Los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse generalmente tienen poca experiencia laboral y son como una hoja de papel en blanco. ¿Cómo escribir un currículum?

1. Logros y desempeño en la escuela o en el trabajo. En mis trabajos anteriores, mis logros y contribuciones deben describirse en detalle. El lenguaje general es débil, ejemplos concretos pueden ilustrar mi habilidad. De esta manera los empleadores pueden entender su proceso de crecimiento y su valor en futuros empleos.

En segundo lugar, las competencias profesionales. Resalte sus habilidades de una manera muy llamativa, para que el entrevistador que mire su currículum pueda comprender rápidamente su singularidad y sus fortalezas personales. La exhibición de estas habilidades se convertirá en su "mapa de impresión" para el entrevistador. Intente enumerar todas las habilidades y especialidades que sean relevantes para la búsqueda de empleo, pero también tenga en cuenta el nivel profesional de las habilidades. ¿Es "general" o "calificado" o "competente"? En general, los puestos de contratación deben hacer hincapié en el idioma extranjero y las habilidades informáticas, y no ser demasiado modestos. Esto es una ventaja. Además, los solicitantes de empleo con bajas calificaciones académicas deben resaltar sus habilidades profesionales. Debe saber que "una habilidad" jugará un papel muy importante en el trabajo futuro.

En tercer lugar, la capacidad personal. Primero, resuma sus habilidades en todos los aspectos. Las palabras deben ser simples y claras, y debe enfatizar los talentos profesionales especiales que ha adquirido en la industria correspondiente, demostrando que es un buen material poco común en el campo profesional. Un currículum atractivo puede conquistar con éxito a futuros empleadores.