La famosa empresa de recursos humanos habla en las entrevistas de que sissy no es popular como pararrayos
Campo minado 1: Preparación insuficiente
[Caso]
RRHH: Ha pasado media hora del tiempo previsto para la entrevista. ¿Cuándo puedes llegar?
Entrevistador: Ah, ¿hacia dónde va su empresa? El conductor lleva diez minutos conduciéndome. Es difícil encontrarte aquí...
HR: ¿Por qué elegiste nuestra empresa? ¿Cuánto sabes sobre esta industria?
Solicitante: Me gusta mucho esta industria y su marca. Mi favorito es * * *. La publicidad de este producto es muy creativa y aprecio especialmente el concepto que transmite..." (Citando todas las marcas y anuncios de los competidores de la empresa entrevistadora).
HR: ¿Tiene alguna pregunta? para mi?
Entrevistador: Bueno, ¿puedes contarme un poco a qué se dedica tu empresa
[Pararrayos]
Ahora que he ido? En la entrevista, debes tomar una actitud seria y al menos respetar a los demás y a ti mismo.
Lo mejor es estar completamente preparado con anticipación y tener un conocimiento básico de la empresa y su industria a través de Internet, conocidos. y otros canales, preste más atención a anuncios, noticias y políticas relevantes, memorice la dirección antes de la salida, encuentre la ruta del autobús en línea y asegúrese de llegar a tiempo. De esta manera tendrá confianza durante la entrevista y dejará una buena impresión. RR.HH. con suficiente preparación y sinceridad.
Campo minado 2: Ropa extraña
[Caso]
Un niño nacido en los años 80 se sobresaltó cuando entró por la puerta: Con una gorra de béisbol y una camiseta, con los mismos pantalones y zapatillas de deporte, me senté con el cuello inclinado, tamborileando con los pies mientras hablaba. Finalmente, le dije al ritmo: "¿Crees que soy especial? " "Dios mío, conocí a Jay Chou.
[Pararrayos]
Aunque el ambiente de la entrevista ahora es relajado y natural, la entrevista en sí sigue siendo un asunto serio. Pero algunos La gente simplemente lo toma. Es desconcertante que una buena sala de entrevistas se convierta en su propio espectáculo para mostrar sus talentos. Aconsejo a los jóvenes que valoran la individualidad que sean solemnes y profesionales durante las entrevistas y que dejen estilos divertidos alternativos a los empleados después de unirse a la empresa. ¡Haz algunas actividades!
Liderazgo 3: finge ser lindo
[Caso]
Normalmente veo a las heroínas de los dramas japoneses y coreanos hablando coquetamente. Se me puso la piel de gallina, sin mencionar que había un chico lindo sentado frente a mí. Tan pronto como me acerqué, dije: "¡Conozco a alguien de su empresa!". "" Le preguntaron qué tipo de productos le gustan, respondió sin dudar: "Por supuesto, los cosméticos. ¡Todos dijeron que cuido mucho mi piel!" (riendo y tocándole la cara) "Cuido mucho mi piel. Voy de compras. Normalmente presto atención a los productos de esta zona..." (tapándose la cara y sonriendo tímidamente) "Oh, tus productos también son muy buenos..."
[Pararrayos]
En realidad, para algunos chicos con un estilo femenino, es más importante mostrar un estilo maduro y firme y un pensamiento inteligente y ágil durante la entrevista, de lo contrario darán a la gente la impresión de "mariquita".
Campo minado cuatro: ganando simpatía
[Caso]
Cuando a alguien le preguntaron el motivo por el que dejó su trabajo, fue como si la señora Xianglin hubiera tomado Coptis chinensis y le conté entre lágrimas cómo en mi empresa anterior, mi jefe me intimidaba y mis colegas me condenaban al ostracismo. Cuando alguien hablaba con él sobre el salario, empezó a cometer errores y se quejó: ¿Por qué tengo que liquidar la hipoteca justo después de casarme y comprar una casa? Mi esposa acaba de quedar embarazada y la familia tiene muchos gastos. El anterior empleador sin escrúpulos no había dado a sus subordinados un aumento salarial durante tres años... No se logró la simpatía, pero se despertó el resentimiento.
[Pararrayos]
De hecho, todo el mundo conoce muy bien el mercado, por lo que no es necesario hablar demasiado de motivos personales. A veces una explicación razonable y unas expectativas adecuadas valen más que mil palabras.
Campo minado cinco: expresión inadecuada
[Caso]
Algunos entrevistadores sin experiencia, especialmente recién graduados que no se han ejercitado mucho y son introvertidos, me sentí bastante nervioso. Frente al entrevistador, me temblaban los labios, me temblaban las manos y los pies, me temblaban las manos y tenía las palmas frías. Responder preguntas es como el zumbido de un mosquito. Inconscientemente haces muchos pequeños movimientos para disimular tu nerviosismo interior (como cruzar las manos), sin siquiera mirar al entrevistador de principio a fin.
Este tipo de persona puede que sea una persona capaz, pero la entrevista es muy estresante.
¿Cómo convencer a RR.HH. de sus habilidades interpersonales y su capacidad para soportar el estrés?
[Pararrayos]
Se recomienda que dichos entrevistadores practiquen la expresión oral frente al espejo, expresen sus opiniones en lugares concurridos y mejoren sus habilidades de comunicación y expresión.
Seis campos minado: No buscar la verdad en los hechos
[Caso]
Para resaltar sus capacidades laborales, muchas personas suelen enumerar cosas que no han hecho o solo has participado en ellos. Trabaja en un pequeño número de proyectos como tus propios logros políticos. Evidentemente, en la empresa proveedora se dice que es el responsable de coordinar las actividades y liderar todo el proyecto de forma independiente. Se decía claramente que era un asistente responsable de realizar llamadas telefónicas y enviar faxes de principio a fin. Estas mentiras son simplemente vulnerables a los altos directivos de recursos humanos y de negocios y son contraproducentes.
[Pararrayos]
Es un comportamiento apropiado buscar la verdad a partir de los hechos, decir la verdad y explicar tus esfuerzos y crecimiento en el trabajo.
Campo minado 7: No independiente
[Caso]
Vi al solicitante acompañado por su madre o su amiga (mujer) más de una vez. entrevista adentro, y miembros de la familia estaban esperando en la recepción. Preguntarle por qué necesita compañía, responder honestamente "no es seguro volver solo a casa" y decirle con humor "luego nos vamos a dar una vuelta por la calle" es realmente ridículo. Por favor, ¿cuántos años tienes? Necesitas que una familia te acompañe a la hora de buscar trabajo. ¿Necesito llevar una niñera cuando viajo por trabajo? Es imposible no dudar mucho de la independencia y la capacidad de autocuidado de este caballero.
[Pararrayos]
Se recomienda que los estudiantes se familiaricen con la ruta de la entrevista con anticipación, traten de no estar acompañados por sus padres y traten de evitar mencionar temas como " Quiero preguntarle a mis padres" durante la entrevista. Sólo mostrando independencia y capacidad podrá RR.HH. confiarle el trabajo.