¿Cómo entró la Comisión de Salud?
1. Registro
Primero, preste atención a la información oficial de contratación publicada por la Comisión Nacional de Salud para comprender los puestos de contratación, las condiciones y el tiempo de registro. Prepare su currículum, certificado académico, certificado de identidad y otros materiales relevantes según sea necesario, y regístrese en línea o en el sitio dentro del tiempo especificado.
2. Prueba escrita
Después del registro exitoso, espere a que la Comisión de Salud le notifique para realizar la prueba escrita. La prueba escrita suele incluir conocimientos profesionales, calidad integral, etc. , el alcance específico se indicará en el anuncio de contratación. Los candidatos deben prepararse con anticipación y dominar los conocimientos relevantes para garantizar buenos resultados en el examen.
En tercer lugar, la entrevista
Después de aprobar la prueba escrita, ingresará a la sesión de entrevista. Las entrevistas suelen adoptar la forma de entrevistas estructuradas para examinar la calidad general, la capacidad profesional y la capacidad de expresión del solicitante. Antes de la entrevista, los solicitantes deben estar completamente preparados con su currículum y experiencia, y comprender las responsabilidades y requisitos del puesto de contratación, para que puedan demostrar mejor sus fortalezas.
4. Examen físico
Después de pasar la entrevista, la Comisión de Salud notificará al candidato para que se someta a un examen físico. Los elementos del examen físico generalmente incluyen exámenes de rutina y exámenes especiales para garantizar que los solicitantes gocen de buena salud y cumplan con las condiciones de contratación.
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
Después de aprobar el examen físico, la Comisión de Salud realizará una evaluación integral de los candidatos con base en los resultados del examen físico y las cualidades integrales y determinará la lista de empleo. Los candidatos aceptados completarán los procedimientos de ingreso de acuerdo con los requisitos de la Comisión de Salud y se convertirán oficialmente en miembros de la Comisión de Salud.
En resumen:
El proceso de ingreso al examen de la Comisión Nacional de Salud incluye registro, examen escrito, entrevista, examen físico y reclutamiento. Los candidatos deben prestar atención a la información de contratación, comprender las condiciones y procedimientos de contratación, prepararse con antelación y dominar los conocimientos y habilidades pertinentes. En cada eslabón, demuestre plenamente sus propias fortalezas y características, esfuércese por obtener buenos resultados e ingrese con éxito al trabajo de la Comisión Nacional de Salud.
Base jurídica:
Ley de Servicio Civil de la República Popular China
El artículo 13 estipula:
El Estado implementa un sistema de clasificación para puestos de funcionarios públicos. Según la naturaleza, características y necesidades de gestión de los puestos de funcionarios públicos, los puestos de funcionarios se dividen en de gestión integral, profesionales y técnicos y administrativos de aplicación de la ley. El Estado establece las posiciones correspondientes en función de las necesidades del sistema comunal del pueblo.
El artículo 23 estipula:
La contratación de funcionarios jefes de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo de rangos equivalentes se basará en exámenes públicos, inspecciones estrictas, competencia igualitaria y criterios de mérito. admisiones. Al contratar funcionarios en zonas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.