¿Cuáles son los requisitos para estudiar en Canadá?
Trabajadores calificados federales tienen tres significados. Uno es un trabajador calificado; en segundo lugar, es posible confiar en su propia capacidad para volverse económicamente independiente en Canadá y utilizarla como base para convertirse en residente permanente. En tercer lugar, después de convertirse en residente permanente, tiene intención de vivir en cualquier provincia distinta de Quebec.
Al igual que las cuatro condiciones básicas para los inmigrantes calificados australianos, un extranjero que quiera inmigrar a Canadá debe cumplir una condición básica. Sólo si se cumple esta condición básica se incluirá en la puntuación; de lo contrario, la solicitud podrá ser rechazada sin mayor consideración. Esto es similar a que a Australia no se le otorgaran puntos porque no cumplió con cuatro condiciones básicas. En comparación, las condiciones básicas de Canadá son mucho más fáciles de manejar. Esta condición básica consta de un requisito y dos complementos. Un requisito es que dentro de los diez años anteriores a presentar su solicitud de residencia permanente, haya trabajado continuamente a tiempo completo durante un año, o haya trabajado continuamente a tiempo parcial durante el equivalente a un año, siempre que una o más de las ocupaciones que desempeña Se trata de una Clasificación Nacional de Ocupaciones. Ocupaciones específicas en la matriz, pero no ocupaciones restringidas. Actualmente no hay ocupaciones restringidas.
Los dos complementos son los siguientes:
(1) Durante el período de trabajo antes mencionado, el trabajo realizado en esta ocupación deberá ser consistente con la introducción de la descripción ocupacional en el Clasificación Ocupacional Nacional;
(2) Durante el período de trabajo mencionado anteriormente, la mayoría de las responsabilidades laborales de esta ocupación son consistentes con las descritas en la Clasificación Ocupacional Nacional, y todas las responsabilidades laborales esenciales para esta ocupación son realizado. Si se cumple esta condición básica, el extranjero es considerado un trabajador calificado. A diferencia de Australia, que exige primero una evaluación técnica de la ocupación, Canadá no exige una evaluación de la ocupación.
Los extranjeros que se conviertan en trabajadores cualificados podrán entrar en el proceso de puntuación según las condiciones de selección. Hay seis elementos que se pueden calificar, a saber: nivel educativo, dominio del idioma oficial canadiense, experiencia laboral, edad, empleo preestablecido y adaptabilidad. A menos que pueda obtener un lugar de empleo preestablecido, el solicitante también deberá tener suficientes fondos legalmente fijos que puedan obtenerse en Canadá.
Primero hablemos de cómo puntuar.
1. Nivel educativo (máximo 25 puntos) 1. Graduación de la escuela secundaria: 5 puntos
2. Recibir un año de educación no universitaria después de la graduación de la escuela secundaria, lo que hace que el tiempo total de estudio a tiempo completo es bastante considerable: 12:12 minutos;
3. Un año de título no universitario después de graduarse de la escuela secundaria, por lo que * * * el tiempo total de estudio a tiempo completo es no menos de 13, o un año de licenciatura, de modo que * * * el tiempo total de estudio a tiempo completo no debe ser inferior a 13:15 minutos
4; escuela, dos años de título no universitario, de modo que el tiempo total de estudio a tiempo completo sea no menos de 14, o dos años de título de licenciatura, de modo que el tiempo total de estudio a tiempo completo sea no menos de 14 Menos de 14: 20 puntos;
5. Después de graduarse de la escuela secundaria, tener un título no universitario por tres años, con un tiempo acumulado* * * de estudio a tiempo completo no menor a 15 años, o tener título de bachiller por tres años, con un acumulado * * *El tiempo de estudio a tiempo completo no será menor a 15:22 minutos;
6. El tiempo de estudio de tiempos no será inferior a 17:25 minutos.
El principio del punto de bonificación es un punto de bonificación único y no puede superponerse. Cumple con varios elementos y obtén la puntuación más alta.
Para aquellos que tengan calificaciones académicas equivalentes pero no hayan alcanzado los años de estudio a tiempo completo, sus puntajes se mantendrán sin cambios.
Australia tiene el concepto de ocupación nominada, que se divide en 40 puntos, 50 puntos y 60 puntos según la ocupación. 40 puntos son principalmente para títulos universitarios, 50 puntos son principalmente para títulos de licenciatura y 60 puntos son profesionales o trabajadores calificados. Además, a través de la comparación, se puede concluir que Canadá no tiene el concepto único de ocupaciones con escasez de Australia y, por supuesto, no hay puntos extra por tener ocupaciones con escasez.
En segundo lugar, dominio del inglés y del francés
El idioma oficial de Canadá es el inglés o el francés. Si el solicitante elige el inglés como primer idioma oficial y el francés como segundo idioma oficial. En cambio, el inglés es el segundo idioma oficial. Por lo general, los solicitantes deben proporcionar los puntajes de los exámenes en inglés o francés, o bien proporcionar una declaración escrita que explique su dominio del inglés o francés. La puntuación máxima es de 24 puntos. El dominio del inglés se clasifica según los Estándares canadienses de dominio del idioma de 2000, y el dominio del francés se clasifica según los Estándares canadienses del idioma francés de 2002. Las reglas de puntuación específicas son las siguientes.
1. Si el primer idioma oficial, escuchar, hablar, leer y escribir, alcanza el nivel 8 o superior en cualquier ítem, se otorgarán 4 puntos si el segundo idioma oficial alcanza el nivel 8 o superior; escuchar, hablar, leer y escribir, 2 puntos;
2 cualquiera de CET-6 o CET-7 en escuchar, hablar, leer y escribir en la primera lengua oficial, 2 puntos; la segunda lengua oficial ha alcanzado CET-6 o CET-7, suma 2 puntos
3. Escuchar, hablar, leer y escribir en cualquier lengua oficial, si alguna de ellas alcanza CET-4 o. CET-5, obtendrás 1 punto, y el nivel más alto de idioma o 2 puntos. 4. Por escuchar, hablar, leer y escribir en cualquier idioma oficial, si alguno de ellos alcanza el Nivel 3 o inferior, se otorgarán 0 puntos.
Tomemos las puntuaciones del IELTS como ejemplo. Si los elementos individuales de escuchar, hablar, leer y escribir llegan a 7,0, llegará a 8. Si los ítems individuales de escuchar, hablar, leer y escribir alcanzan de 5,0 a 6,9, los ítems individuales llegarán a 6 o 7; si los ítems individuales de escuchar, hablar, leer y escribir alcanzan de 4,0 a 4,9, entonces los ítems individuales llegarán a 4; o 5, si los elementos individuales de comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura son 4,0 o menos, los elementos individuales alcanzarán el nivel 3 o menos.
Por el contrario, el dominio del idioma en Australia se divide en cuatro seises y cuatro cincos, de los cuales cuatro cincuentas son una de las cuatro condiciones básicas. Es mucho más sencillo sin un segundo idioma oficial.
Además, la ley de inmigración australiana no distingue entre categorías del IELTS, mientras que la ley de inmigración canadiense solo acepta el G IELTS general como prueba concluyente del dominio del inglés.
Tres. Experiencia laboral (puntuación máxima 21)
Australia tiene muchas restricciones en cuanto a experiencia laboral. Por ejemplo, si nomina un trabajo con una puntuación de 60, debe tener 12 experiencias laborales en 18 meses. Esta es la condición básica. Para recibir crédito por tres años de experiencia laboral, los tres años deben haberse acumulado en los cuatro años anteriores a la presentación de la solicitud. En cambio, la experiencia de Canadá puede calificarse siempre que se haya acumulado durante los últimos diez años. Por supuesto, la premisa debe ser que la ocupación a la que se dedica (puede ser más de una) es una ocupación específica en la matriz de clasificación ocupacional nacional, y no debe ser una ocupación restringida. Afortunadamente, actualmente no existen restricciones laborales. Los requisitos de puntuación específicos son: 15 puntos por trabajo a tiempo completo durante un año; 17 puntos por dos años de trabajo a tiempo completo; 19 puntos por tres años de trabajo a tiempo completo; trabajar. Los dos suplementos anteriores siguen aplicándose. El requisito de empleo en Australia es de solo al menos 20 horas por semana, mientras que Canadá requiere al menos 37,5 horas por semana para considerarse experiencia laboral a tiempo completo.
Cuarto, edad
Si hay alguna diferencia entre los inmigrantes trabajadores calificados de Canadá y los inmigrantes calificados comunes de Australia, la mayor diferencia es la clasificación por edad. La edad en Canadá se divide en: 21 a 49 años, 10 puntos; 20 o 50 años, 8 puntos; 19 o 51 años, 6 puntos; puntos; 17 años Menores de 17 años (excluyendo 17 años) o 54 años o más, 0 puntos. Sin embargo, no puede inmigrar a Australia después de cumplir 45 años porque no cumple con una de las cuatro condiciones básicas. Las edades de 40 a 44 años obtienen 15 puntos, con 5 puntos adicionales por cada 5 años, hasta los 29 años y menos, 30 puntos por 100 puntos.
Verbo (abreviatura de verbo) precontratación de empleo (10 puntos)
La precontratación de empleo se divide en cuatro situaciones diferentes, y se pueden obtener 10 puntos por cualquiera de las situaciones, siempre que aquellos que desempeñan (más de una) ocupaciones específicas en la matriz de clasificación ocupacional nacional puedan desempeñar ocupaciones por cuenta ajena y puedan aceptar y dedicarse a ocupaciones por cuenta ajena, pero no hay ningún requisito de que no sean ocupaciones restringidas. Estas cuatro situaciones se presentan a continuación.
1. La persona está en Canadá y tiene un permiso de trabajo, y
a) El funcionario de inmigración cree que la ocupación de la persona puede tener un impacto positivo o neutral en el mercado laboral canadiense. ; b) La persona se encuentre actualmente empleada en la profesión;
c) El permiso de trabajo esté vigente al momento de presentar la solicitud y de tomar la decisión y
d) El El empleador proporciona a la persona oportunidades laborales inciertas, siempre que la persona obtenga pronto la residencia permanente.
2. La persona se encuentra en Canadá y posee un permiso de trabajo obtenido por una de las siguientes razones:
a) Acuerdos internacionales entre Canadá y otros países, excluidos los acuerdos de trabajo agrícola estacional; o b) La persona realiza un trabajo que creará o mantendrá beneficios u oportunidades sociales, culturales o económicos sustanciales para ciudadanos canadienses o residentes permanentes o
c) El Ministro de Inmigración es un trabajo de un país extranjero asignado por un persona en relación con un proyecto de investigación, educación o formación.
La condición es que la persona esté trabajando actualmente en la ocupación y el empleador le haga una oferta de trabajo incierta bajo la premisa de que la persona está a punto de obtener la residencia permanente.
3. La persona no tiene intención de trabajar en Canadá antes de obtener la residencia permanente y no tiene un permiso de trabajo, y
a) El empleador le brinda a la persona una oportunidad laboral incierta. , La premisa es que la persona pronto obtendrá la residencia permanente;
b) A solicitud del empleador, Human Resources Development Canada emitió una opinión que:
Empleo La oferta. es genuino;
2. En tercer lugar, el empleo no es a tiempo parcial ni estacional; Los estándares salariales son consistentes con los estándares vigentes en Canadá. Al mismo tiempo, el funcionario de inmigración aceptó la propuesta de empleo basada en esta opinión.
4. La persona posee un permiso de trabajo y al mismo tiempo
a) Los cinco 1a) a cinco 1d) y cinco 2 anteriores no son aplicables, sin embargo, b) V; 3a ) y V 3b) son aplicables.
Pero en Australia, solo hay ocupaciones nominadas en la lista de ocupaciones poco calificadas (como se mencionó anteriormente, Canadá no tiene este concepto, si hay una oferta de trabajo, puedes sumar 5 puntos, y). debe ser una empresa que emplee a más de diez personas u ofertas personales. La relación entre los titulares de visas de trabajo y los inmigrantes calificados en general no es directa.
6. Adaptabilidad (máximo 10 puntos)* * *Se pueden sumar puntos a los siguientes cinco ítems.
1. Nivel educativo del cónyuge o pareja de hecho.
Nivel educativo del cónyuge o pareja de hecho (conviviente) que solicitan inmigración juntos. El método de cálculo es el siguiente: si una persona es un trabajador calificado y su nivel de educación puede obtener 25 puntos (como se define arriba, lo mismo a continuación), obtendrá 5 puntos, si obtiene 20 o 22 puntos, obtendrá 4; puntos; si obtiene 12 o 15, obtendrá 3 puntos. En Australia, un cónyuge debe cumplir cuatro condiciones básicas para recibir 5 puntos.
2. Haber estudiado en Canadá
Los solicitantes que solicitan inmigración juntos o sus cónyuges o parejas de hecho han estudiado en escuelas post-secundarias canadienses después de los 65,438+07 años. años de edad. Se expide un permiso de estudio por dos años, independientemente de si se completa o no un curso, por el cual el solicitante puede recibir 5 puntos. Por el contrario, Australia presta más atención a estudiar en Australia. Si estudias a tiempo completo durante dos años en Australia y obtienes un título o diploma, puedes estar exento de experiencia laboral.
3. Experiencia laboral previa en Canadá
Los titulares de un permiso de trabajo tienen un año de experiencia laboral en Canadá, por lo que el solicitante puede obtener 5 puntos. Australia no es tan generosa. Solo uno de los cuatro puntos de bonificación tiene puntos de bonificación relevantes, es decir, ha trabajado en Australia durante 6 meses a mediados de abril y debe ser una ocupación en la lista de ocupaciones técnicas. Puede obtenerlo si no cumple con ninguna. de los otros tres ítems.
4. Relaciones familiares en Canadá
Los solicitantes pueden obtener 5 puntos por relaciones familiares en cualquier caso, hasta 5 puntos.
En primer lugar, los solicitantes o cónyuges o parejas de hecho que solicitan conjuntamente la inmigración existen por consanguinidad, matrimonio, pareja de hecho y adopción.
Un ciudadano o residente permanente que vive en Canadá y que es un solicitante o cónyuge o pareja de hecho que solicita inmigración juntos:
Padre o madre;
Padre o Madre, es decir, abuelo, abuela, abuelo materno, abuela materna;
Hijos de los hijos, es decir, nietos, nietos, nietas; hermanos, hermanos, hermanas y hermana;
Los hijos del padre o de la madre no incluyen al padre o a la madre, es decir, tíos, tías, tíos ni a los hijos del padre o de la madre, es decir; , primos.
En segundo lugar, el cónyuge o pareja de hecho que no presenta la solicitud junto con el solicitante es ciudadano o residente permanente que vive en Canadá.
(1) Canadá solo considera las relaciones familiares como un factor de bonificación insignificante, mientras que Australia clasifica a las personas patrocinadas por familiares en otras categorías, y la puntuación para aprobar es mucho más baja o no hay puntuación para aprobar. La primera es de visas 138 y 881, y la segunda es de visas 139 y 882.
(2) El concepto de parentesco en Canadá es relativamente amplio, mientras que en Australia, diferentes visas distinguen a diferentes parientes. Por ejemplo, los patrocinadores de la visa 138 se limitan a padres, hijos, hermanos, hermanas, tíos y tías, mientras que los patrocinadores de la visa 139 se extienden a abuelos, abuelas, primos y nietos, nietas y primas.
(3) En el sistema general de inmigración calificada de Australia, los cónyuges que ya son ciudadanos o residentes permanentes no son parientes y no pueden garantizar ni recibir puntos de bonificación. Sin embargo, Canadá considera que los cónyuges son iguales a otros parientes.
(4) Aunque el sistema de visas de Australia es riguroso, es demasiado complejo, como señaló el juez Moore del Tribunal Federal de Australia. Comparado con Canadá, es innecesariamente complicado.
5. Tener empleo concertado previamente (se pueden sumar 5 puntos).
Lo anterior es una guía sobre la inmigración calificada de Canadá, una comparación simple con proyectos similares en Australia. La puntuación aprobatoria actual es de 67 puntos. Se recomienda que los lectores con puntuaciones iguales o superiores a este punto consideren seriamente emigrar a Canadá, siempre que el trabajo esté en la lista de ocupaciones a continuación. Sólo recuerde que el tiempo normal de procesamiento para solicitudes extranjeras en Australia es de un año. Puede haber un retraso debido a la investigación, pero es raro que supere el año y medio. Para las solicitudes canadienses en el extranjero, en Beijing, 45 meses se considera rápido, y algunas son más de 53 meses; en Hong Kong, de 38 a 59 meses es normal; en Taipei, de 33 a 46 meses es normal; lote, el ciclo normal es de 14 a 18 meses.