La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos de formación/capacitación - ¿Cuál es el contenido de la entrevista de contratación única?

¿Cuál es el contenido de la entrevista de contratación única?

El examen de contratación individual generalmente incluye dos elementos principales: prueba de calidad cultural y prueba de habilidades vocacionales.

Las materias de prueba de calidad cultural son chino, matemáticas e idiomas extranjeros. La prueba de habilidades vocacionales examina principalmente los conocimientos y el nivel de capacidad de los candidatos en el estudio diario. La propuesta cambia la visión del conocimiento a la visión de la capacidad, centrándose en la aplicación y la capacidad, y centrándose en el examen de la acumulación de conocimientos y las habilidades de calidad de los candidatos.

La inscripción separada es un mecanismo para que el Ministerio de Educación mejore aún más el sistema de educación vocacional superior con características chinas y la selección y admisión diversificadas de la educación superior.

Datos ampliados:

Formulario de examen único de contratación

Examen de competencias profesionales y examen cultural.

La forma y el contenido de los exámenes de competencias profesionales los determinan los comités de examen conjuntos de las distintas categorías principales.

Las materias del examen cultural unificado son chino, matemáticas, inglés y teoría integral profesional, y se implementa un examen escrito a libro cerrado. La prueba se divide en dos partes: Prueba 1 y Prueba 2. La prueba 1 es una pregunta de opción múltiple y la prueba 2 es una pregunta sin opción de opción.