Tipos y estatus de inmigrantes en Manitoba, Canadá

Canadá tiene el mejor sistema de bienestar social del mundo, con sistema médico gratuito, asistencia familiar, pensiones de jubilación, prestaciones por desempleo, asistencia por accidentes laborales, asistencia social. La ayuda, el dinero para la leche, etc. son todos buenos sistemas de bienestar social. 1. Categoría de nominación provincial del MPNP Manitoba

Estudiantes internacionales

Categoría de inversión empresarial

Trabajadores calificados (SWM) en la provincia

Trabajador calificado Overseas (SWO)

Manitoba Business Investment Immigration (BIS) era originalmente la Inmigración de Empresas Nominadas Provinciales de Manitoba (MPNP-B).

Objetivo: Atraer financiación y talento para la salud y el desarrollo sostenible a Manitoba.

Características: umbral bajo, no es necesario pagar un depósito al gobierno, rápido.

2. Condiciones de solicitud de inmigración a Manitoba, Canadá

1. El inglés o el francés deben alcanzar CLB5 o NCLC5 o superior (sobre IELTS en comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura 5).

2. Título de escuela secundaria o superior

3. Al menos 3 años de experiencia gerencial en los últimos 5 años (tanto la gerencia como los dueños de negocios son aceptables, los dueños de negocios pueden obtener más)

4. No hay requisito de edad (se pueden agregar puntos adicionales entre los 25 y los 49 años)

Nota: otros elementos de bonificación

El nivel de idioma del cónyuge es CLB5 o superior.

El solicitante y su cónyuge tienen familiares que han vivido en Manitoba durante más de 1 año.

El niño ha estado estudiando a tiempo completo en Manitoba durante más de 6 meses antes de presentar la nominación.

Después de cumplir 17 años, el solicitante o su cónyuge deben haber completado la educación superior en Manitoba durante más de 1 año con una visa válida o haber trabajado a tiempo completo en Manitoba durante más de 6 meses (una carta de el empleador está obligado).

Tres. Estándares de inversión de inmigración de Manitoba en Canadá

El patrimonio neto personal del solicitante es de al menos 500.000 dólares canadienses

La inversión en Winnipeg es de al menos 250.000 dólares canadienses.

La inversión en Manitoba es de al menos CAD 654,38+0,5 millones.

2. Materiales de solicitud para inmigración patrocinada por el empleador en Columbia Británica, Canadá

1. Formulario de solicitud:

Documento de identidad:

Pasaporte

Todos los documentos de identidad y registros del hogar de los solicitantes y sus traducciones al inglés.

Certificado de nacimiento notariado

Certificado de matrimonio autenticado por notario

3. Resultados de pruebas de idioma dentro de los dos años

4. Educación secundaria técnica o superior. : graduación Notarización de certificados, títulos y expedientes académicos (puntos extra por calificaciones académicas certificadas por ECA)

Documentos de experiencia laboral:

Norización de cartas de recomendación para cada puesto: ( la posición en la carta de recomendación debe ser consistente con el contrato de trabajo)

Contrato de trabajo, certificado de pago del impuesto sobre la renta personal (si lo hubiera), estado de cuenta de la tarjeta de salario

Notarización del certificado de calificación (si cualquiera)

6 .Documentos del fondo de reasentamiento:

Cuenta corriente (del solicitante principal, o cónyuge, si es necesario): extractos bancarios, sellos bancarios y documentos oficiales de los últimos seis meses .

Certificado de depósito bancario, superior a 40.000 dólares canadienses

7.7 Emitir la "Carta de Aprobación Postal". Servicio Provincial de Inmigración de BC.

8. Una “Carta de Empleo” permanente emitida por el empleador. Columbia Británica

9. Documentos de empleo anterior en BC (si corresponde)

10 Documentos de estudios previos en BC (si corresponde)

Observaciones: ( Dependiendo de diferentes circunstancias, la Oficina de Inmigración puede requerir otros documentos)

3. Estándares de solicitud para la inmigración patrocinada por el empleador en Ontario, Canadá

La inmigración canadiense se divide principalmente en estas categorías: Federal Inmigración por inversiones, inmigración calificada federal, inmigración por experiencia, inmigración de candidatos provinciales, reunificación familiar. Entre ellos, cada provincia de Canadá ha formulado una inmigración que favorece su propio desarrollo económico, que es lo que solemos llamar inmigración PNP. Las nominaciones provinciales varían mucho de una provincia a otra, y la nominación provincial de Ontario ha realizado recientemente ajustes de política que son útiles para los solicitantes.

Para calificar como trabajador extranjero, debe tener una oferta de trabajo firmada por usted y un empleador de Ontario y cumplir con los siguientes criterios: Es un trabajo permanente a tiempo completo en un oficio calificado (NOC0, A o B);

Y cumplir con los estándares salariales generales para esta ocupación en Ontario.

Dos años de experiencia laboral en la ocupación de destino dentro de los cinco años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud. La experiencia laboral se puede acumular y debe estar en la misma categoría NOC que la ocupación objetivo.

Criterios para que los empleadores soliciten empleos para empleados extranjeros:

El empleador debe haber estado involucrado en actividades comerciales (empresas, sociedades en comandita y empresas unipersonales) durante al menos 3 años.

El empleador debe tener un lugar físico de negocios en Ontario donde trabajará el solicitante.

Los empleadores deben cumplir con todas las leyes laborales provinciales, incluidas, entre otras, las normas laborales, la salud y seguridad y la legislación sobre relaciones laborales.

Los empleadores en el área metropolitana de Toronto (incluidos Toronto, Durham, Halton, York y Peel) deben tener ingresos brutos de al menos 65 438 CAD+0 000 por año en el año fiscal más reciente, 000 CAD (excluyendo HST /GST) y hay cinco empleados permanentes y de tiempo completo (por puesto de año calendario) que son ciudadanos canadienses o residentes permanentes en el lugar de trabajo del solicitante.

Los empleadores fuera del área metropolitana de Toronto deben tener ingresos brutos de al menos 500 000 CAD (excluidos HST/GST) en el año fiscal más reciente y tener tres ciudadanos canadienses o residentes permanentes en el lugar de trabajo del solicitante. Residentes (puestos por año calendario) empleados permanentes y empleados de tiempo completo.