas del candidato y los estándares de puntuación, el entrevistador puntuará de forma independiente y firmará la hoja de puntuación.
9. Bajo la supervisión del supervisor en la sala de examen, los anotadores darán puntuaciones y firmas unificadas y las enviarán al supervisor para anunciar los resultados.
10. Después de la siguiente entrevista del candidato, el examinador anunció los resultados del candidato anterior en el acto. Después de que los candidatos a la entrevista firmen para confirmar los resultados de la entrevista, abandonarán la sala de examen bajo la guía del oficial de enlace y abandonarán rápidamente el centro de examen por su cuenta.
Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se anunciarán lo antes posible y se informarán a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su archivo.
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