Inmigración canadiense patrocinada por empleadores versus inmigración en el extranjero, ¿cuál es la adecuada para usted?
En la actualidad, sólo Manitoba y Quebec tienen políticas actuales relativamente estables para los inmigrantes neozelandeses y para estudiar en el extranjero. Básicamente, no existe un umbral para que los niños ingresen a la escuela. Pueden solicitar un diploma superior a la escuela secundaria ordinaria. Incluso si sus calificaciones lingüísticas no cumplen con los requisitos, pueden inscribirse primero y luego estudiar y capacitarse.
Manitoba exige que los estudiantes extranjeros obtengan el IELTS A (al menos 5,5) y la escuela evaluará el dominio del idioma del solicitante. Generalmente, puede solicitar inmigración si ha sido admitido por un año y es el solicitante principal/el empleador al que pertenece/tiene más de medio año de experiencia laboral en esta especialidad/la otra mitad ha trabajado durante un año y es el solicitante principal. Quebec estipula que las habilidades del idioma francés de los estudiantes internacionales deben basarse en el nivel local 5. Incluso si ni siquiera tienen conocimientos básicos, aún pueden estudiar y formarse durante diez meses antes de realizar el examen. Después de estudiar 1.800 horas, puede solicitar inmigración después de graduarse.
La inmigración patrocinada por el empleador tendrá más requisitos para los solicitantes, como experiencia laboral, elección de carrera, nivel de expresión lingüística, etc., que varían de una provincia a otra. Pero en comparación con los inmigrantes tradicionalmente calificados, los requisitos son mucho menores. Para el nuevo programa de inmigración patrocinado por el empleador en BC, los solicitantes pueden postularse siempre que tengan una oferta del empleador, tengan 2 años de experiencia laboral y tengan una expresión lingüística de CLB5 para el nuevo programa patrocinado por el empleador en los cuatro. Provincias del Atlántico, los solicitantes deben tener una oferta del empleador y tener un año de experiencia laboral, pueden comenzar a solicitar CLB4. Los nuevos proyectos patrocinados por empleadores en Ontario que se implementaron recientemente bajo la nueva política EOI no requieren puntajes IELTS para aplicar. Los únicos factores que influyen en la puntuación de riesgo son el nivel laboral, la experiencia laboral, el nivel salarial y la ubicación de la oficina.
Debido a que el propósito fundamental del solicitante es inmigrar e invertir, y estudiar en el extranjero es sólo la forma inicial, no existe una garantía precisa en este momento de que uno deba estudiar primero en el extranjero y luego inmigrar e invertir. Según el tiempo más corto para que todo salga bien en BC, el solicitante ingresa al país después de obtener la visa de estudiante, se gradúa exitosamente dos años después e inmediatamente encuentra un trabajo que cumpla con las condiciones de inmigración después de graduarse. Después de un año de trabajo, llegué a 1 y entré con éxito al grupo. Sucedió que CEC estaba abierto al mundo exterior y las calificaciones del solicitante fueron calificadas. Fue seleccionado y esperó medio año antes de ser aprobado con éxito para la tarjeta Maple Leaf. Este tiempo limitado lleva 35 años. Para algunos solicitantes con hijos que no están en edad escolar, es normal que pasen de cuatro a cinco años desde que estudian en el extranjero hasta que obtienen una tarjeta Maple Leaf.
La "Inversión en Inmigración" tendrá relativamente muchos requisitos para los solicitantes, incluidas restricciones sobre la experiencia laboral, el puesto, el nivel de expresión del idioma, etc. Al mismo tiempo, debido a que las nuevas políticas de inmigración de Canadá son separadas, diferentes provincias tienen regulaciones diferentes.
Inversión en inmigración patrocinada por el empleador de Ontario: los solicitantes pueden postularse siempre que tengan una oferta de su empleador y tengan dos años de experiencia laboral dentro de cinco años. Sin habilidades lingüísticas, la inversión en inmigración patrocinada por el empleador de Ontario es la mayor ventaja de calificación en comparación con otras provincias;
Inmigración patrocinada por el empleador de Saskatchewan: los solicitantes tienen una oferta del empleador dentro de diez años y un año Puede postularse con experiencia laboral , y la expresión del idioma es CLB 4
BC inmigración patrocinada por el empleador: Pueden postularse los solicitantes que tengan una oferta del empleador y tengan 2 años de experiencia laboral, y la expresión del idioma es CLB 5
Además de Ontario, Saskatchewan y BC mencionados anteriormente, en esta etapa, Alberta, NB y NS también tienen provincias de selección clara para nuevos proyectos. En términos generales, siempre que el solicitante tenga experiencia laboral relevante y su inglés alcance CLB4, normalmente se le puede asignar con éxito un empleador canadiense.