Resumen de las actividades de educación en ética médica

La realización de actividades de educación en ética médica ha promovido la mejora de la calidad médica y la gestión administrativa del departamento. El siguiente es un resumen de las actividades de educación sobre ética médica que he recopilado para su referencia. Todos pueden aprender de él.

Resumen de las actividades de educación en ética médica (1)

20** está por llegar. Resumir el pasado es invertir en nuevos trabajos con mayor entusiasmo. sobre ética médica. Resumen del trabajo. En el pesado trabajo clínico, además de completar con éxito el propio trabajo técnico, también se debe prestar atención al cultivo de la ética médica, mejorar los propios estándares morales y enorgullecerse del servicio a partir de los tres aspectos de la relación médico-paciente. , relación médico-enfermera, y relación enfermera-enfermera, Paso a paso.

? Aparte de las enfermedades humanas, ¿contribuye a la perfección de la salud? Es el objetivo final de nuestra industria médica. Es precisamente gracias a esta luz brillante que nuestros esfuerzos perseveran. Es por este compromiso que la sociedad respeta la industria de la salud. Aunque la relación médico-paciente se está volviendo cada vez más tensa, siempre pongo a los pacientes en primer lugar en mi trabajo clínico para salvar vidas y servir a los pacientes de todo corazón. Orientado a las personas, los pacientes existen ante todo como seres humanos, y el civismo, la cortesía y el servicio de alta calidad son los requisitos más básicos. Respete la personalidad y los derechos de los pacientes, guarde los secretos médicos para los pacientes como amigos y gane el favor y la confianza de los pacientes. Al mismo tiempo, respete la ley, practique la medicina con honestidad, rechace los sobres y obsequios rojos y resuma el trabajo personal. de ética y estilo médicos.

Los médicos y enfermeras son camaradas en la misma trinchera, estrechamente interdependientes, y construir una relación médico-enfermera armoniosa es la base para el desarrollo seguro y eficaz de toda la actividad médica. Hay un flujo interminable de pacientes de todo el país, así como personal de educación continua de todo el mundo. En el trabajo clínico tienen en cuenta la situación general, trabajan juntos en unidad, proceden desde la perspectiva clínica y trabajan juntos para los pacientes, los médicos y las enfermeras. En lo que respecta al tratamiento profesional, tantos médicos como sea posible deben participar en las visitas a las salas y en los traspasos para obtener una comprensión profunda de la enfermedad. Al mismo tiempo, los nuevos colegas deben hacer todo lo posible para ayudarlos a familiarizarse con el estándar. procedimientos del entorno. La relación médico-enfermera es armoniosa y la relación médico-paciente es naturalmente estable.

La calidad en el servicio no es sólo una actitud, sino también una fuerte calidad profesional como fuerte respaldo. Durante el año pasado, persistí en mis estudios universitarios para mejorar mi propia calidad, tratar enfermedades en el trabajo clínico, estandarizar los comportamientos de los servicios médicos, estudiar mucho idiomas extranjeros, utilizar los recursos de la biblioteca del hospital, consultar periódicamente revistas profesionales chinas y extranjeras. aprender conocimientos de recuperación de bases de datos, comprender las nuevas tendencias de la profesión y ampliar mis horizontes y mejorar mis niveles profesionales y técnicos.

Resumen de las actividades de educación en ética médica (2)

En los últimos 20** años, con el liderazgo correcto de los líderes del hospital y la ayuda de mis colegas, he trabajado en torno a En el centro del hospital y combinado con los requisitos laborales del departamento, tome la iniciativa en el trabajo, busque la verdad a partir de los hechos, implemente estrictamente varios sistemas de trabajo y mejore constantemente su nivel técnico profesional y su capacidad laboral con base en los estándares de ética médica. Ahora resumo mi ética médica y mi trabajo médico durante el año pasado de la siguiente manera:

1 Aspectos ideológicos y políticos

De acuerdo con los requisitos del hospital, estudié cuidadosamente el Tercero y. Cuarto Comité Central del XVIII Congreso del Partido El espíritu de la Sesión Plenaria del Comité Central del PCCh, las hazañas avanzadas de los médicos rurales más bellos, la prevención y el tratamiento de accidentes médicos, las normas de redacción de recetas y las normas de gestión de enfermeras, etc. A través del estudio, he mejorado aún más mis pensamientos y acciones, y al mismo tiempo he fortalecido mi conciencia de establecer y adherirse a una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos.

2. El trabajo de ética médica.

Con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, ¿se puede tratar a todos los pacientes que acuden a ser examinados? ¿Preocuparse por la urgencia del paciente y pensar en lo que quiere? . Ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro en el trabajo, y mantener siempre un estilo de trabajo positivo y un estado mental diligente. Para las muestras que no cumplen con la calidad de la inspección, se requiere que el paciente las vuelva a tomar y se le explican los motivos para obtener su aprobación y comprensión. Para adaptarme a las necesidades laborales del hospital, concertar mi participación en el horario de turnos del equipo de enfermería. ¿Lo cumpliré escrupulosamente en el trabajo? ¿Tres cheques y diez pares? Realice operaciones de enfermería y ahora sea capaz de dominar las técnicas operativas de enfermería de rutina. Respete estrictamente las normas de gestión del hospital, llegue a tiempo al trabajo y no llegue tarde, no salga temprano ni esté de servicio. No hubo ningún fenómeno de aceptar dinero para comida de los pacientes, sobres rojos, obsequios o sobornos, y no se produjeron errores médicos ni accidentes.

3. Trabajo y estudio empresarial.

Participar activamente en diversos estudios empresariales organizados por hospitales y departamentos, y reforzar la propia calidad a través del aprendizaje.

En el caso de tareas intensas de estudio y trabajo, puede completar activamente diversas tareas asignadas por el hospital, corregir su actitud de aprendizaje y nunca quejarse. En el trabajo empresarial, implementar concienzudamente las normas y reglamentos del departamento y cumplir estrictamente las diversas operaciones de inspección. Trate el trabajo con seriedad y responsabilidad, trate siempre cada muestra que se va a probar con una actitud de trabajo cautelosa y maneje con cuidado los problemas difíciles que surjan en el trabajo. Si los resultados de la prueba no coinciden con el diagnóstico clínico, informe al grupo de liderazgo lo antes posible, insista en un nuevo examen, garantice la precisión del informe de la prueba y comuníquese con el médico de manera oportuna para proporcionar una base de diagnóstico favorable. Al enfrentar nuevas situaciones, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, puedo darme cuenta claramente de que la única forma de sobrevivir es fortalecer continuamente el estudio teórico. Por eso, después del trabajo, hago todo lo posible para participar en la educación académica de estudiantes universitarios aficionados. Al mismo tiempo, utilizaré el aprendizaje en línea y la lectura de libros relacionados con pruebas clínicas para conocer los últimos conocimientos y nuevos desarrollos, y me esforzaré por aprobar el examen de título profesional de técnico de pruebas en 2016.

En el nuevo año, fortaleceré la combinación de práctica y aprendizaje teórico, fortaleceré aún más mis ideales y creencias, aprenderé de mis colegas con humildad, aprenderé de la práctica, aprenderé de las fortalezas de los demás y me esforzaré por contribuir a el desarrollo del hospital en el nuevo año.

Resumen de las actividades de educación en ética médica (3)

En los últimos 10 años, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno del condado, ¿hemos persistido? ¿Centrado en las personas, centrado en el paciente? Establecer firmemente la perspectiva científica sobre el desarrollo, tomar el "Año de Gestión Hospitalaria" como propósito de servicio y aprovechar la oportunidad de crear una unidad civilizada a nivel provincial para llevar a cabo actividades en profundidad para crear un hospital honesto. El informe de trabajo específico es el siguiente:

Primero, altos estándares y requisitos estrictos, y esforzarse por crear una unidad civilizada.

A principios de este año, nuestro hospital afrontará la revisión y aceptación de unidades civilizadas provinciales. Para mantener este honor, llevamos a cabo nuestro trabajo con un alto punto de partida, altos estándares y alta calidad de acuerdo con los estándares y requisitos de las unidades civilizadas provinciales. Y combinado orgánicamente con las actividades del Año de Gestión Hospitalaria, se han llevado a cabo exploraciones y compensaciones útiles en muchos aspectos, como la construcción de la civilización espiritual, la ética y el estilo médicos, la calidad médica, los servicios de alta calidad y la gestión hospitalaria científica, y se han obtenido resultados notables. logrado. En abril las visitas ambulatorias y las hospitalizaciones mantuvieron un ritmo de crecimiento interanual del 18%. La calidad de la atención médica también ha mejorado significativamente, los conflictos médicos se han reducido significativamente y la satisfacción del paciente también ha mostrado una tendencia al alza en las encuestas. Todos los indicadores han alcanzado o superado las metas establecidas y ha sido calificado como un hospital honesto y una unidad de salud avanzada por la Dirección Municipal de Salud.

2. Fortalecer la gestión científica y cumplir con una gestión estricta del hospital.

Para hacer un buen trabajo en 10 tareas, formulamos y publicamos los "Puntos de Trabajo 2015" a principios de año, que incluyen ideología rectora, objetivos generales, prioridades de trabajo, medidas de salvaguardia, etc. Y cuantificar y perfeccionar los indicadores. El Consultorio Médico y el Departamento de Enfermería emitieron un plan de trabajo sobre cómo mejorar la calidad del tratamiento médico y la atención de enfermería, e introdujeron e implementaron el sistema de visitas administrativas a las salas del decano. El decano realiza rondas administrativas una vez por semana para inspeccionar exhaustivamente la gestión del departamento, la calidad médica, el apoyo logístico, la disciplina laboral, el saneamiento ambiental, la ética médica, las normas de cobro, la redacción de registros médicos, etc. , escuche opiniones, responda preguntas en el momento y resuélvalas de inmediato. Desde su implementación, ha logrado resultados notables, ha llenado muchas lagunas de gestión y ha promovido la mejora de la calidad médica y el nivel de gestión administrativa del departamento. Para implementar el trabajo de rectificación médica, llevamos a cabo los preparativos preliminares y el trabajo piloto de la orden Doble Diez, que jugó un papel positivo en el uso racional de los medicamentos y la reducción de los gastos médicos.

En tercer lugar, una atmósfera académica sólida mejorará la calidad general de todos los empleados

20** es el año académico de nuestra universidad. Para mejorar el nivel profesional y técnico del personal médico de nuestro hospital, hemos revisado los programas y planes de capacitación previa al empleo y educación para el reempleo. El departamento médico, el departamento de enfermería y la oficina del hospital desarrollan materiales didácticos y de capacitación específicos basados ​​en las diferentes situaciones de los diversos profesionales y técnicos, y realizan evaluaciones semanales y mensuales. Los resultados de las evaluaciones están vinculados a salarios y bonificaciones. Hemos mejorado y estandarizado aún más el sistema de responsabilidad del primer diagnóstico, el proceso de primeros auxilios prehospitalarios, el sistema de consulta de emergencia, la discusión de registros médicos, el análisis de registros médicos, la redacción estandarizada y otras reglas y regulaciones, y hemos fortalecido la inspección y supervisión para garantizar que haya Las reglas a seguir, las recompensas y castigos establecidos y las responsabilidades son claras.

4. Disposiciones laborales para mayo

Según los principales puntos de trabajo, en mayo de este año llevaremos a cabo los siguientes aspectos de trabajo:

1 Continuar realizando un trabajo en profundidad Las actividades anuales de gestión hospitalaria se implementarán punto por punto de acuerdo con las reglas detalladas para la evaluación anual de la gestión hospitalaria en la provincia de Hebei.

2. Esforzarse por hacer un buen trabajo en la evaluación y aceptación de las unidades civilizadas provinciales de nuestro hospital por parte de la Oficina de Civilización Provincial, y esforzarse por cumplir con los estándares una vez y mantener el honor.

3. Incrementar la promoción e implementación integral del trabajo de clasificación durante Double Ten para reducir efectivamente la carga de los pacientes.

4. ¿Fortalecer la gestión interna, aumentar los ingresos y reducir los gastos, centrándose en la gobernanza? ¿Correr, correr, gotear, gotear? Fenómeno, estrictas normas de cobro y procedimientos para reducir los costos médicos.

5. Continuar fortaleciendo la construcción de la ética profesional y la ética médica, implementar diversos sistemas y regular estrictamente las conductas médicas.

6. Implementar aún más el sistema de responsabilidad médica y de seguridad de la propiedad y el sistema de rendición de cuentas para prevenir errores y accidentes médicos.

¿Hacerlo bien? 5.12? Planificar y realizar concursos de conocimientos y representaciones artísticas en el Día de la Enfermera, que enriquecerán el tiempo libre de los empleados y promoverán vigorosamente la cultura hospitalaria avanzada.

；