¿Qué tal las carreras de informática y tecnología de la Universidad Tecnológica del Sur de China y de la Universidad de Estudios Extranjeros de Jinan Guangzhou?

Los egresados ​​tienen una gran acogida por parte de la sociedad y cuentan con destacadas ventajas laborales.

1. Alta tasa de empleo

En 2009, la tasa de empleo general de nuestra escuela fue de 94,25, la tasa de empleo de los recién graduados de universidades similares en la provincia de Guangdong estaba a la vanguardia; la tasa de empleo se ha mantenido durante varios años consecutivos básicamente estable.

En segundo lugar, las ventajas son obvias.

Las carreras tradicionales ventajosas de nuestra escuela han mantenido una fuerte competitividad laboral, los métodos de capacitación únicos de la escuela, los antecedentes educativos diversificados y la alta calidad general de los estudiantes han sido ampliamente reconocidos por la sociedad, formando un efecto de marca de gran prestigio favorecido por los empleadores. Los graduados de algunas carreras son escasas, como contabilidad, finanzas, finanzas, administración de empresas, gestión turística, administración, estadística, propiedad intelectual, periodismo, periodismo radiofónico y televisivo, publicidad, matemáticas y matemáticas aplicadas, gestión de la información y sistemas de información, ciencias de la información y la computación, ingeniería de la información electrónica, ingeniería de las comunicaciones, ciencia y tecnología electrónica, ciencia y tecnología de la computación, ingeniería de redes, ingeniería de software, farmacia.

En tercer lugar, el empleo está ampliamente distribuido

Las industrias de empleo de nuestros graduados están ampliamente distribuidas y son aplicables a una amplia gama de campos. Especialmente funcionarios públicos, instituciones públicas, bancos/finanzas/valores/seguros, educación, industrias de servicios e industrias manufactureras de procesamiento.

En cuarto lugar, las áreas de empleo están relativamente concentradas.

El empleo de nuestros graduados escolares se concentra principalmente en la región del delta del río Perla centrada en Guangzhou. Las principales áreas de empleo son: Guangzhou 44,4, Shenzhen 17,25 y el delta del río Perla 19,44.

En quinto lugar, existen muchos canales para encontrar empleo.

En 2009, nuestra escuela celebró 114 seminarios. En promedio, una empresa ingresa a nuestra escuela cada tres días y durante los períodos pico se realizan tres o cuatro seminarios simultáneamente al día. Nuestro colegio ha realizado sucesivamente la “Feria de Reclutamiento Integral 12.13” y la “Feria de Reclutamiento Integral 3.14 para Miembros de Juntas Escolares, Unidades de Cooperación Escolar y Municipal”, las cuales han logrado buenos resultados sociales. Nuestra escuela también organizó activamente cuatro ferias de empleo a gran escala para recién graduados organizadas por el Centro de Orientación Laboral para Graduados del Colegio Provincial de Guangdong, proporcionando casi 10.000 puestos de trabajo para graduados.

"Desde Jinan, tenemos negocios". La administración de empresas es una disciplina tradicional ventajosa de la Universidad de Jinan. Durante el siglo pasado, ha cultivado muchas elites académicas, elites políticas y elites empresariales para los chinos en el país y en el extranjero. Desde la reforma y apertura, entre los alumnos de este departamento han nacido cuatro rectores universitarios, dos líderes provinciales y municipales y muchos empresarios exitosos. El efecto de demostración impulsa el famoso efecto de marca. La especialización en administración de empresas de este departamento es la preferida por los estudiantes nacionales y extranjeros. Es una de las especialidades con mayor matrícula en nuestra escuela a lo largo de los años.

Introducción profesional:

Contando con el sólido personal docente del Departamento de Gestión Empresarial, esta especialidad tiene la ventaja de la integración interdisciplinaria. El Departamento de Administración de Empresas cuenta actualmente con 44 profesores de tiempo completo, incluidos 17 catedráticos, 16 profesores asociados y 11 conferenciantes. El 75% de los profesores tienen doctorados y la mayoría de ellos tienen experiencia de estudios o visitas en el extranjero. El departamento ofrece tres carreras de pregrado: Administración de Empresas, Gestión Logística y Gestión de Recursos Humanos. Cuatro maestrías: Gestión Empresarial, Psicología Aplicada, Ciencias e Ingeniería de la Gestión, Economía y Gestión de la Tecnología, Gestión de Ciencias e Ingeniería, Economía y Gestión de la Tecnología, Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, y Estación Móvil Postdoctoral de Gestión Empresarial. Abarca cinco disciplinas de primer nivel: gestión, psicología, ciencias e ingeniería de la gestión, economía y gestión técnicas y economía industrial, formando sólidas capacidades de investigación científica. Sólo en 1999, los profesores de este departamento fueron aprobados para 4 proyectos de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales, sentando una base sólida para la enseñanza de pregrado.

La administración de empresas es una especialidad famosa en la provincia de Guangdong y también nuestra materia clave. Realizamos un seguimiento de los cambios en el mercado laboral en tiempo real, predecimos tendencias de desarrollo profesional y ajustamos las políticas escolares de manera oportuna. Frente a la tendencia de la globalización, hemos establecido una filosofía de gestión escolar internacional y fortalecido nuestra capacidad de utilizar herramientas en inglés y habilidades de comunicación y coordinación intercultural frente a la competencia en el mercado laboral y la tendencia de los países innovadores; , hemos establecido el concepto de educación empresarial, no solo ofrece una serie de cursos sobre creatividad, innovación, espíritu empresarial, etc., sino que también abre un parque experimental de emprendimiento, dando prioridad a brindar capacitación en habilidades empresariales a los estudiantes que se especializan en este campo.

El departamento da prioridad a la enseñanza de pregrado y todos los profesores imparten conferencias especiales o de pregrado y guían las tesis de graduación de pregrado. El departamento cuenta con un fondo de innovación para estudiantes universitarios de decenas de miles de yuanes cada año para alentar a los estudiantes universitarios a participar en competencias de planes de negocios y proyectos de innovación tecnológica de la Copa Desafío, y a llevar a cabo una variedad de actividades de práctica social. En los últimos tres años, 18 estudiantes ganaron becas nacionales y 12 becas nacionales inspiradoras. Huang Qianyu, graduado en 2005, se desempeñó como vicepresidente de la Federación de Estudiantes de China y ganó el título honorífico de "Cien voluntarios de China".

Soy gestor de trabajadores. Aunque mucha gente dice que la gestión de los deportes de los trabajadores no es buena, la gestión de los deportes de los trabajadores de la Universidad de Jinan es muy sólida y sus profesores son muy sólidos. El puntaje del año pasado no fue alto porque el departamento de artes liberales admitió un 614, lo que redujo el puntaje profesional (el puntaje promedio es el promedio del puntaje más alto y el puntaje más bajo. El Departamento de Administración de Empresas es muy importante en la Universidad de Jinan). tienes buen autocontrol.