¿Qué es la cuota laboral?

La cuota de mano de obra se refiere a la cantidad de mano de obra (generalmente expresada como mano de obra o tiempo de trabajo) que debe consumirse para producir una unidad de producto o completar una determinada cantidad de trabajo bajo determinadas condiciones técnicas y de producción. por unidad de tiempo Estándares para el producto o trabajo realizado.

La cuota laboral es un estándar para medir la eficiencia laboral (trabajo) y es el nombre colectivo de "cuota de horas de trabajo" y "cuota de producción".

La cuota de horas de trabajo también puede denominarse "cuota de tiempo", que es la cantidad de tiempo necesaria para producir una unidad de producto o completar una determinada cantidad de trabajo. Como el tiempo necesario para que un torno procese una pieza, el tiempo necesario para que un ensamblador monte un componente o un producto, el tiempo necesario para que un encargado de hotel limpie una habitación de huéspedes;

La cuota de producción también puede denominarse "cuota de trabajo", que es la cantidad de productos que se deben producir o la cantidad de trabajo que se debe completar en una unidad de tiempo (como horas, días laborables, o turnos). Por ejemplo, estipula la cantidad de piezas que un torno debe procesar en una hora, estipula la cantidad de piezas o productos que un ensamblador debe ensamblar en un día hábil y estipula la cantidad de habitaciones que un camarero de hotel debe limpiar en un día. cambio.

La cuota de horas de trabajo y la cuota de producción son recíprocas entre sí. Cuanto menor es la cuota de horas de trabajo, mayor es la cuota de producción. Por el contrario, cuanto mayor es la cuota de horas de trabajo, menor es la cuota de producción. . En la industria manufacturera, las organizaciones que producen piezas individuales en lotes pequeños utilizan principalmente "cuotas de horas de trabajo"; las organizaciones que producen lotes grandes utilizan principalmente "cuotas de producción".