¿Cuáles son los ingresos de los funcionarios públicos en otros lugares?
Subdirector del Comité Municipal del Partido de Liaoning-Shenyang, con 9 años de servicio, un salario básico de 330,24 yuanes, un subsidio para automóvil de 650 yuanes, y un subsidio de comunicación de 348,64 yuanes. Parece que el salario de Shi San es menos de dos mil yuanes. Aún no he comprobado los números específicos. No hay bonificación de fin de año y el rendimiento comienza en 15, 15, 8.000, 16, 13.000, 17, 26.500. Se dice que este año no hay nadie y el Premio a la Creación de Ciudad solo se otorga a ciudades exitosas.
65438 9000 se lanzó a principios de 2006. Se lanzó con éxito este año, pero aún no se ha lanzado. Se dice que ya no está disponible. Fondo de previsión 1265. Comprar una casa requiere una combinación de préstamos y hay poca presión para pagar el préstamo. Los 800 primeros serán evaluados a finales de año y este año serán 1.500.
——Dalian, Liaoning, una unidad directamente dependiente del Gobierno Central. El conocido trato en el pasado se ha desplomado tras las reformas de los últimos años. Actualmente, el subdirector tiene un salario mensual de 5.000, un fondo de previsión de 2.000, un salario de fin de año de 2.000 y ningún otro ingreso. Jilin - El salario de los funcionarios públicos en la ciudad de Jiutai, provincia de Jilin, es de aproximadamente 4.500. Periodo de prácticas en Jilin 1700, pleno empleo 2000. Las buenas unidades son un poco grises, pero el personal reducido no puede conseguirlo. Muchos funcionarios son de clase trabajadora.
——Salario de un funcionario en Panshi Baoxiangshan, Jilin: tengo 12 años de servicio, una agencia del gobierno municipal, 3.550 yuanes.
El salario de los funcionarios públicos generalmente se compone de primer salario y salario básico, que también puede denominarse salario de puesto o salario de grado. El monto del salario también afectará el nivel de la pensión de jubilación. El segundo tipo son los subsidios, que se dividen en subsidios regionales y subsidios por puesto. El tercer tipo son los salarios de incentivo. Los más comunes son las bonificaciones de fin de año o las recompensas adicionales por el desempeño destacado en el trabajo.