Plantilla de currículum en inglés para estudiantes de ingeniería química

Intención laboral: Ingeniero mecánico, gerente de equipos, técnico de producción Nombre: ** Género: Masculino Fecha de nacimiento: ** año * mes * Japonés Lugar de nacimiento: Shandong Formación académica: Licenciatura Perspectiva política: Miembro del partido Institución de graduación: Instituto de Tecnología de Jiangsu (anteriormente Instituto Petroquímico de Jiangsu) Especialidad: Ingeniería de control y equipos de procesos Correo electrónico: Mentan80@yahoo.com.cn Móvil: 137******** Educación: 2006 54 38+0-2005 Proceso, Departamento de Ingeniería Mecánica, Jiangsu Instituto de Ingeniería de Equipos y Control de Tecnología (anteriormente Especialidad en Maquinaria Química) Los cursos principales son: "Diseño Mecánico", "Dibujo Mecánico", "Fabricación Mecánica", "Materiales de Ingeniería", "Tecnología de Conformación de Materiales", "Mecánica de Fluidos", "Ingeniería Termodinámica", "Electricidad y Electrónica", "Aplicaciones Informáticas", "Principios de Ingeniería Química", "Procesos de Ingeniería Química", "Mecánica Teórica", "Mecánica de Materiales", "Tecnología Completa de Equipos de Proceso", "Diseño de Equipos de Proceso" , "Maquinaria de fluidos de proceso", "Principio de control automático", "Diseño del sistema de control", etc. Dominio del inglés: Habilidades básicas: Tener buenas habilidades para escuchar, leer, hablar, escribir, traducir y otras habilidades. Prueba de nivel: Nivel nacional de inglés 4. Dominio de la computadora: Competente en el uso del software de automatización de oficinas. Certificado intermedio de Auto CAD, con buenas capacidades de operación y aplicación. . Honores: En 2002 participó en el concurso de torneado realizado por el instituto y obtuvo el segundo premio. En 2003 fue galardonado con el premio de miembro destacado del Departamento de Mecánica. En 2004 fue galardonado con el premio de miembro destacado del instituto. Hasta 2003, participó dos veces en el concurso de aptitud física organizado por el instituto y ganó el tercer premio. Premio 2001 ~ Ganó la beca de segunda clase en la evaluación integral de calidad de la universidad en 2004 (incluidas prácticas y experiencia laboral: prácticas en metalurgia). Agosto de 2002, planta química petroquímica de Nanjing Yangzi en febrero de 2004, pasantía de producción en marzo de 2004 y pasantía de producción en junio de 2004, pasantía electrónica de junio de 2002 a noviembre de 2004, 5438+0 de octubre de 2006 a junio de 2005, se desempeñó como miembro de la organización de clase , participó en trabajos de calidad técnica en la Segunda Compañía de Construcción Petroquímica de 2005 a 2005, y trabajó en la primera mitad del año. El centro de la unidad PTA de 535.000 toneladas/año de Dongya Petrochemical construida por la Segunda Compañía de Construcción Petroquímica se dedica a la instalación de equipos y Trabajo de calidad técnica de tuberías de proceso (aplicación). Actualmente está trabajando en la segunda fase de Yusheng Petrochemical (Ningbo) construida por Second Petrochemical Construction Company. Responsable de los trabajos de construcción en un proyecto de renovación de PTA de 10.000 toneladas/año. Personalidad tranquila, sencilla, humilde y altamente motivada; buena capacidad para combinar trabajo y descanso, alta eficiencia laboral, con espíritu de aprendizaje y cierto grado de determinación; , gran capacidad de autoaprendizaje y práctica; bueno para comunicarse con las personas, fuertes habilidades cooperativas y organizativas, capaz de utilizar dibujos de Auto CAD con soltura. Autoevaluación: excelente calidad, tiene ideas progresistas y se atreve a innovar. , adherirse a los principios de integridad, etiqueta y sabiduría; tener pasatiempos amplios, como la música, el aprendizaje y los deportes; ser decidido e independiente al hacer las cosas, y ser bueno escuchando las opiniones de otras personas; y tener un fuerte sentido de honor colectivo; tratar el trabajo; ser serio y responsable, ser capaz de completar su trabajo y esperar lograr avances y mejorar continuamente en función de sus propias habilidades; tener sólidos conocimientos teóricos profesionales, buenas habilidades organizativas y espíritu de trabajo en equipo; , y un estilo de trabajo pragmático

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