Varias encuestas de espalda de Huawei OD

2 viviendas. Huawei OD es el modelo Outsourcing Dispacth, que es la abreviatura de reclutamiento conjunto entre Huawei y la empresa extranjera Deco. El reclutamiento back-end consiste en investigar y verificar los antecedentes proporcionados por los candidatos y el currículum laboral mencionado durante la entrevista. Para comprender mejor la situación real de sus empleados, Huawei realizó entrevistas de respaldo con dos empresas para comprender la situación real de sus empleados. Al mismo tiempo, muchos trabajadores prefieren a Huawei por su gestión humanizada y sus generosos beneficios.