¿Cuál es el sistema de jornada laboral de la Ley de Contrato de Trabajo?

El sistema de horas de trabajo en el contrato laboral estipula que algunas empresas no pueden implementar un sistema de horas de trabajo estándar debido a la naturaleza del trabajo y las características de producción. Deben garantizar que los trabajadores no trabajen más de 8 horas al día. 40 horas a la semana y 40 horas a la semana Tómate al menos un día libre. El artículo 36 de la "Ley del Trabajo" estipula que el Estado implementará un sistema de horas de trabajo en el que la jornada laboral diaria de los trabajadores no excederá de ocho horas y el tiempo de trabajo semanal promedio no excederá de cuarenta y cuatro horas. El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana. Debido a necesidades de producción y operación, el empleador puede ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de una hora por día.

Artículo 36 de la "Ley Laboral de la República Popular China" El estado implementa un sistema de jornada laboral en el que la jornada laboral diaria de los trabajadores no excede las ocho horas y el tiempo de trabajo semanal promedio no excede las cuarenta. -cuatro horas. El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana. Debido a necesidades de producción y operación, el empleador puede ampliar la jornada laboral previa consulta con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de una hora por día. Si por razones especiales fuera necesario ampliar la jornada laboral, la jornada ampliada no excederá de tres horas diarias, pero no excederá de treinta y seis horas mensuales, siempre que se proteja la salud de los trabajadores.