La empresa organizará una sesión de formación en software ofimático para los nuevos empleados. ¿Cómo coordinaste los arreglos?

1. Contenidos formativos: Determinar el software ofimático y los contenidos formativos que requieren formación, tales como operaciones básicas, aplicaciones avanzadas y casos prácticos de Word, Excel y PPT.

2. Horario y lugar de la capacitación: Determine el horario y el lugar de la capacitación, que generalmente se puede realizar en la sala de capacitación interna o en la sala de conferencias de la empresa. Generalmente se recomienda organizarlo durante las horas no pico de los días laborables para evitar afectar el trabajo normal.

3. Método de formación: Determine el método de formación. Puede elegir formación online, formación presencial o enseñanza por vídeo. Decida qué método es más adecuado en función de la situación real de la empresa.

4. Instructor de formación: Para determinar el instructor para la formación, puede elegir profesionales dentro de la empresa o instructores profesionales de instituciones de formación externas. Decida qué método es más adecuado en función de la situación real de la empresa.