Medidas para la Gestión de Artículos de Protección Laboral
Sistema de Gestión de Equipos de Protección Laboral
Con el fin de implementar concienzudamente la "Ley de Producción Segura", el "Reglamento de Gestión y Supervisión de la Seguridad Laboral de la Administración Estatal sobre Equipos de Protección Laboral" y otras protecciones laborales. leyes y regulaciones de gestión de equipos, fortalecer la gestión de suministros de protección laboral, fortalecer la protección laboral de los empleados y proteger la vida, la salud y la seguridad de los empleados. Todas las unidades relevantes deben implementar concienzudamente el sistema de gestión de protección laboral a la luz de las condiciones reales de la empresa.
1. Principios Generales
1. Los productos de protección laboral mencionados en este sistema se refieren a los productos proporcionados por la empresa a los empleados para evitar o reducir lesiones accidentales y riesgos laborales durante el trabajo. proceso equipo de protección personal.
2. Los suministros de protección laboral se dividen en suministros de protección laboral especiales y suministros de protección laboral generales.
Los artículos de protección laboral especial se refieren a los artículos de protección enumerados en el “Catálogo de Artículos de Protección Laboral Especial” (determinados y anunciados por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo, son los artículos de protección laboral no incluidos en el “Catálogo”). Artículos de protección laboral en general.
2. Compra de suministros de protección laboral
3. El departamento de finanzas de la empresa retira los gastos de seguridad necesarios para cubrir los fondos utilizados para la compra de suministros de protección laboral.
4. El departamento de suministros de la empresa es responsable de la adquisición de productos de protección laboral. El personal de compras debe comprar productos de protección laboral de unidades operativas o de producción de productos de protección laboral calificadas.
5. Los productos de protección laboral adquiridos por los compradores deben tener varios certificados y cumplir con las normas nacionales o los estándares industriales.
3. Aceptación de suministros de protección laboral
6. Los suministros de protección laboral deben ser aprobados por el departamento de tecnología de seguridad de producción de la empresa antes de pasar por los procedimientos de almacenamiento.
7. El personal de aceptación de productos de protección laboral deberá realizar la aceptación de acuerdo con los estándares nacionales o los estándares de la industria. Todo tipo de certificados deben estar completos. Los productos especiales de protección laboral deben tener señales de seguridad, tener una apariencia calificada y. no debe caducar. De lo contrario, está prohibido el almacenamiento.
8. Después de la aceptación, el personal debe completar el "Formulario de aceptación de equipos de protección laboral". Solo después de que el personal de administración del almacén reciba el "Formulario de aceptación de equipos de protección laboral" podrán realizar los procedimientos de almacenamiento.
Cuatro. Almacenamiento de suministros de protección laboral
9. Los suministros de protección laboral deben almacenarse específicamente y ser mantenidos por personal dedicado.
10. El personal del almacén debe estudiar detenidamente el manual de equipos de protección laboral, almacenar y gestionar los equipos de protección laboral de acuerdo con los requisitos del manual y evitar que los equipos de protección laboral caduquen o se deterioren.
11. El personal de gestión de equipos de protección laboral debe fortalecer la inspección de los equipos de protección laboral durante el proceso de almacenamiento y abordar los problemas de manera oportuna.
Verbo (abreviatura de verbo) distribución de suministros de protección laboral
12. El departamento de recursos humanos de la empresa deberá, de acuerdo con las "Reglas de selección de equipos de protección laboral" (GB1651) y el Normas nacionales de configuración de equipos de protección laboral y relacionadas. Según las regulaciones, las normas de distribución de suministros de protección laboral de la empresa se formulan y distribuyen estrictamente de acuerdo con las normas.
13. El departamento de recursos humanos de la empresa es responsable de aprobar la distribución de suministros de protección laboral y establecer un libro de contabilidad para la distribución de suministros de protección laboral.
14. Cada unidad debe designar una persona dedicada a ser responsable de la recolección y distribución de los suministros de protección laboral, y establecer un libro de contabilidad para la distribución de los suministros de protección laboral dentro de la unidad.
Los días 15 y 15 de cada mes son los días en que se distribuyen los insumos de protección laboral de la empresa. Cada unidad deberá completar el "Formulario de Estadísticas de Distribución de Personal de Suministros de Protección Laboral" de acuerdo con las normas de distribución de suministros de protección laboral de la empresa y acudir al departamento de recursos humanos de la empresa para completar los trámites de recolección.
16. El departamento de seguridad de la empresa debe supervisar la distribución de suministros de protección laboral y verificar periódicamente la distribución de suministros de protección laboral.
6. Uso de equipos de protección laboral
17. La empresa y todas las unidades deben fortalecer la educación y capacitación sobre el uso y uso correcto de los equipos de protección laboral, y supervisar e inspeccionar a los empleados. 'uso y uso correctos.
18. La empresa considera el desempeño, uso, correcto uso y uso de los equipos de protección laboral como parte importante de la formación, aprendizaje y evaluación de los nuevos empleados y de todos los empleados cada año.
19. Los empleados deben usar y usar correctamente el equipo de protección laboral según sea necesario durante el proceso de producción, y hacer un buen trabajo en el mantenimiento del equipo de protección laboral.
20. La empresa controla periódica e irregularmente el correcto uso y uso de los equipos de protección laboral por parte de los empleados. Si se descubre que los empleados no usan el equipo de protección laboral requerido, además de la educación, también serán castigados según las "tres infracciones" y multados.
21. Si el equipo de protección laboral se pierde o daña debido a un almacenamiento personal inadecuado, la compensación se realizará con un descuento.
Siete.
Reemplazo y desguace de equipos de protección laboral
22. Si el equipo de protección laboral se daña debido al uso normal, la unidad deberá emitir un certificado y acudir al Departamento de Recursos Humanos para realizar los trámites de reemplazo.
23. Los artículos especiales de protección laboral que sean reemplazados o confiscados deben ser reemplazados por otros nuevos vencidos, dañados y desechados deben almacenarse de manera centralizada y destruirse periódicamente para evitar su pérdida.
24. Este sistema se implementará a partir de la fecha de emisión.