Asistente de Entrenador Corporativo
El primer punto es el costo de cambiar tu carrera, tu trabajo actual y tus perspectivas de desarrollo actuales, y el impacto de tu familia o parientes en ti, especialmente financieramente. El impacto debe considerarse seriamente. Después de cambiar de carrera, el salario del asistente rondará los 2.000 y no habrá ascenso durante un período de tiempo.
El segundo punto es el proceso de cambio de líneas, que es el tema de la obtención del certificado de asistente. La práctica común ahora es encontrar algunas instituciones de formación y participar en la formación. Durante el proceso de formación se realizarán cursos y prácticas. Al finalizar la formación, se emitirá un certificado de graduación. Con este diploma podrás realizar el examen de calificación. La tarifa de formación {asistente} es generalmente de 5.000 a 5.500 yuanes y el tiempo de formación es de aproximadamente un año. No he oído hablar de nadie que pueda leer algunos libros y luego encontrar un empleador para obtener un sello de aprobación para una pasantía (perdóneme, es posible que no haya oído hablar de eso ni haya visto a nadie en este campo).
En tercer lugar, están las perspectivas de desarrollo después de cambiar de carrera. Este asistente solo puede tener una licenciatura, pero si quieres ser más avanzado, puedes tener una licenciatura o una titulación mixta. Ésta es una perspectiva de desarrollo y cuanto mayor sea el nivel, mayor será el costo de la formación.
Además, te daré algunas sugerencias sobre instituciones de formación. Por ejemplo, existen algunas instituciones de formación en Wuhan, Shenzhen, Henan y otros lugares. Puedes consultarlos. También hay algunos sitios web: Red de Exámenes de Calificación Vocacional de China, Zhiyi.com, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Oficina Provincial de Exámenes de Personal, Red de Exámenes de Personal de China, etc. Este tipo de información se puede consultar online o por teléfono.