La Red de Conocimientos Pedagógicos - Aprendizaje de japonés - Una mirada al lugar de trabajo a través de la historia: ¿Por qué a los líderes inteligentes les gusta que los empleados formen camarillas?

Una mirada al lugar de trabajo a través de la historia: ¿Por qué a los líderes inteligentes les gusta que los empleados formen camarillas?

A los líderes inteligentes no les gustan las camarillas entre los empleados.

El tipo de líder al que le gusta que los empleados formen camarillas es en realidad muy egoísta.

Porque tienen miedo de que su poder se disperse y se desintegre.

Por eso les gusta que sus empleados formen pandillas, divididos en facciones.

De esta manera, a la mayoría de las personas en la base solo les importan las luchas internas, y él también puede lograr un equilibrio de poder.

Sin embargo, este tipo de liderazgo enfatiza la "técnica" más que el "Tao".

Tengo la capacidad de controlar a las personas, pero no la capacidad de hacer cosas.

Así que este tipo de empresas no tendrán futuro ni perspectivas, y además sufrirán fricciones internas debido a las constantes luchas internas.

Aquí lo más importante no es hacer las cosas, sino observar al equipo. ¿Cuál es el futuro?

Sólo un líder verdaderamente capaz puede unir a todos para trabajar.

Esto es liderazgo inteligente.

A los demás sólo se les puede llamar inteligentes.