Borrador de discurso del concurso de nivel medio del hospital
Si compites para convertirte en un empleado de nivel medio en un hospital, naturalmente tendrás más ventajas en la asignación de recursos. Para mejorar más rápido, naturalmente necesitarás seguir avanzando, así que trabaja duro. durante la competición. El siguiente es un ejemplo de guión de discurso para el reclutamiento en hospitales de nivel medio que compilé para usted. Puede leerlo únicamente como referencia. Ejemplo de discurso para la contratación hospitalaria de nivel medio (1)
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a los responsables del hospital por darme esta oportunidad de mostrarme. Para mí, personalmente, creo que esto no es sólo una competición, sino también una prueba, un aprendizaje y un ejercicio para mí. Ahora informaré a los líderes y camaradas algunos de mis pensamientos sobre la competencia por el puesto de subdirector del Departamento de Radiología.
Actualmente me dedico a la radiología diagnóstica y la radioterapia intervencionista. Después de más de 20 años de experiencia laboral, todos los líderes y camaradas me han brindado gran atención y ayuda. Trabajar en la gran familia del Hospital XX se siente sólido y cálido. Es mi amor por la gran familia de xx Hospital lo que me inspiró a competir por el puesto; también es gracias al estímulo y apoyo de todos que establecí mi confianza para competir por el puesto; El Hospital xx de hoy tiene un sistema político armonioso y armonioso. Trabajando en una atmósfera así, con un ambiente de trabajo tan bueno, no hay razón para no trabajar duro y no hay razón para no esforzarse activamente por progresar.
Suelo trabajar duro, prestar atención a integrar la teoría con la práctica, estudiar negocios con asiduidad y tener un alto nivel profesional en el campo de la terapia intervencionista radiológica. Familiarizado y dominado los últimos avances en tecnología intervencionista en el país y en el extranjero. En la actualidad, he obtenido con éxito mi título profesional superior en informática e inglés y estoy solicitando activamente el título de médico jefe adjunto. Más de 20 años de trabajo en radiología me han permitido acumular mucha experiencia en la práctica clínica y tengo una gran adaptabilidad y operatividad. Especialmente en los últimos años, bajo el correcto liderazgo de los líderes del hospital y la estrecha cooperación de los colegas, se han llevado a cabo cirugías radiológicas intervencionistas, haciendo que el tratamiento intervencionista en nuestro hospital madure gradualmente.
Si tengo la suerte de servir como subdirector del Departamento de Radiología esta vez, lideraré a todos los camaradas del departamento bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo del hospital para continuar ejecutando la multa. tradiciones de los líderes anteriores y establecer nuevos conceptos, investigar nuevas ideas, planificar nuevas medidas y esforzarse por lograr "captar, promover y mejorar" beneficios sociales y económicos.
Céntrese en el trabajo central del hospital, unifique la comprensión ideológica del departamento, mejore la cohesión del departamento y esfuércese por convertirse en un puente entre empleados y líderes. Movilizar plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los camaradas del departamento, conocer y utilizar bien a las personas, tratarlas con honestidad y brindarles a todos una buena plataforma para el crecimiento, el desarrollo, la innovación y la creación. Unir y llevar a todos los camaradas del departamento a pensar en un solo lugar y trabajar duro para formar una atmósfera armoniosa de unidad y espíritu empresarial, y esforzarse por construir un departamento de ventana del Hospital xx.
En vista de los problemas comunes en nuestro departamento, como bajos títulos técnicos y bajo número de artículos publicados. En el futuro, mientras me esfuerzo por mejorar mi nivel profesional, guiaré activamente a otros camaradas para que profundicen en conocimientos teóricos y habilidades profesionales, me esforzaré por mejorar rápidamente el nivel profesional general del departamento y cumpliré mejor con el deber ineludible de los trabajadores médicos de "salvar vidas y curar a los heridos".
Como tercera disciplina clínica importante, la radiología intervencionista tiene amplias perspectivas de desarrollo. Sin embargo, todavía se encuentra en una situación embarazosa que pocas personas conocen. No sólo los pacientes saben poco al respecto, sino que algunos jóvenes camaradas tampoco conocen la radioterapia intervencionista. En el futuro, organizaré conferencias sobre conocimientos relevantes de vez en cuando, llevaré a cabo diversas actividades publicitarias, aumentaré la cooperación con los departamentos y me esforzaré por que más personas comprendan y reconozcan la radioterapia intervencionista, para que más pacientes puedan aceptar y elegir el tratamiento con radioterapia intervencionista. y esforzarnos por ampliar el impacto social de esta tecnología médica avanzada y mejorar la reputación de nuestro hospital.
Queridos líderes y colegas, en esta competencia por el empleo, creo que cada camarada está lleno de anhelo por su propio progreso, y yo mismo espero tener éxito. Pero no importa cuál sea el resultado, corregiré mi actitud, cumpliré con mi deber y trabajaré duro. Si puedo tener éxito en la competencia esta vez, también será la confianza de mi liderazgo y el apoyo de mis colegas. Trabajaré duro y trabajaré más duro para institucionalizar la gestión del departamento, mejorar la calidad del servicio y hacer que el personal sea eficaz. . Estoy dispuesto a crear un futuro mejor con todos.
¡Gracias a todos! Ejemplo de discurso para la contratación hospitalaria de nivel medio (2)
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
El puesto por el que estoy compitiendo es un puesto de tiempo completo en el que he trabajado durante muchos años, obstetricia y ginecología clínica. Me siento honrado de participar en este concurso para el puesto de diputado del hospital. Para satisfacer las necesidades de la reforma médica, realizar el valor de la vida personal y cumplir con los requisitos de la gestión médica moderna. Estoy aquí para dar un discurso competitivo a todos, expresando mi amor interior por el trabajo médico.
Más de 20 años de práctica me han brindado una rica experiencia y la capacidad de manejar de forma independiente problemas difíciles y complejos, así como un conocimiento teórico empresarial integral y sistemático y técnicas de diagnóstico y tratamiento. En particular, desempeña un papel de liderazgo en el trabajo clínico del Departamento de Medicina Respiratoria: preside el establecimiento de la unidad de cuidados intensivos respiratorios y el laboratorio respiratorio, y realiza biopsias pulmonares por transbroncoscopia, lavado alveolar, hemostasia con balón, extracción de cuerpos extraños, y la inducción por transbroncoscopia, se utilizan tecnologías de alta tecnología como la intubación traqueal y métodos de tratamiento secuencial no invasivos o invasivos y no invasivos, llenando el vacío en la región.
Al comprender constantemente las nuevas tendencias en el desarrollo profesional nacional y extranjero, aceptar nuevos conocimientos y promover y aplicar nuevas habilidades, la construcción de la especialidad de medicina respiratoria se ha desarrollado enormemente, el nivel de diagnóstico y tratamiento ha aumentado. ha mejorado mucho y se ha convertido en una especialidad local en los departamentos clave del hospital. Tener un espíritu pionero y emprendedor, insistir en dar el ejemplo, centrarse en el equipo del departamento, comprender eficazmente la situación real y garantizar la calidad de la atención médica. Dirigir el personal general para la realización de tratamientos médicos, docencia, prevención, investigaciones científicas, publicidad y educación, etc. Al mismo tiempo, a través de palabras y hechos, nos esforzamos por cultivar la columna vertebral del negocio, optimizar el nivel técnico y mejorar continuamente el nivel general de diagnóstico y tratamiento de la especialidad.
Llevaré a cabo educación multinivel sobre ética e ideología profesionales para que todos se den cuenta de que a medida que la competencia en el mercado médico se vuelve cada vez más feroz, los pacientes tendrán cada vez mayor libertad para elegir hospitales y médicos, y los pacientes Puede prescindir de Usted es un hospital, pero nuestro hospital no puede vivir sin pacientes. Mejora el sentido de crisis y competencia de todos y cambia su mentalidad de "los pacientes me piden que sirva" a "yo tomo la iniciativa de atender a los pacientes". Que todos establezcan la idea de servicio primero y paciente primero, insistan en centrarse en el paciente y verdaderamente "diagnosticar y tratar a un paciente, dedicarle amor y hacer un amigo". Centrándonos en el propósito de "todo para los pacientes, todas las comodidades para los pacientes y todos los servicios para los pacientes", pensamos en lo que piensan los pacientes, introducimos constantemente medidas que sean convenientes y beneficiosas para las personas y hacemos todo lo posible para brindar comodidad a los pacientes. y dar beneficios a los pacientes.
A medida que aumenta la conciencia de la gente sobre la protección de los derechos, también aumentan las quejas médicas. Se debe educar al personal médico para mejorar su conocimiento legal y cumplir estrictamente con la ética profesional. Todas las actividades médicas deben cumplir estrictamente con los procedimientos operativos para evitar errores médicos y reducir la aparición de disputas médicas. Implemente estrictamente las reglas y regulaciones del hospital para garantizar que las responsabilidades sean claras y estén vigentes. Tomar medidas efectivas para garantizar que exista una supervisión de la ética médica. Incorporar la ética médica y la ética médica en la gestión integral de objetivos del departamento como un indicador duro para la evaluación y selección, evaluación de títulos profesionales y distribución de bonificaciones. Establecer una línea telefónica de denuncias y un buzón de sugerencias sobre ética médica y ética médica para poner las prácticas médicas bajo la supervisión de los pacientes y de la opinión pública. Establecer un mecanismo de incentivo eficaz, donde una calidad superior conduzca a recompensas superiores y una calidad superior conduzca a una evaluación, lo que ha estimulado positivamente la conciencia del personal médico.
Después de años de construcción en el Departamento de Medicina Respiratoria, el nivel de diagnóstico y tratamiento especializado ha mejorado continuamente, los métodos y equipos de tratamiento han seguido aumentando y la combinación escalonada de personal técnico también se ha vuelto más razonable. Ha formado su propia serie característica de investigaciones sobre el diagnóstico de enfermedades cardíacas pulmonares, el tratamiento clínico integral y la observación de factores pronósticos. En la relación entre la enfermedad pulmonar obstructiva crónica y la hemodinámica de la hipertensión pulmonar y la clínica, la hipertensión pulmonar hipóxica crónica, la lesión endotelial vascular y su prevención y tratamiento con IECA, la insuficiencia respiratoria, el monitoreo y el tratamiento dinámico del oxígeno, las características del receptor cardíaco, la conducción y función de la señal. nivel avanzado de prefecturas y ciudades. Sobre esta base, también debemos aprender activamente, explorar con valentía y desarrollar constantemente nuevas tecnologías médicas y nuevos negocios.
Si fallo en la competencia esta vez, no culparé a los demás. Descubriré la brecha entre yo y los demás en la competencia. Seguiré usando el espíritu de propiedad para mejorar la reputación de la empresa. hospital y salvaguardar los intereses del hospital, dedicar su luz y calor al desarrollo del hospital.
Mis ideas básicas han sido expresadas. Pido sinceramente a todos los líderes, maestros y colegas que me brinden una plataforma de trabajo que pueda contribuir al hospital y servir a todos.
¡Gracias a todos! Ejemplo de discurso para la contratación hospitalaria de nivel medio (3)
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
¡Estoy muy agradecido con la oficina de la universidad por brindarnos esta oportunidad de reclutamiento abierta, justa y equitativa! ¡Al mismo tiempo, me dio la oportunidad de aprender de líderes y camaradas! ¡Lo que me hace aún más feliz es que puedo conocer a todos aquí y trabajar juntos!
Me dediqué al trabajo clínico, pero siempre presté atención al estudio político, trabajé junto con colegas, mejoré constantemente mi calidad política y mi cultivo moral, exigí activamente el progreso y me exigí estrictamente a mí mismo, sin importar Qué dificultades o contratiempos encontré, todos insisten en anteponer el trabajo, trabajar incansablemente, sin preocuparme nunca por las ganancias y pérdidas personales, y mantener siempre un estado mental positivo, trabajador y sólido.
He estado involucrado en el trabajo clínico de base durante 19 años desde que comencé a trabajar. La dura vida de base ha templado mi voluntad. Nunca he dejado de estudiar y aprender sobre negocios. Aunque soy un "bastidor" a nivel de base y hago de todo, estoy más enfocado al estudio de la medicina interna. Soy bueno resumiendo en el trabajo y pidiendo humildemente consejos a mis mayores, ya sea para continuar con mis estudios o capacitarme, puedo trabajar activamente después de regresar al hospital. Me dedico a mi trabajo, estudio habilidades profesionales con asiduidad y me hago rico. experiencia clínica y puede manejar hábilmente procedimientos quirúrgicos y diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en pediatría.
Amo mucho mi carrera. Nací en una zona rural y mi familia era pobre desde que era niño. Elegí esta carrera porque estaba frágil y enfermo desde que era niño. Honestamente, si no fuera por el cuidado y amor de mis profesores en la secundaria, no podría hacer nada. Casi no pude tomar el examen físico después del examen de ingreso a la secundaria. piensa en esto! ¡Cambiar de trabajo significará empezar de cero para mi familia! El objetivo principal de mi concurso es perfeccionar y mejorar mis habilidades profesionales. ¡Espero poder hacer todo lo posible para contribuir a la salud de la gente de mi ciudad natal! Siempre ha sido mi sueño convertirme en pediatra profesional.
Para adaptarme al nuevo entorno lo más rápido posible cuando el personal médico tenía menos trabajo y una gran carga de trabajo, abandoné casi todo mi tiempo de descanso y trabajé duro, y me adapté rápidamente al trabajo clínico. de medicina interna y pediatría consolidé los conocimientos médicos que había aprendido antes, aprendí muchos conocimientos nuevos y amplié mis horizontes. Al mismo tiempo, bajo el cuidado y la cuidadosa guía del director del departamento, rápidamente dominé los principios de rescate y tratamiento de emergencias comunes en medicina interna. Sé que todavía tengo mucho que aprender de mis predecesores, pero creo que mientras siga trabajando duro, ¡podré hacerlo! ¡También espero que todos puedan creer en mi habilidad!
¡Si puedo tener éxito en esta competencia, trabajaré más duro en mi nuevo trabajo y nunca defraudaré el voto que me diste! Cumpliré concienzudamente los deberes que debe realizar el médico tratante y cooperaré activamente con los líderes del hospital y los directores de departamento para hacer un buen trabajo en el trabajo clínico. Sin embargo, si realmente fracaso en esta competencia, creo que aún puedo enfrentarlo. Con calma, porque, después de todo, el punto de partida es diferente. Necesito estudiar más en la universidad.
Finalmente, permítanme agradecer una vez más a todos los líderes por brindarme esta rara oportunidad de competir, y agradecer a todos los jueces y a todos los amigos aquí por su apoyo y aliento, independientemente de si mi competencia es exitosa o no. No, quiero expresarles mi gratitud. ¡Me gustaría expresar mi profunda gratitud a todos los líderes y amigos presentes!
¡Gracias a todos! Ejemplo de discurso para la contratación de nivel medio en hospitales (4)
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy, con el propósito de capacitarme y servirles mejor, me presento aquí y me postulo para el puesto de subdirector de la oficina del hospital. Espero contar con su comprensión y apoyo.
Aquí no quiero hablar de los buenos resultados que he conseguido en estos años, porque el honor es de todos y los logros pertenecen al pasado, sólo quiero decir que 10 años de ello. trabajo y estudio, empleo y trabajo Los constantes cambios en el entorno han ampliado mis horizontes, mejorado mi capacidad laboral integral y acumulado una experiencia laboral relativamente rica. Todo esto me ayudará a asumir el puesto lo más rápido posible y adaptarme a los nuevos requisitos laborales.
Tengo buenas habilidades lingüísticas y de escritura. Competente en ofimática y redacción de documentos diversos, con buenas habilidades de organización y coordinación. Ha participado y planificado con éxito actividades a gran escala, como la identificación de importantes proyectos de investigación científica para el aniversario del hospital. Tener buenas habilidades de coordinación laboral. 10 años de experiencia laboral en una oficina de un hospital me han familiarizado con las responsabilidades laborales y las características laborales de varios departamentos y departamentos del hospital, lo que facilitará la descomposición e implementación de tareas en trabajos futuros. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, y ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro. Cuando participo en la organización de actividades hospitalarias a gran escala y manejo de disputas médicas, a menudo me olvido de comer y dormir, de estar despierto día y noche y de trabajar toda la noche.
Para hacer bien un trabajo, primero debes entenderlo. Para entender un trabajo, debes fortalecer tu estudio del trabajo. La oficina del hospital se encarga de la secretaría, gestión de archivos, documentación, recepción, gestión de vehículos y otras labores de todo el centro. Es la ventana de transmisión de información, implementación de políticas, comunicación interna y externa, y un departamento funcional integral que desempeña un papel. Papel de apoyo en diversos trabajos del centro. Por lo tanto, no solo es responsable de familiarizarse con las diversas responsabilidades laborales de la oficina del hospital, sino también de fortalecer el estudio de los conocimientos comerciales relevantes de otros departamentos a través del aprendizaje y la comprensión, y mejorarse constantemente. , puede estar calificado para los requisitos del trabajo.
No subestimes cada trabajo. Hablando de esto, personalmente tengo sentimientos profundos. El primer trabajo con el que entré en contacto en la oficina del hospital fue enviar y recibir documentos oficiales. Para ser honesto, en ese momento pensé que se trataba solo de enviar documentos, registrarse, entregar y. reciclarlos. No es desafiante ni técnico, pero si presta atención, encontrará que a través de las cartas puede comprender dinámicamente el enfoque del trabajo actual de control de enfermedades y completar las tareas y objetivos asignados por los departamentos superiores de manera seria y oportuna.
También puede aprender y aprovechar los buenos métodos y experiencias de los departamentos superiores u otros departamentos fraternales, para que pueda tener una comprensión integral de todo el trabajo y ya no se sienta confundido ni desorientado cuando laboral. Además, clasificar los documentos circulados, archivarlos de manera oportuna y reutilizarlos no es tan simple como parece. Cada movimiento de cada documento debe registrarse de manera oportuna y almacenarse de manera razonable.
Todo se basa en los intereses del centro y de los empleados. Como dice el refrán: "Es difícil servir cuando hay miles de dificultades y es difícil coordinarse hacia arriba y hacia abajo". Recuerdo que cuando me trasladaron a la oficina del hospital, un compañero me dijo: "El trabajo en la oficina del hospital es muy duro e ingrato. Si lo haces bien, es tu deber. Si lo haces mal, es tu culpa". . Pero aun así debemos hacerlo." Cumple con tu deber con todo tu corazón, tal vez él no te lo agradezca, pero al menos no dejarás que te regañe, así no importa cuál sea el resultado, tendrás un conciencia tranquila."
Estas palabras tienen un gran impacto en mi trabajo futuro, por lo que me esfuerzo por hacerlo mejor en todas las tareas posteriores. Aunque a menudo tengo que ir y venir varias veces debido a esto, no puedo hacerlo. . No te arrepientas, porque a menudo si logras algo de esta manera, estarás particularmente feliz y lleno de una sensación de logro.
Finalmente, ¡gracias a todos!