¿Se puede combinar la teoría de juegos con la historia y la macroeconomía?
El libro "Cultural Beliefs and Social Institutional Structure: Historical and Theoretical Perspectives on Collectivist and Individualist Societies" de Avner Grave se publicó en 1994. Utilizó métodos de teoría de juegos para estudiar dos grupos de comerciantes en la Edad Media: los genoveses y los genoveses. Los Magrebs fueron analizados comparativamente. Debido a diferentes creencias culturales, se han formado diferentes relaciones de agencia y sistemas sociales.
El autor considera el problema de restricción entre los comerciantes y agentes de los dos grupos como un problema unilateral del dilema del prisionero (OSPD) con suficiente información. En el primer período, el comerciante puede optar por contratar o no a un agente desempleado, y el agente puede optar por ser honesto o hacer trampa después de ser contratado. Los agentes que toman decisiones diferentes enfrentarán diferentes probabilidades de ser contratados en el próximo ciclo.
El autor cree que los empresarios mantienen a los agentes honestos a través de la tentación de salarios altos y las limitaciones de terminar las relaciones de agencia. Cuando los salarios son lo suficientemente altos, la diferencia en el valor presente del ingreso esperado del agente desempleado y del agente empleado es mayor que el ingreso obtenido por el agente en el primer período, por lo que la mejor estrategia del agente es permanecer honesto. Este salario puede denominarse salario óptimo.